找工作:关系人与职业生涯的研究(薄荷实验)

找工作:关系人与职业生涯的研究(薄荷实验)
分享
扫描下方二维码分享到微信
打开微信,点击右上角”+“,
使用”扫一扫“即可将网页分享到朋友圈。
作者: [美]
出版社: 华东师范大学出版社
2020-06
版次: 1
ISBN: 9787567593060
定价: 69.80
装帧: 其他
开本: 32开
纸张: 胶版纸
页数: 372页
字数: 245千字
分类: 社会文化
  • 找工作是一项关系社会结构和社会政策的关键问题。作者通过对美国马萨诸塞州一个城市的282位专业、技术和管理人员所做的职业调查,发现了人际网络在劳动力流动中的关键性作用。
       格兰诺维特根据交往时间的长短、感情的强烈程度、亲密行为的有无以及互惠行为的表现,将人与人之间的关系区分为强关系、 弱关系和无关系。他根据劳动力市场中信息传递的过程和特点提出,主要是弱关系纽结而非强关系纽结才是信息传递的真正桥梁,也就是说,在大多数人寻找工作的过程中,弱关系起到的作用非常大,而这就对传统的搜寻模型提出了挑战。 马克·格兰诺维特(Mark Granovetter),斯坦福大学人文与科学学院琼·巴特勒·福特(Joan Butler Ford)讲席教授,社会学系教授。新经济社会学奠基人、嵌入理论和弱连带优势理论提出者、经济学“引文桂冠奖”得主。

    译者简介:

    张文宏,上海大学社会学院院长,博士生导师,主要研究领域为社会网络与社会资本、社会分层与社会流动。 译者导读i

    中译版序言xx

    第一版序言xxiv

    第二版序言xxvii

    致谢xxxi

    导论......001

    第一篇  迈向因果模型......025

    第一章  “工作搜寻”与经济学理论......028

    第二章  关系人及其信息......046

    第三章  信息流动的动力......056

    第四章  空缺结构的动力......069

    第五章  关系: 建立与维持......080

    第六章  生涯结构......094

    第七章  某些理论性结论......103

    第二篇  流动与社会......115

    第八章  流动与组织......117

    第九章  比较的视野......130

    第十章  应用......144

    后记  重新思考和一项新的议程......155

    附录A  研究设计与操作......223

    附录B  编码规则与问题......239

    附录C  致被访者的信和访问程序......249

    附录D  经济行动与社会结构: 嵌入性问题......262

    注  释......305

    参考文献......315

    中英文术语对照表......322
  • 内容简介:
    找工作是一项关系社会结构和社会政策的关键问题。作者通过对美国马萨诸塞州一个城市的282位专业、技术和管理人员所做的职业调查,发现了人际网络在劳动力流动中的关键性作用。
       格兰诺维特根据交往时间的长短、感情的强烈程度、亲密行为的有无以及互惠行为的表现,将人与人之间的关系区分为强关系、 弱关系和无关系。他根据劳动力市场中信息传递的过程和特点提出,主要是弱关系纽结而非强关系纽结才是信息传递的真正桥梁,也就是说,在大多数人寻找工作的过程中,弱关系起到的作用非常大,而这就对传统的搜寻模型提出了挑战。
  • 作者简介:
    马克·格兰诺维特(Mark Granovetter),斯坦福大学人文与科学学院琼·巴特勒·福特(Joan Butler Ford)讲席教授,社会学系教授。新经济社会学奠基人、嵌入理论和弱连带优势理论提出者、经济学“引文桂冠奖”得主。

    译者简介:

    张文宏,上海大学社会学院院长,博士生导师,主要研究领域为社会网络与社会资本、社会分层与社会流动。
  • 目录:
    译者导读i

    中译版序言xx

    第一版序言xxiv

    第二版序言xxvii

    致谢xxxi

    导论......001

    第一篇  迈向因果模型......025

    第一章  “工作搜寻”与经济学理论......028

    第二章  关系人及其信息......046

    第三章  信息流动的动力......056

    第四章  空缺结构的动力......069

    第五章  关系: 建立与维持......080

    第六章  生涯结构......094

    第七章  某些理论性结论......103

    第二篇  流动与社会......115

    第八章  流动与组织......117

    第九章  比较的视野......130

    第十章  应用......144

    后记  重新思考和一项新的议程......155

    附录A  研究设计与操作......223

    附录B  编码规则与问题......239

    附录C  致被访者的信和访问程序......249

    附录D  经济行动与社会结构: 嵌入性问题......262

    注  释......305

    参考文献......315

    中英文术语对照表......322
查看详情
好书推荐 / 更多
找工作:关系人与职业生涯的研究(薄荷实验)
为什么?:社会生活中的理由
[美]查尔斯·蒂利;李钧鹏
找工作:关系人与职业生涯的研究(薄荷实验)
走私:历史阴影中的隐秘交易
艾伦·L·卡拉斯(Allan L.Karras)
找工作:关系人与职业生涯的研究(薄荷实验)
文化失忆:写在时间的边缘
[澳]克莱夫·詹姆斯;丁骏;张楠;盛韵;冯洁音
找工作:关系人与职业生涯的研究(薄荷实验)
永不停歇的时钟:机器、生命动能与现代科学的形成
[美]杰西卡·里斯金
找工作:关系人与职业生涯的研究(薄荷实验)
新知文库127·智能简史
[韩]李大烈 著
找工作:关系人与职业生涯的研究(薄荷实验)
恐惧的政治——欧洲右翼民粹主义话语分析
[奥地利]露丝·沃达克 著;杨敏 徐文彬 符小丽 徐保华 译
找工作:关系人与职业生涯的研究(薄荷实验)
回鹘文契约文字结构与年代研究——于阗采花(精装)
刘戈 著
找工作:关系人与职业生涯的研究(薄荷实验)
思想会·抢救与杀戮:军医的战争回忆录
乔恩·科斯铁特尔(Jon Kerstetter) 著;黄开 译
找工作:关系人与职业生涯的研究(薄荷实验)
小农与农业的艺术:恰亚诺夫主义宣言
[荷]扬•杜威•范德普勒格(Jan、Douwe、van、der、Ploeg 著
找工作:关系人与职业生涯的研究(薄荷实验)
启微·民主与爱国:战后日本的民族主义与公共性(套装全2册)
小熊英二 著;黄大慧 译
找工作:关系人与职业生涯的研究(薄荷实验)
刻小说的人
比目鱼 著;新经典 出品
找工作:关系人与职业生涯的研究(薄荷实验)
春宵苦短,少女前进吧!
【日】森见登美彦;陈晶