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人力资源规划：设计与操作手册

人力资源规划：设计与操作手册
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作者: 著
出版社: 中国纺织出版社
2007-04
版次: 1
ISBN: 9787506442855
定价: 36.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 其他
页数: 249页
正文语种: 简体中文
分类: 管理
16人买过
  • 　　企业经营环境的不稳定性，导致人力资源规划在人力资源管理中日益凸现出特殊的重要性。本书从人力资源规划总揽、人力资源规划前的准备、人力资源规划成功的关键、人力资源规划具体编制、人力资源规划的评价与控制、人力资源规划与企业管理等方面，详细介绍了人力资源规划的各种理论和方法。随书附赠的光盘包含根据本书主要内容做成的PPT文件，读者可以更直观地学习有关人力资源规划方面的知识。 第一章人力资源规划总揽：凡事预则立
    第一节人力资源规划概述
    第二节人力资源规划要实现的目标
    第三节人力资源规划主要内容
    第四节人力资源规划设计实施流程
    第五节人力资源规划关键因素与常见障碍
    第二章人力资源规划前的准备：工作分析与设计
    第一节工作分析：人力资源规划的基础
    第二节工作分析的具体操作步骤
    第三节编制工作说明书和岗位规范
    第四节工作分析典型方法
    第五节如何进行工作设计
    第三章人力资源规划前的准备：现有人力盘点
    第一节人力资源盘点概述
    第二节人力资源盘点实施步骤与方法
  • 内容简介:
    　　企业经营环境的不稳定性，导致人力资源规划在人力资源管理中日益凸现出特殊的重要性。本书从人力资源规划总揽、人力资源规划前的准备、人力资源规划成功的关键、人力资源规划具体编制、人力资源规划的评价与控制、人力资源规划与企业管理等方面，详细介绍了人力资源规划的各种理论和方法。随书附赠的光盘包含根据本书主要内容做成的PPT文件，读者可以更直观地学习有关人力资源规划方面的知识。
  • 目录:
    第一章人力资源规划总揽：凡事预则立
    第一节人力资源规划概述
    第二节人力资源规划要实现的目标
    第三节人力资源规划主要内容
    第四节人力资源规划设计实施流程
    第五节人力资源规划关键因素与常见障碍
    第二章人力资源规划前的准备：工作分析与设计
    第一节工作分析：人力资源规划的基础
    第二节工作分析的具体操作步骤
    第三节编制工作说明书和岗位规范
    第四节工作分析典型方法
    第五节如何进行工作设计
    第三章人力资源规划前的准备：现有人力盘点
    第一节人力资源盘点概述
    第二节人力资源盘点实施步骤与方法
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