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高效能家庭的7个习惯：《高效能人士的7个习惯》作者又一力作

作者: [美] 柯维著 , 李耘译

出版社: 南海出版公司

出版时间: 2010-06

版次: 1

ISBN: 9787544247375

定价: 29.80

装帧: 平装

开本: 16开

纸张: 胶版纸

页数: 385页

字数: 387千字

正文语种: 简体中文

分类: 哲学心理学

1 张插图图片

197人买过

　　每个家庭都会面对挑战，家家有本难念的经。或许你在建立家庭或维持婚姻而奋斗；或许你有一个不服管教的孩子或青春期的叛逆少年，正在严加管教和溺爱之间摇摆不定；或许你正试图让两个重要的家人和平共处；或许你的精力都投入到了工作，和家人在一起的时间少之又少……
　　唯有家庭美满，才能享受真正快乐的人生。作者史蒂芬·柯维以深刻的洞察力、务实的智慧和简明扼要的语言探讨了如何建立牢固、互爱的高效能家庭关系。在书中介绍了7个习惯，教你和家人在生活中齐心协力；教你的家庭琐事中有章可循，让家庭关系变成一门管理学；教你一种思维方式，用最少的气力解决棘手的家庭问题，建立一个幸福而高效的家庭。
　　高效能家庭的7个习惯
　　习惯1：积极主动
　　家庭成员对自己的选择负责，他们选择的自由建立在原则和价值的基础上，而不会基于一时的情绪和情况。他们发展并使用4个人性天赋——自我意识、是非观、想象力以及自由意志，用由内而外的方法来创造改变。他们不会选择去默默承受、被动反应或者指责他人。
　　习惯2：以终为始
　　家庭成员拥有愿景，不管事情大小都先确立目标，家庭可以依此建立起自己的文化。家人们不会没有目标地过日子，建立目标的最好方式是全家讨论或建立家庭使命宣言。
　　习惯3：要事第一
　　全家商量并决定家庭事务的优先性，然后写进他们的个人使命宣言、婚姻使命宣言以及家庭使命宣言里。他们拥有每周家庭时间和一对一时间，依照共同的目标行动，而不会被琐事和压力牵着鼻子走。
　　习惯4：双赢思维
　　家庭成员依据共同利益来考虑问题，互相支持，互相尊重。他们不再单单考虑“我”——而是考虑“我们”——来达成双赢协议。他们不再想自己赢（赢-输模式），也不会妥协让别人赢（输-赢模式)。
　　习惯5：知彼解己
　　家庭成员会诚心地聆听和理解别人的想法和情绪，然后再寻求别人对自己的理解和共鸣。通过互相理解，他们建立了深深的信任和互爱的关系。他们给出有帮助的反馈，不会被动反应，也不会急于让自己先得到理解。
　　习惯6：统合综效
　　家庭成员通过尊重和重视彼此的差异，综合了个人和全家的力量，从而使综合的力量比各个人简单相加的力量总和大。他们建立一种共同解决问题、抓住机遇的家庭文化，一种乐于爱、学习和奉献的家庭文化。他们不会追求简单的折中（1+1=1/2）或仅仅是力量合并（1+1=2），而是创造了统合综效（1+1=3……或更多）。
　　习惯7：不断更新
　　个人和家庭在日常生活中不断更新人生的4个方面：身体、社会/情感、精神和心理，家庭能提高效率。他们建立家庭的传统来不断滋养家人的更新精神。　　史蒂芬·柯维，国际著名领导学权威、家庭问题专家、教授，在领导理论、家庭与人际关系、个人管理等领域久负盛名。曾被《时代》杂志誉为“人类潜能的导师”，并入选为全美25位最有影响力的人物之一。他的《高效能人士的七个习惯》是美国最具影响力的图书之一，曾长居《纽约时报》畅销书排行榜之首，在全球以32种语言发行过亿册，影响深远。致读者
前言
90%的时候你都会“偏离轨道”，那又怎样
习惯1：积极主动
成为改变家庭的动力
习惯2：以终为始
建立家庭的使命宣言
习惯3：要事第一
在动荡的世界中家庭第一位
习惯4：双赢思维
从“我”到“我们”
习惯5：知彼解己
通过移情式沟通解决家庭问题
习惯6：统合综效
通过拥抱差异凝聚家庭力量
习惯7：不断更新
通过传统重建家庭精神
从生存……到稳定……到成功……到辉煌
内容简介:
　　每个家庭都会面对挑战，家家有本难念的经。或许你在建立家庭或维持婚姻而奋斗；或许你有一个不服管教的孩子或青春期的叛逆少年，正在严加管教和溺爱之间摇摆不定；或许你正试图让两个重要的家人和平共处；或许你的精力都投入到了工作，和家人在一起的时间少之又少……
　　唯有家庭美满，才能享受真正快乐的人生。作者史蒂芬·柯维以深刻的洞察力、务实的智慧和简明扼要的语言探讨了如何建立牢固、互爱的高效能家庭关系。在书中介绍了7个习惯，教你和家人在生活中齐心协力；教你的家庭琐事中有章可循，让家庭关系变成一门管理学；教你一种思维方式，用最少的气力解决棘手的家庭问题，建立一个幸福而高效的家庭。
　　高效能家庭的7个习惯
　　习惯1：积极主动
　　家庭成员对自己的选择负责，他们选择的自由建立在原则和价值的基础上，而不会基于一时的情绪和情况。他们发展并使用4个人性天赋——自我意识、是非观、想象力以及自由意志，用由内而外的方法来创造改变。他们不会选择去默默承受、被动反应或者指责他人。
　　习惯2：以终为始
　　家庭成员拥有愿景，不管事情大小都先确立目标，家庭可以依此建立起自己的文化。家人们不会没有目标地过日子，建立目标的最好方式是全家讨论或建立家庭使命宣言。
　　习惯3：要事第一
　　全家商量并决定家庭事务的优先性，然后写进他们的个人使命宣言、婚姻使命宣言以及家庭使命宣言里。他们拥有每周家庭时间和一对一时间，依照共同的目标行动，而不会被琐事和压力牵着鼻子走。
　　习惯4：双赢思维
　　家庭成员依据共同利益来考虑问题，互相支持，互相尊重。他们不再单单考虑“我”——而是考虑“我们”——来达成双赢协议。他们不再想自己赢（赢-输模式），也不会妥协让别人赢（输-赢模式)。
　　习惯5：知彼解己
　　家庭成员会诚心地聆听和理解别人的想法和情绪，然后再寻求别人对自己的理解和共鸣。通过互相理解，他们建立了深深的信任和互爱的关系。他们给出有帮助的反馈，不会被动反应，也不会急于让自己先得到理解。
　　习惯6：统合综效
　　家庭成员通过尊重和重视彼此的差异，综合了个人和全家的力量，从而使综合的力量比各个人简单相加的力量总和大。他们建立一种共同解决问题、抓住机遇的家庭文化，一种乐于爱、学习和奉献的家庭文化。他们不会追求简单的折中（1+1=1/2）或仅仅是力量合并（1+1=2），而是创造了统合综效（1+1=3……或更多）。
　　习惯7：不断更新
　　个人和家庭在日常生活中不断更新人生的4个方面：身体、社会/情感、精神和心理，家庭能提高效率。他们建立家庭的传统来不断滋养家人的更新精神。
作者简介:
　　史蒂芬·柯维，国际著名领导学权威、家庭问题专家、教授，在领导理论、家庭与人际关系、个人管理等领域久负盛名。曾被《时代》杂志誉为“人类潜能的导师”，并入选为全美25位最有影响力的人物之一。他的《高效能人士的七个习惯》是美国最具影响力的图书之一，曾长居《纽约时报》畅销书排行榜之首，在全球以32种语言发行过亿册，影响深远。
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致读者
前言
90%的时候你都会“偏离轨道”，那又怎样
习惯1：积极主动
成为改变家庭的动力
习惯2：以终为始
建立家庭的使命宣言
习惯3：要事第一
在动荡的世界中家庭第一位
习惯4：双赢思维
从“我”到“我们”
习惯5：知彼解己
通过移情式沟通解决家庭问题
习惯6：统合综效
通过拥抱差异凝聚家庭力量
习惯7：不断更新
通过传统重建家庭精神
从生存……到稳定……到成功……到辉煌

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