面试教程(含心理素质测评)

面试教程(含心理素质测评)
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作者:
出版社: 中国铁道出版社
2010-10
版次: 1
ISBN: 9787113120061
定价: 32.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 245页
字数: 510千字
  • 《面试教程(含心理素质测评)》作为“面试”考试科目的辅导教材,严格以最新考试大纲和历年真题为编写依据,遵循最新的命题趋势与规律,采用理论讲解、真题评析、全真模拟、热点专题“四位一体”的结构模式,帮助应试者了解和掌握相关知识,熟悉各种题型的答题技巧,有针对性地对重点、难点,以及灵活性强、容易失分的试题进行应试训练,深受广大应试者青睐。 致读者
    第一部分面试方略
    第一章公务员录用考试面试概述
    第一节面试概述
    第二节面试试题
    第三节面试成绩的评定

    第二章面试的备考方法与策略
    第一节面试前的临场准备
    第二节面试开始阶段的应对策略
    第三节面试核心阶段的应对策略
    第四节面试结束阶段的应对策略

    第三章面试过程的应对技巧
    第一节面试制胜技巧
    第二节面试过程中回答问题的技巧
    第三节面试过程中语言表达技巧
    第四节化解面试危机的技巧
    第五节面试心理偏差及其克服
    第六节常见面试试题考官指导

    第四章结构化面试的应对策略
    第一节结构化面试的特点
    第二节结构化面试的组织实施程序与内容
    第三节结构化面试的基本要求和应试技巧
    第四节结构化面试题本和评分实例

    第五章无领导小组讨论的应对策略
    第一节无领导小组讨论概述
    第二节无领导小组讨论应掌握的技巧
    第三节无领导小组讨论面试实例

    第六章情景模拟面试的应对策略
    第一节情景模拟面试概述
    第二节情景模拟测试实例

    第七章其他类型面试的应对策略
    第一节答辩的应对策略
    第二节文件筐测验的应对策略
    第三节竞聘演讲的应对策略
    第二部分心理素质测评方略

    第八章心理素质测评综述
    第一节心理素质测评的含义和作用
    第二节心理素质测评的科学原理
    第三节心理素质测评的种类
    第四节心理素质测评的方式
    第五节心理素质测评的标准化
    第六节公务员心理素质测评的操作程序

    第九章心理素质测评范例
    第一节自信心测评
    第二节压力抵抗力测评
    第三节烦躁心理测评
    第四节解决问题能力测评
    第五节思维能力测评
    第六节人际交往能力测评
    第七节创造力测评
    第八节适应能力测评

    第三部分2010年面试热点内容
    推动西部大开发再上新台阶
    发展低碳经济
    应对频繁自然灾害切实完善防御措施
    加强和规范各地政府驻北京办事机构管理
    解决农村教育难题需“大改革”
    走可持续发展之路化解城市难题
    让居者有其屋
    加强监督管理推进城乡规划法制化
    节能减排政府先行

    第四部分精选面试真题及专家详解
    中央、国家机关录用公务员结构化面试模拟题本
    最新公务员面试真题
    2010年5月19日吉林省公务员考试面试真题
    2010年5月10日上午广东省公务员考试面试真题
    2010年4月15日重庆市渝中区事业单位考试面试真题
    2010年4月13日上午福建省公务员考试面试真题
    2010年3月26日上午浙江省公安系统公务员考试面试真题
    2010年3月6日下午重庆市国税系统公务员面试真题
    2010年3月5日上午国家公务员考试面试真题
    20lO年3月5日海关系统公务员考试面试真题
    2010年3月5日上午中央部委公务员考试面试真题
    2010年3月4日上午海关系统公务员考试面试真题
    2010年1月10日上午北京市面向社会招录公务员考试面试真题
    最新各地公务员面试真题回答要点

    第五部分公务员面试经典
    模拟训练及答案
  • 内容简介:
    《面试教程(含心理素质测评)》作为“面试”考试科目的辅导教材,严格以最新考试大纲和历年真题为编写依据,遵循最新的命题趋势与规律,采用理论讲解、真题评析、全真模拟、热点专题“四位一体”的结构模式,帮助应试者了解和掌握相关知识,熟悉各种题型的答题技巧,有针对性地对重点、难点,以及灵活性强、容易失分的试题进行应试训练,深受广大应试者青睐。
  • 目录:
    致读者
    第一部分面试方略
    第一章公务员录用考试面试概述
    第一节面试概述
    第二节面试试题
    第三节面试成绩的评定

    第二章面试的备考方法与策略
    第一节面试前的临场准备
    第二节面试开始阶段的应对策略
    第三节面试核心阶段的应对策略
    第四节面试结束阶段的应对策略

    第三章面试过程的应对技巧
    第一节面试制胜技巧
    第二节面试过程中回答问题的技巧
    第三节面试过程中语言表达技巧
    第四节化解面试危机的技巧
    第五节面试心理偏差及其克服
    第六节常见面试试题考官指导

    第四章结构化面试的应对策略
    第一节结构化面试的特点
    第二节结构化面试的组织实施程序与内容
    第三节结构化面试的基本要求和应试技巧
    第四节结构化面试题本和评分实例

    第五章无领导小组讨论的应对策略
    第一节无领导小组讨论概述
    第二节无领导小组讨论应掌握的技巧
    第三节无领导小组讨论面试实例

    第六章情景模拟面试的应对策略
    第一节情景模拟面试概述
    第二节情景模拟测试实例

    第七章其他类型面试的应对策略
    第一节答辩的应对策略
    第二节文件筐测验的应对策略
    第三节竞聘演讲的应对策略
    第二部分心理素质测评方略

    第八章心理素质测评综述
    第一节心理素质测评的含义和作用
    第二节心理素质测评的科学原理
    第三节心理素质测评的种类
    第四节心理素质测评的方式
    第五节心理素质测评的标准化
    第六节公务员心理素质测评的操作程序

    第九章心理素质测评范例
    第一节自信心测评
    第二节压力抵抗力测评
    第三节烦躁心理测评
    第四节解决问题能力测评
    第五节思维能力测评
    第六节人际交往能力测评
    第七节创造力测评
    第八节适应能力测评

    第三部分2010年面试热点内容
    推动西部大开发再上新台阶
    发展低碳经济
    应对频繁自然灾害切实完善防御措施
    加强和规范各地政府驻北京办事机构管理
    解决农村教育难题需“大改革”
    走可持续发展之路化解城市难题
    让居者有其屋
    加强监督管理推进城乡规划法制化
    节能减排政府先行

    第四部分精选面试真题及专家详解
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    2010年5月19日吉林省公务员考试面试真题
    2010年5月10日上午广东省公务员考试面试真题
    2010年4月15日重庆市渝中区事业单位考试面试真题
    2010年4月13日上午福建省公务员考试面试真题
    2010年3月26日上午浙江省公安系统公务员考试面试真题
    2010年3月6日下午重庆市国税系统公务员面试真题
    2010年3月5日上午国家公务员考试面试真题
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    2010年3月4日上午海关系统公务员考试面试真题
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