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工作分析与岗位管理——基于数字化转型

工作分析与岗位管理——基于数字化转型
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作者:
出版社: 机械工业出版社
2023-10
版次: 1
ISBN: 9787111732310
定价: 49.80
装帧: 其他
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 236页
字数: 351千字
分类: 教材教辅考试>教材>大学教材>经济
2人买过
  • 本教材以人力资源管理中的工作分析与岗位管理模块为中心.从理论和实践两大部分进行了阐述.首先从什么是工作分析与岗位管理.以及这个模块在企业管理中的重要性出发.对现代企业管理中的工作分析轮廓进行了描述.之后从理论和实践两方面展开论述.并在大部分章的章末给出相应的练习题.以供读者自我检测对本章知识点的掌握情况.
      本教材主要面向人力资源管理、管理学等专业的本科生及高职高专学生.也可供社会读者参考阅读. 目       录

    前言

    导论  数字化转型下的新挑战  1

    0. 1    工作分析与岗位管理到底是做什么的?      1

    0. 2    现代企业的工作分析是什么样的?     4

    0. 3    变化时代工作分析与岗位管理的数字化   6

        第一篇   理论与意义：  工作分析与岗位管理的重要性    

    第 1  章  工作分析与岗位管理的内容与重要性  12

    学习目标和知识点    12

    导言    12

    1 . 1    工作分析与岗位管理的内容   12

    1 . 2    工作分析与岗位管理的重要性   18

    本章总结   24

    本章习题   24

    第 2 章  工作分析与岗位管理的理论  26

    学习目标和知识点   26

    导言   26

    2. 1    工作分析的思想渊源  26

    2. 2    早期  “ 经济人 ”  时代    27

    2. 3    两次世界大战期间  32

    2. 4    第 二次世界大战以后  36

    2. 5    对工作岗位研究的认识  38

    本章总结   39

    本章习题   39

    第 3 章  数字化转型下企业的组织发展  40

    学习目标和知识点   40

    导言   40

    3 . 1    组织概述  40

    3 . 2    组织结构设计与工作分析  57

    3 . 3    数字化转型下组织结构的变化与发展  68

    本章总结   75

    本章习题   75

    第 4 章   数字化转型下工作分析与岗位管理的理论发展   77

    学习目标和知识点   77

    导言   77

    4. 1    量化管理驱动变革  79

    4. 2    企业数字化转型对人力资源管理的影响  84

    4. 3    企业数字化与工作分析  92

    本章总结   99

    本章习题   99

        第二篇   实践： 如何进行工作分析与岗位管理    

    第 5 章  数字化的工作岗位调查  102

    学习目标和知识点   102

    导言   102

    5 . 1    工作分析中的岗位调查    104

    5 . 2    岗位调查的基本方法    111

    5 . 3    岗位调查的结果及应用    127

    本章总结   133

    本章习题   133

    第 6 章  数字化岗位设计  134

    学习目标和知识点   134

    导言   134

    6. 1     岗位设计概述    136

    6. 2    岗位设计的原则和方法    140

    6. 3    企业的定岗定编    146

    本章总结   157

    本章习题   157

    第 7 章  数字化岗位评价  159

    学习目标和知识点   159

    导言   159

    7. 1     岗位评价概述    161

    7. 2    岗位评价的方法    165

    7. 3    岗位评价指标    178

    7. 4    岗位评价的操作流程    180

    本章总结   185

    本章习题   185

    第 8 章  数字化转型下的岗位分类  187

    学习目标和知识点   187

    导言   187

    8. 1    岗位分类的基本原理    188

    8. 2    岗位分类的主要步骤    190

    本章总结   193

    本章习题   193

    第 9 章  数字化转型下的企业工作说明书的编制与发展  194

    学习目标和知识点   194

    导言   194

    9. 1    工作说明书概述    197

    9. 2    工作说明书的编写与调整   206

    本章总结  215

    本章习题  215

    第 10 章  数字化转型下企业工作分析的实践与发展  216

    学习目标和知识点  216

    导言  216

    10. 1    数字化转型背景下的企业岗位创新  220

    10. 2    数字化转型背景下岗位管理实践的新方向  222

    本章总结  226

    本章习题  226

    参考文献  227
  • 内容简介:
    本教材以人力资源管理中的工作分析与岗位管理模块为中心.从理论和实践两大部分进行了阐述.首先从什么是工作分析与岗位管理.以及这个模块在企业管理中的重要性出发.对现代企业管理中的工作分析轮廓进行了描述.之后从理论和实践两方面展开论述.并在大部分章的章末给出相应的练习题.以供读者自我检测对本章知识点的掌握情况.
      本教材主要面向人力资源管理、管理学等专业的本科生及高职高专学生.也可供社会读者参考阅读.
  • 目录:
    目       录

    前言

    导论  数字化转型下的新挑战  1

    0. 1    工作分析与岗位管理到底是做什么的?      1

    0. 2    现代企业的工作分析是什么样的?     4

    0. 3    变化时代工作分析与岗位管理的数字化   6

        第一篇   理论与意义：  工作分析与岗位管理的重要性    

    第 1  章  工作分析与岗位管理的内容与重要性  12

    学习目标和知识点    12

    导言    12

    1 . 1    工作分析与岗位管理的内容   12

    1 . 2    工作分析与岗位管理的重要性   18

    本章总结   24

    本章习题   24

    第 2 章  工作分析与岗位管理的理论  26

    学习目标和知识点   26

    导言   26

    2. 1    工作分析的思想渊源  26

    2. 2    早期  “ 经济人 ”  时代    27

    2. 3    两次世界大战期间  32

    2. 4    第 二次世界大战以后  36

    2. 5    对工作岗位研究的认识  38

    本章总结   39

    本章习题   39

    第 3 章  数字化转型下企业的组织发展  40

    学习目标和知识点   40

    导言   40

    3 . 1    组织概述  40

    3 . 2    组织结构设计与工作分析  57

    3 . 3    数字化转型下组织结构的变化与发展  68

    本章总结   75

    本章习题   75

    第 4 章   数字化转型下工作分析与岗位管理的理论发展   77

    学习目标和知识点   77

    导言   77

    4. 1    量化管理驱动变革  79

    4. 2    企业数字化转型对人力资源管理的影响  84

    4. 3    企业数字化与工作分析  92

    本章总结   99

    本章习题   99

        第二篇   实践： 如何进行工作分析与岗位管理    

    第 5 章  数字化的工作岗位调查  102

    学习目标和知识点   102

    导言   102

    5 . 1    工作分析中的岗位调查    104

    5 . 2    岗位调查的基本方法    111

    5 . 3    岗位调查的结果及应用    127

    本章总结   133

    本章习题   133

    第 6 章  数字化岗位设计  134

    学习目标和知识点   134

    导言   134

    6. 1     岗位设计概述    136

    6. 2    岗位设计的原则和方法    140

    6. 3    企业的定岗定编    146

    本章总结   157

    本章习题   157

    第 7 章  数字化岗位评价  159

    学习目标和知识点   159

    导言   159

    7. 1     岗位评价概述    161

    7. 2    岗位评价的方法    165

    7. 3    岗位评价指标    178

    7. 4    岗位评价的操作流程    180

    本章总结   185

    本章习题   185

    第 8 章  数字化转型下的岗位分类  187

    学习目标和知识点   187

    导言   187

    8. 1    岗位分类的基本原理    188

    8. 2    岗位分类的主要步骤    190

    本章总结   193

    本章习题   193

    第 9 章  数字化转型下的企业工作说明书的编制与发展  194

    学习目标和知识点   194

    导言   194

    9. 1    工作说明书概述    197

    9. 2    工作说明书的编写与调整   206

    本章总结  215

    本章习题  215

    第 10 章  数字化转型下企业工作分析的实践与发展  216

    学习目标和知识点  216

    导言  216

    10. 1    数字化转型背景下的企业岗位创新  220

    10. 2    数字化转型背景下岗位管理实践的新方向  222

    本章总结  226

    本章习题  226

    参考文献  227
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