国家基本职业培训包(指南包 课程包)——电梯安装维修工(试行)

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2020-04
版次: 1
ISBN: 9787516743041
定价: 39.00
装帧: 平装
开本: 16开
分类: 工程技术
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  • 电梯安装维修工国家基本职业培训包(指南包 课程包)依据《职业培训包开发技术规程(试行)》的要求编写,主要内容包括电梯安装维修工职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中,主要以电梯安装维修工国家职业技能标准为基础,根据行业岗位实际需求,考虑职业培训的实际情况开发,突出体现对学员职业技能的培养,做到对应课程内容与岗位无缝链接,以期起到规范职业培训过程,提高培训质量的作用。具体内容包括电梯安装维修工职业基本知识,安装调试、诊断修理、维护保养、改造更新、培训与管理等。 人力资源社会保障部职业能力建设司 1 指 南 包 

    1.1 职业培训包使用指南 

    1.1.1 职业培训包结构与内容

    1.1.2 培训课程体系介绍

    1.1.3 培训课程选择指导 

    1.2 职业指南 

    1.2.1 职业描述

    1.2.2 职业培训对象

    1.2.3 就业前景

    1.3 培训机构设置指南

    1.3.1 师资配备要求

    1.3.2 培训场所设备配置要求

    1.3.3 教学资料配备要求

    1.3.4 管理人员配备要求

    1.3.5 管理制度要求

    2 课 程 包 

    2.1 培训要求

    2.1.1 职业基本素质培训要求 

    2.1.2 五级 / 初级职业技能培训要求2.1.3 四级 / 中级职业技能培训要求

    2.1.4 三级 / 高级职业技能培训要求

    2.1.5 二级 / 技师职业技能培训要求

    2.1.6 一级 / 高级技师职业技能培训要求

    2.2 课程规范

    2.2.1 职业基本素质培训课程规范

    2.2.2 五级 / 初级职业技能培训课程规范2.2.3 四级 / 中级职业技能培训课程规范

    2.2.4 三级 / 高级职业技能培训课程规范

    2.2.5 二级 / 技师职业技能培训课程规范

    2.2.6 一级 / 高级技师职业技能培训课程规范

    2.2.6 培训建议中培训方法说明

    2.3 考核规范

    2.3.1 职业基本素质培训考核规范

    2.3.2 五级 / 初级职业技能培训理论知识考核规范2.3.3 五级 / 初级职业技能培训操作技能考核规范2.3.4 四级 / 中级职业技能培训理论知识考核规范

    2.3.5 四级 / 中级职业技能培训操作技能考核规范

    2.3.6 三级 / 高级职业技能培训理论知识考核规范

    2.3.7 三级 / 高级职业技能培训操作技能考核规范 

    2.3.8 二级 / 技师职业技能培训理论知识考核规范 

    2.3.9 二级 / 技师职业技能培训操作技能考核规范

    2.3.10 一级 / 高级技师职业技能培训理论知识考核规范

    2.3.11 一级 / 高级技师职业技能培训操作技能考核规范

    附录 培训要求与课程规范对照表 

    附录 1 职业基本素质培训要求与课程规范对照表

    附录 2 五级 / 初级职业技能培训要求与课程规范对照表附录 3 四级 / 中级职业技能培训要求与课程规范对照表

    附录 4 三级 / 高级职业技能培训要求与课程规范对照表

    附录 5 二级 / 技师职业技能培训要求与课程规范对照表

    附录 6 一级 / 高级技师职业技能培训要求与课程规范对照表
  • 内容简介:
    电梯安装维修工国家基本职业培训包(指南包 课程包)依据《职业培训包开发技术规程(试行)》的要求编写,主要内容包括电梯安装维修工职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中,主要以电梯安装维修工国家职业技能标准为基础,根据行业岗位实际需求,考虑职业培训的实际情况开发,突出体现对学员职业技能的培养,做到对应课程内容与岗位无缝链接,以期起到规范职业培训过程,提高培训质量的作用。具体内容包括电梯安装维修工职业基本知识,安装调试、诊断修理、维护保养、改造更新、培训与管理等。
  • 作者简介:
    人力资源社会保障部职业能力建设司
  • 目录:
    1 指 南 包 

    1.1 职业培训包使用指南 

    1.1.1 职业培训包结构与内容

    1.1.2 培训课程体系介绍

    1.1.3 培训课程选择指导 

    1.2 职业指南 

    1.2.1 职业描述

    1.2.2 职业培训对象

    1.2.3 就业前景

    1.3 培训机构设置指南

    1.3.1 师资配备要求

    1.3.2 培训场所设备配置要求

    1.3.3 教学资料配备要求

    1.3.4 管理人员配备要求

    1.3.5 管理制度要求

    2 课 程 包 

    2.1 培训要求

    2.1.1 职业基本素质培训要求 

    2.1.2 五级 / 初级职业技能培训要求2.1.3 四级 / 中级职业技能培训要求

    2.1.4 三级 / 高级职业技能培训要求

    2.1.5 二级 / 技师职业技能培训要求

    2.1.6 一级 / 高级技师职业技能培训要求

    2.2 课程规范

    2.2.1 职业基本素质培训课程规范

    2.2.2 五级 / 初级职业技能培训课程规范2.2.3 四级 / 中级职业技能培训课程规范

    2.2.4 三级 / 高级职业技能培训课程规范

    2.2.5 二级 / 技师职业技能培训课程规范

    2.2.6 一级 / 高级技师职业技能培训课程规范

    2.2.6 培训建议中培训方法说明

    2.3 考核规范

    2.3.1 职业基本素质培训考核规范

    2.3.2 五级 / 初级职业技能培训理论知识考核规范2.3.3 五级 / 初级职业技能培训操作技能考核规范2.3.4 四级 / 中级职业技能培训理论知识考核规范

    2.3.5 四级 / 中级职业技能培训操作技能考核规范

    2.3.6 三级 / 高级职业技能培训理论知识考核规范

    2.3.7 三级 / 高级职业技能培训操作技能考核规范 

    2.3.8 二级 / 技师职业技能培训理论知识考核规范 

    2.3.9 二级 / 技师职业技能培训操作技能考核规范

    2.3.10 一级 / 高级技师职业技能培训理论知识考核规范

    2.3.11 一级 / 高级技师职业技能培训操作技能考核规范

    附录 培训要求与课程规范对照表 

    附录 1 职业基本素质培训要求与课程规范对照表

    附录 2 五级 / 初级职业技能培训要求与课程规范对照表附录 3 四级 / 中级职业技能培训要求与课程规范对照表

    附录 4 三级 / 高级职业技能培训要求与课程规范对照表

    附录 5 二级 / 技师职业技能培训要求与课程规范对照表

    附录 6 一级 / 高级技师职业技能培训要求与课程规范对照表
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