中公版·2017云南省公务员录用考试专用教材：全真面试教程
出版时间:
2016-12
版次:
1
ISBN:
9787511510235
定价:
50.00
装帧:
平装
开本:
16开
纸张:
胶版纸
页数:
311页
字数:
492千字
-
《中公版·2017云南省公务员录用考试专用教材：全真面试教程》篇为云南省公务员面试基础篇，为考生介绍公务员面试基础理论，云南省公务员面试政策分析及命题规律分析，以及云南省公务员面试备考指南。
第二篇为结构化面试篇，为考生简要介绍结构化面试相关知识；依据云南省考情，从题型解读、答题思路、真题精讲等角度为考生讲解时政热点类问题、哲理思辨类问题、组织活动类问题、人岗匹配类问题、人际处理类问题、情境处理类问题、言语表达类问题、特殊形式类问题及专业知识类问题。
第三篇为结构化面试实战技巧篇，为考生进行面试审题指导、面试答题指导及考场突发情况处理指导。
第四篇为无领导小组讨论面试篇，为考生介绍无领导小组讨论基本情况，作答技巧，并对各类题型进行分类讲解。
第五篇为真题演练篇，为考生详解2014—2016年云南省公务员面试真题。
第六篇为热点储备篇，为考生解读2016年国家大政方针政策，同时从专题解读、热点链接等维度为考生讲解政府自身建设、教育改革等十个面试热点专项。 李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。 第一篇云南省公务员面试基础篇
第一章公务员面试基础理论（2）
第一节面试基本情况介绍（2）
一、面试概念（2）
二、面试构成要素（2）
三、面试测评要素（3）
四、面试考查形式及题型（6）
第二节面试去模式化答题趋势分析（8）
一、去模式化答题是面试的本质要求（8）
二、去模式化答题倒逼考生回归题目本身（9）
第二章2016年云南省公务员面试考情分析（12）
第一节2016年云南省公务员面试政策分析（12）
一、面试组织（12）
二、面试形式（12）
三、面试题量（13）
四、面试时间及答题方式（14）
五、考试成绩（16）
第二节结构化面试试题特点分析（17）
一、面试命题总体特点分析（17）
二、重点测评要素分析（19）
第三节无领导小组讨论面试试题特点分析（27）
一、以开放式问题和多项选择式问题为主（27）
二、面试时长相对稳定（27）
三、命题设置常结合社会热点（27）
四、试题注重考查考生"个性化"特征（28）
第四节情景模拟面试特点分析（28）
一、面试岗位（28）
二、情景模拟面试流程（29）
三、以民事法律和刑事法律为重点考查内容（29）
第三章云南省公务员面试备考指南（31）
第一节注重面试礼仪（31）
一、仪表礼仪（31）
二、举止礼仪（32）
第二节把握复习重点（34）
第三节调整面试心态（35）
一、公务员面试常见心理问题（35）
二、心理调适方法（35）
第四节规范言语表达（36）
一、言语表达常见问题（36）
二、提升言语表达能力的方法（37）
第二篇结构化面试篇
第一章结构化面试概述（40）
第一节结构化面试简介（40）
一、结构化面试的含义（40）
二、结构化面试的命题原则（40）
三、结构化面试的特点（41）
四、结构化面试的考场设置（42）
五、结构化面试的流程（42）
六、结构化面试评分标准（43）
第二节结构化面试题型简介（45）
一、结构化面试题型分类（45）
二、结构化面试题型介绍（46）
三、特别说明（49）
第二章时政热点类问题（51）
第一节社会现象类（51）
一、题型解读（51）
二、答题思路（52）
三、真题精讲（55）
四、题型训练（56）
第二节公共政策类（57）
一、题型解读（57）
二、答题思路（58）
三、真题精讲（60）
四、题型训练（60）
第三章哲理思辨类问题（62）
第一节名言俗语类（62）
一、题型解读（62）
二、答题思路（63）
三、真题精讲（67）
四、题型训练（67）
第二节哲理故事类（68）
一、题型解读（68）
二、答题思路（69）
三、真题精讲（72）
四、题型训练（72）
第四章组织活动类问题（74）
第一节题型概述（74）
一、题型解读（74）
二、题型分类（75）
三、答题思路（75）
第二节宣传类（77）
一、题型解读（77）
二、答题思路（78）
三、答题重点（78）
四、真题精讲（79）
五、题型训练（80）
第三节调研类（81）
一、题型解读（81）
二、答题思路（81）
三、答题重点（81）
四、真题精讲（85）
五、题型训练（85）
第四节会议类（86）
一、题型解读（86）
二、答题思路（87）
三、答题重点（87）
四、真题精讲（89）
五、题型训练（90）
第五节接待类（91）
一、题型解读（91）
二、答题思路（91）
三、答题重点（92）
四、真题精讲（93）
五、题型训练（94）
第六节策划方案类（95）
一、题型解读（95）
二、答题思路（95）
三、注意事项（96）
四、真题精讲（96）
五、题型训练（96）
第七节培训类（97）
一、题型解读（97）
二、答题思路（98）
三、答题重点（98）
四、真题精讲（99）
五、题型训练（99）
第五章人岗匹配类问题（101）
第一节自我认知类（101）
一、题型解读（101）
二、答题思路（102）
三、真题精讲（105）
四、题型训练（106）
第二节职业认知类（107）
一、题型解读（107）
二、答题思路（107）
三、真题精讲（109）
四、题型训练（110）
第六章人际处理类问题（111）
第一节题型概述（111）
一、题型解读（111）
二、答题思路（112）
三、处理原则（114）
第二节与领导关系的处理（116）
一、题型解读（116）
二、处理原则（116）
三、真题精讲（119）
四、题型训练（119）
第三节与同事关系的处理（120）
一、题型解读（120）
二、处理原则（120）
三、真题精讲（122）
四、题型训练（123）
第四节与群众关系的处理（124）
一、题型解读（124）
二、处理原则（124）
三、真题精讲（125）
四、题型训练（125）
第五节与下属关系的处理（126）
一、题型解读（126）
二、处理原则（126）
三、真题精讲（127）
四、题型训练（128）
第六节与亲友关系的处理（128）
一、题型解读（128）
二、处理原则（129）
三、真题精讲（129）
四、题型训练（130）
第七章情境处理类问题（131）
第一节工作危机处理（131）
一、题型解读（131）
二、答题方法（132）
三、真题精讲（134）
四、题型训练（134）
第二节舆情危机处理（135）
一、题型解读（135）
二、答题方法（136）
三、真题精讲（138）
四、题型训练（138）
第三节公共危机处理（139）
一、题型解读（139）
二、答题方法（140）
三、真题精讲（142）
四、题型训练（143）
第八章言语表达类问题（144）
第一节演讲（144）
一、题型解读（144）
二、答题思路（145）
三、真题精讲（147）
四、题型训练（148）
第二节情景模拟对话（149）
一、题型解读（149）
二、答题思路（150）
三、真题精讲（152）
四、题型训练（153）
第三节编故事（153）
一、题型解读（153）
二、答题思路（154）
三、真题精讲（155）
四、题型训练（155）
第九章材料题（157）
第一节题型解读（157）
一、考查形式（157）
二、题型特点（158）
第二节答题思路（159）
一、"一材多题"（159）
二、"一材一题"（160）
第三节题型巩固训练（162）
一、真题精讲（162）
二、题型训练（166）
第十章专业知识类问题（171）
第一节专业题（171）
一、题型解读（171）
二、答题思路（171）
三、真题精讲（171）
四、题型训练（172）
第二节专业相关题（173）
一、题型解读（173）
二、答题思路（173）
三、真题精讲（173）
四、题型训练（174）
第三篇结构化面试实战技巧篇
第一章面试作答实战技巧（176）
第一节面试审题指导（176）
一、审题失误常见表现（176）
二、面试中的陷阱题（178）
三、审题方法指导（180）
第二节面试答题指导（182）
一、观点明确（182）
二、层次清晰（184）
三、立意高远（185）
四、内容丰富（186）
五、重点突出（187）
六、措施得当（188）
第二章考场突发情况处理指导（189）
一、考官的故意"刁难"（189）
二、没有听清问题（189）
三、出现口误（190）
第四篇无领导小组讨论面试篇
第一章无领导小组讨论面试概述（192）
第一节无领导小组讨论面试简介（192）
一、概念及本质（192）
二、命题原则（192）
三、测评要素（193）
四、考场布置（194）
五、实施流程（194）
六、评分机制（196）
第二节无领导小组讨论面试题型（199）
一、开放式问题（199）
二、多项选择式问题（199）
三、资源争夺型问题（200）
四、两难式问题（201）
五、操作型问题（201）
第二章无领导小组讨论面试作答技巧（202）
第一节入场阶段（202）
一、抽签（202）
二、入场（202）
三、就座（202）
四、发放材料（202）
第二节材料阅读阶段（202）
一、合理分配时间（203）
二、略读材料（203）
三、精读材料（203）
四、回顾材料（203）
第三节个人陈述阶段（204）
一、发言者（204）
二、非发言者（204）
第四节自由讨论阶段（205）
一、观点鲜明（205）
二、态度谦逊（205）
三、表述精炼（205）
四、灵活应变（206）
五、求同存异（207）
第五节总结陈词阶段（208）
一、争当总结陈词者（208）
二、总结陈词的要点（208）
第六节附加阶段（209）
第三章无领导小组讨论面试题型分类精讲（210）
第一节开放式问题（210）
一、题型介绍（210）
二、实战方法（210）
三、真题点评（213）
第二节两难式问题（215）
一、题型介绍（215）
二、实战方法（215）
三、真题点评（217）
第三节多项选择式问题（219）
一、题型介绍（219）
二、实战方法（219）
三、真题点评（222）
第四节资源争夺型问题（224）
一、题型介绍（224）
二、实战方法（224）
三、真题点评（225）
第五篇真题演练篇
第一章2016年云南省公务员面试真题（230）
一、2016年7月12日下午云南省西双版纳州公务员面试真题（230）
二、2016年7月15日下午云南省红河州、曲靖市法检系统文秘岗（非司法类）
公务员面试真题（231）
三、2016年7月18日下午云南省昆明市、临沧市、曲靖市、迪庆州公务员面试真题（233）
四、2016年7月17日下午云南省玉溪市公务员面试真题（235）
五、2016年7月26日下午云南省大理州公务员面试真题（238）
第二章2015年云南省公务员面试真题（241）
一、2015年8月5日上午云南省昆明市公务员面试真题（241）
二、2015年8月21日下午云南省大理州公务员面试真题（243）
三、2015年8月24日下午云南省玉溪市公务员面试真题（245）
四、2015年8月27日上午云南省曲靖市公务员面试真题（249）
五、2015年8月8日上午云南省省直系统无领导小组讨论面试真题（251）
六、2015年8月15日上午云南省法检系统司法岗情景模拟面试真题（252）
第三章2014年云南省公务员面试真题（256）
一、2014年7月18日上午云南省曲靖市公务员面试真题（256）
二、2014年7月19日上午云南省临沧市公务员面试真题（258）
三、2014年7月20日上午云南省保山市公务员面试真题（260）
四、2014年7月26日上午云南省玉溪市公务员面试真题（262）
五、2014年7月12日上午云南省省直系统无领导小组讨论面试真题（265）
六、2014年7月16日上午云南省昆明市法检系统司法岗情景模拟面试真题（267）
第六篇热点储备篇
第一章2016年国家大政方针解读（270）
第一节2016年国务院政府工作报告解读（270）
第二节十八届六中全会解读（276）
第二章面试热点专题突破（281）
专题一政府自身建设（281）
专题二供给侧改革（285）
专题三文化改革（286）
专题四教育改革（290）
专题五创业创新（292）
专题六互联网+（294）
专题七公共安全（297）
专题八绿色发展（299）
专题九"中国式"养老（302）
专题十提升公民道德素养（304）
云南省考面试辅导课程（面授）（308）
中公教育·全国分部一览表（310）
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内容简介:
《中公版·2017云南省公务员录用考试专用教材：全真面试教程》篇为云南省公务员面试基础篇，为考生介绍公务员面试基础理论，云南省公务员面试政策分析及命题规律分析，以及云南省公务员面试备考指南。
第二篇为结构化面试篇，为考生简要介绍结构化面试相关知识；依据云南省考情，从题型解读、答题思路、真题精讲等角度为考生讲解时政热点类问题、哲理思辨类问题、组织活动类问题、人岗匹配类问题、人际处理类问题、情境处理类问题、言语表达类问题、特殊形式类问题及专业知识类问题。
第三篇为结构化面试实战技巧篇，为考生进行面试审题指导、面试答题指导及考场突发情况处理指导。
第四篇为无领导小组讨论面试篇，为考生介绍无领导小组讨论基本情况，作答技巧，并对各类题型进行分类讲解。
第五篇为真题演练篇，为考生详解2014—2016年云南省公务员面试真题。
第六篇为热点储备篇，为考生解读2016年国家大政方针政策，同时从专题解读、热点链接等维度为考生讲解政府自身建设、教育改革等十个面试热点专项。
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作者简介:
李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。
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目录:
第一篇云南省公务员面试基础篇
第一章公务员面试基础理论（2）
第一节面试基本情况介绍（2）
一、面试概念（2）
二、面试构成要素（2）
三、面试测评要素（3）
四、面试考查形式及题型（6）
第二节面试去模式化答题趋势分析（8）
一、去模式化答题是面试的本质要求（8）
二、去模式化答题倒逼考生回归题目本身（9）
第二章2016年云南省公务员面试考情分析（12）
第一节2016年云南省公务员面试政策分析（12）
一、面试组织（12）
二、面试形式（12）
三、面试题量（13）
四、面试时间及答题方式（14）
五、考试成绩（16）
第二节结构化面试试题特点分析（17）
一、面试命题总体特点分析（17）
二、重点测评要素分析（19）
第三节无领导小组讨论面试试题特点分析（27）
一、以开放式问题和多项选择式问题为主（27）
二、面试时长相对稳定（27）
三、命题设置常结合社会热点（27）
四、试题注重考查考生"个性化"特征（28）
第四节情景模拟面试特点分析（28）
一、面试岗位（28）
二、情景模拟面试流程（29）
三、以民事法律和刑事法律为重点考查内容（29）
第三章云南省公务员面试备考指南（31）
第一节注重面试礼仪（31）
一、仪表礼仪（31）
二、举止礼仪（32）
第二节把握复习重点（34）
第三节调整面试心态（35）
一、公务员面试常见心理问题（35）
二、心理调适方法（35）
第四节规范言语表达（36）
一、言语表达常见问题（36）
二、提升言语表达能力的方法（37）
第二篇结构化面试篇
第一章结构化面试概述（40）
第一节结构化面试简介（40）
一、结构化面试的含义（40）
二、结构化面试的命题原则（40）
三、结构化面试的特点（41）
四、结构化面试的考场设置（42）
五、结构化面试的流程（42）
六、结构化面试评分标准（43）
第二节结构化面试题型简介（45）
一、结构化面试题型分类（45）
二、结构化面试题型介绍（46）
三、特别说明（49）
第二章时政热点类问题（51）
第一节社会现象类（51）
一、题型解读（51）
二、答题思路（52）
三、真题精讲（55）
四、题型训练（56）
第二节公共政策类（57）
一、题型解读（57）
二、答题思路（58）
三、真题精讲（60）
四、题型训练（60）
第三章哲理思辨类问题（62）
第一节名言俗语类（62）
一、题型解读（62）
二、答题思路（63）
三、真题精讲（67）
四、题型训练（67）
第二节哲理故事类（68）
一、题型解读（68）
二、答题思路（69）
三、真题精讲（72）
四、题型训练（72）
第四章组织活动类问题（74）
第一节题型概述（74）
一、题型解读（74）
二、题型分类（75）
三、答题思路（75）
第二节宣传类（77）
一、题型解读（77）
二、答题思路（78）
三、答题重点（78）
四、真题精讲（79）
五、题型训练（80）
第三节调研类（81）
一、题型解读（81）
二、答题思路（81）
三、答题重点（81）
四、真题精讲（85）
五、题型训练（85）
第四节会议类（86）
一、题型解读（86）
二、答题思路（87）
三、答题重点（87）
四、真题精讲（89）
五、题型训练（90）
第五节接待类（91）
一、题型解读（91）
二、答题思路（91）
三、答题重点（92）
四、真题精讲（93）
五、题型训练（94）
第六节策划方案类（95）
一、题型解读（95）
二、答题思路（95）
三、注意事项（96）
四、真题精讲（96）
五、题型训练（96）
第七节培训类（97）
一、题型解读（97）
二、答题思路（98）
三、答题重点（98）
四、真题精讲（99）
五、题型训练（99）
第五章人岗匹配类问题（101）
第一节自我认知类（101）
一、题型解读（101）
二、答题思路（102）
三、真题精讲（105）
四、题型训练（106）
第二节职业认知类（107）
一、题型解读（107）
二、答题思路（107）
三、真题精讲（109）
四、题型训练（110）
第六章人际处理类问题（111）
第一节题型概述（111）
一、题型解读（111）
二、答题思路（112）
三、处理原则（114）
第二节与领导关系的处理（116）
一、题型解读（116）
二、处理原则（116）
三、真题精讲（119）
四、题型训练（119）
第三节与同事关系的处理（120）
一、题型解读（120）
二、处理原则（120）
三、真题精讲（122）
四、题型训练（123）
第四节与群众关系的处理（124）
一、题型解读（124）
二、处理原则（124）
三、真题精讲（125）
四、题型训练（125）
第五节与下属关系的处理（126）
一、题型解读（126）
二、处理原则（126）
三、真题精讲（127）
四、题型训练（128）
第六节与亲友关系的处理（128）
一、题型解读（128）
二、处理原则（129）
三、真题精讲（129）
四、题型训练（130）
第七章情境处理类问题（131）
第一节工作危机处理（131）
一、题型解读（131）
二、答题方法（132）
三、真题精讲（134）
四、题型训练（134）
第二节舆情危机处理（135）
一、题型解读（135）
二、答题方法（136）
三、真题精讲（138）
四、题型训练（138）
第三节公共危机处理（139）
一、题型解读（139）
二、答题方法（140）
三、真题精讲（142）
四、题型训练（143）
第八章言语表达类问题（144）
第一节演讲（144）
一、题型解读（144）
二、答题思路（145）
三、真题精讲（147）
四、题型训练（148）
第二节情景模拟对话（149）
一、题型解读（149）
二、答题思路（150）
三、真题精讲（152）
四、题型训练（153）
第三节编故事（153）
一、题型解读（153）
二、答题思路（154）
三、真题精讲（155）
四、题型训练（155）
第九章材料题（157）
第一节题型解读（157）
一、考查形式（157）
二、题型特点（158）
第二节答题思路（159）
一、"一材多题"（159）
二、"一材一题"（160）
第三节题型巩固训练（162）
一、真题精讲（162）
二、题型训练（166）
第十章专业知识类问题（171）
第一节专业题（171）
一、题型解读（171）
二、答题思路（171）
三、真题精讲（171）
四、题型训练（172）
第二节专业相关题（173）
一、题型解读（173）
二、答题思路（173）
三、真题精讲（173）
四、题型训练（174）
第三篇结构化面试实战技巧篇
第一章面试作答实战技巧（176）
第一节面试审题指导（176）
一、审题失误常见表现（176）
二、面试中的陷阱题（178）
三、审题方法指导（180）
第二节面试答题指导（182）
一、观点明确（182）
二、层次清晰（184）
三、立意高远（185）
四、内容丰富（186）
五、重点突出（187）
六、措施得当（188）
第二章考场突发情况处理指导（189）
一、考官的故意"刁难"（189）
二、没有听清问题（189）
三、出现口误（190）
第四篇无领导小组讨论面试篇
第一章无领导小组讨论面试概述（192）
第一节无领导小组讨论面试简介（192）
一、概念及本质（192）
二、命题原则（192）
三、测评要素（193）
四、考场布置（194）
五、实施流程（194）
六、评分机制（196）
第二节无领导小组讨论面试题型（199）
一、开放式问题（199）
二、多项选择式问题（199）
三、资源争夺型问题（200）
四、两难式问题（201）
五、操作型问题（201）
第二章无领导小组讨论面试作答技巧（202）
第一节入场阶段（202）
一、抽签（202）
二、入场（202）
三、就座（202）
四、发放材料（202）
第二节材料阅读阶段（202）
一、合理分配时间（203）
二、略读材料（203）
三、精读材料（203）
四、回顾材料（203）
第三节个人陈述阶段（204）
一、发言者（204）
二、非发言者（204）
第四节自由讨论阶段（205）
一、观点鲜明（205）
二、态度谦逊（205）
三、表述精炼（205）
四、灵活应变（206）
五、求同存异（207）
第五节总结陈词阶段（208）
一、争当总结陈词者（208）
二、总结陈词的要点（208）
第六节附加阶段（209）
第三章无领导小组讨论面试题型分类精讲（210）
第一节开放式问题（210）
一、题型介绍（210）
二、实战方法（210）
三、真题点评（213）
第二节两难式问题（215）
一、题型介绍（215）
二、实战方法（215）
三、真题点评（217）
第三节多项选择式问题（219）
一、题型介绍（219）
二、实战方法（219）
三、真题点评（222）
第四节资源争夺型问题（224）
一、题型介绍（224）
二、实战方法（224）
三、真题点评（225）
第五篇真题演练篇
第一章2016年云南省公务员面试真题（230）
一、2016年7月12日下午云南省西双版纳州公务员面试真题（230）
二、2016年7月15日下午云南省红河州、曲靖市法检系统文秘岗（非司法类）
公务员面试真题（231）
三、2016年7月18日下午云南省昆明市、临沧市、曲靖市、迪庆州公务员面试真题（233）
四、2016年7月17日下午云南省玉溪市公务员面试真题（235）
五、2016年7月26日下午云南省大理州公务员面试真题（238）
第二章2015年云南省公务员面试真题（241）
一、2015年8月5日上午云南省昆明市公务员面试真题（241）
二、2015年8月21日下午云南省大理州公务员面试真题（243）
三、2015年8月24日下午云南省玉溪市公务员面试真题（245）
四、2015年8月27日上午云南省曲靖市公务员面试真题（249）
五、2015年8月8日上午云南省省直系统无领导小组讨论面试真题（251）
六、2015年8月15日上午云南省法检系统司法岗情景模拟面试真题（252）
第三章2014年云南省公务员面试真题（256）
一、2014年7月18日上午云南省曲靖市公务员面试真题（256）
二、2014年7月19日上午云南省临沧市公务员面试真题（258）
三、2014年7月20日上午云南省保山市公务员面试真题（260）
四、2014年7月26日上午云南省玉溪市公务员面试真题（262）
五、2014年7月12日上午云南省省直系统无领导小组讨论面试真题（265）
六、2014年7月16日上午云南省昆明市法检系统司法岗情景模拟面试真题（267）
第六篇热点储备篇
第一章2016年国家大政方针解读（270）
第一节2016年国务院政府工作报告解读（270）
第二节十八届六中全会解读（276）
第二章面试热点专题突破（281）
专题一政府自身建设（281）
专题二供给侧改革（285）
专题三文化改革（286）
专题四教育改革（290）
专题五创业创新（292）
专题六互联网+（294）
专题七公共安全（297）
专题八绿色发展（299）
专题九"中国式"养老（302）
专题十提升公民道德素养（304）
云南省考面试辅导课程（面授）（308）
中公教育·全国分部一览表（310）
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