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求职择业指导（本科版）

求职择业指导（本科版）
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作者: 编 , 编
出版社: 高等教育出版社
2011-02
版次: 1
ISBN: 9787040316292
定价: 21.50
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 207页
正文语种: 简体中文
分类: 哲学心理学
21人买过
  • 　　《求职择业指导（本科版）》是以教育部《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》和河北省《大学生职业发展与就业指导课程教学大纲》为依据，结合河北省高校“大学生职业发展与就业指导”课程特点，在总结多年教学经验和实践成果的基础上，由河北省教育厅和有关高校一线就业指导专家、教师精心编著而成的统编教材。《求职择业指导（本科版）》以大学生的求职就业和职业发展为主线，从就业形势与就业政策、毕业去向与选择、求职准备、应聘实务、择业心理调适、就业权益与保障、职业适应与发展等七个方面进行了深入浅出的论述和分析。《求职择业指导（本科版）》选用了大量实际案例，努力贴近大学生的实际需求，具有很强的指导性、可操作性和实用性。

    　　《求职择业指导（本科版）》可以作为高等院校就业指导课程教师和学生的教学、学习用书，毕业生求职就业的重要参考用书；也可以供就业指导相关领域的工作人员阅读参考。 第一章 就业形势与就业政策

    第一节 就业形势

    一、当前大学生就业形势

    二、大学生在当前就业形势下的应对策略

    第二节 就业政策

    一、当前国家宏观就业政策综述

    二、国家促进高校毕业生就业的重大项目简介

    第三节 就业服务与管理

    一、毕业生就业相关工作流程

    二、人事代理制度介绍

    三、毕业生离校后就业服务指南
    第二章 毕业去向与选择

    第一节 毕业的主要去向

    一、就业

    二、升学或出国留学

    三、自主创业

    四、国家和地方项目

    五、应征人伍服义务兵役

    第二节 毕业去向选择

    一、影响毕业去向选择的因素

    二、大学生毕业去向选择的困惑

    三、毕业去向选择的原则与方法

    四、毕业去向选择的评估
    第三章 求职准备

    第一节 求职心理准备

    一、确立合理的就业期望值

    二、培养良好的心理素质

    第二节 知识与技能准备

    一、梳理知识结构

    二、评估职业能力

    三、强化职业技能

    第三节 就业信息准备

    一、就业信息的收集

    二、就业信息的处理

    第四节 求职材料准备

    一、简历

    二、求职信

    三、佐证材料

    第五节 求职途径与计划

    一、求职途径

    二、求职计划
    第四章 应聘实务

    第一节 笔试

    一、常见的笔试类型

    二、笔试的应对策略

    第二节 面试

    一、面试的具体形式

    二、面试过程及应对策略

    三、面试重要问题解析

    第三节 求职礼仪

    一、礼仪的作用

    二、仪容、仪表礼仪

    三、求职行为礼仪

    四、求职语言礼仪

    第四节 就业洽谈

    一、就业洽谈的类型

    二、就业洽谈的应对策略
    第五章 择业心理调适

    第一节 择业心理

    一、择业心理对大学生的影响

    二、常见的择业心态

    第二节 择业心理调适

    一、心理调适的作用

    二、择业心理调适策略与方法
    第六章 就业权益与保障

    第一节 就业权益与义务

    一、就业权益

    二、就业义务

    第二节 就业权益保护

    一、常见的求职侵权行为

    二、就业权益保护

    第三节 就业协议与劳动合同

    一、就业协议的签订

    二、劳动合同的签订

    三、就业协议与劳动合同的异同
    第七章 职业适应与发展

    第一节 角色转换

    一、大学生角色与职业角色的区别

    二、角色职业化的内涵

    三、角色转换的实现

    第二节 职业适应

    一、高校毕业生的职场困惑

    二、职业适应的主要方法

    三、职业发展与职场成功

    参考文献

    后记
  • 内容简介:
    　　《求职择业指导（本科版）》是以教育部《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》和河北省《大学生职业发展与就业指导课程教学大纲》为依据，结合河北省高校“大学生职业发展与就业指导”课程特点，在总结多年教学经验和实践成果的基础上，由河北省教育厅和有关高校一线就业指导专家、教师精心编著而成的统编教材。《求职择业指导（本科版）》以大学生的求职就业和职业发展为主线，从就业形势与就业政策、毕业去向与选择、求职准备、应聘实务、择业心理调适、就业权益与保障、职业适应与发展等七个方面进行了深入浅出的论述和分析。《求职择业指导（本科版）》选用了大量实际案例，努力贴近大学生的实际需求，具有很强的指导性、可操作性和实用性。

    　　《求职择业指导（本科版）》可以作为高等院校就业指导课程教师和学生的教学、学习用书，毕业生求职就业的重要参考用书；也可以供就业指导相关领域的工作人员阅读参考。
  • 目录:
    第一章 就业形势与就业政策

    第一节 就业形势

    一、当前大学生就业形势

    二、大学生在当前就业形势下的应对策略

    第二节 就业政策

    一、当前国家宏观就业政策综述

    二、国家促进高校毕业生就业的重大项目简介

    第三节 就业服务与管理

    一、毕业生就业相关工作流程

    二、人事代理制度介绍

    三、毕业生离校后就业服务指南
    第二章 毕业去向与选择

    第一节 毕业的主要去向

    一、就业

    二、升学或出国留学

    三、自主创业

    四、国家和地方项目

    五、应征人伍服义务兵役

    第二节 毕业去向选择

    一、影响毕业去向选择的因素

    二、大学生毕业去向选择的困惑

    三、毕业去向选择的原则与方法

    四、毕业去向选择的评估
    第三章 求职准备

    第一节 求职心理准备

    一、确立合理的就业期望值

    二、培养良好的心理素质

    第二节 知识与技能准备

    一、梳理知识结构

    二、评估职业能力

    三、强化职业技能

    第三节 就业信息准备

    一、就业信息的收集

    二、就业信息的处理

    第四节 求职材料准备

    一、简历

    二、求职信

    三、佐证材料

    第五节 求职途径与计划

    一、求职途径

    二、求职计划
    第四章 应聘实务

    第一节 笔试

    一、常见的笔试类型

    二、笔试的应对策略

    第二节 面试

    一、面试的具体形式

    二、面试过程及应对策略

    三、面试重要问题解析

    第三节 求职礼仪

    一、礼仪的作用

    二、仪容、仪表礼仪

    三、求职行为礼仪

    四、求职语言礼仪

    第四节 就业洽谈

    一、就业洽谈的类型

    二、就业洽谈的应对策略
    第五章 择业心理调适

    第一节 择业心理

    一、择业心理对大学生的影响

    二、常见的择业心态

    第二节 择业心理调适

    一、心理调适的作用

    二、择业心理调适策略与方法
    第六章 就业权益与保障

    第一节 就业权益与义务

    一、就业权益

    二、就业义务

    第二节 就业权益保护

    一、常见的求职侵权行为

    二、就业权益保护

    第三节 就业协议与劳动合同

    一、就业协议的签订

    二、劳动合同的签订

    三、就业协议与劳动合同的异同
    第七章 职业适应与发展

    第一节 角色转换

    一、大学生角色与职业角色的区别

    二、角色职业化的内涵

    三、角色转换的实现

    第二节 职业适应

    一、高校毕业生的职场困惑

    二、职业适应的主要方法

    三、职业发展与职场成功

    参考文献

    后记
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