CD R Java EE高级工程师1培训

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作者:
2008-08
版次: 1
ISBN: 9787900203663
定价: 135.00
装帧: 其他
开本: 32开
纸张: 胶版纸
页数: 223页
正文语种: 简体中文
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  •   目前最热门软件开发语言还属Java和.NET。权威职业薪资调查发现,Java手机软件开发工程师平均年薪为5.5万左右,JavaEEWEB开发工程师平均年薪为3.8万,JavaEE高级工程师I平均年薪为8万左右,而JavaEE高级工程师II平均年薪则可达12万左右。调查还显示,如果拥有一定的工作经验,JavaEE高级开发工程师II其年薪可高达15万左右,最低的也有6万。Java软件开发工程师的工作经验对于薪资的影响较大。这里提醒一句精通和熟练是有区别的,如果仅是熟练的话,那么年薪数会大打折扣。同时精通的时间长短也影响着薪资的高低,一般要有一年以上的编程时间才算得上可以。所以赛迪IT职业培训提醒各位学员,先为自己的职业做一个规划,使自己将来的职业发展有个明确目标。   郭宏志,著名的JAVA编程语言培训和软件工程师速成培训专家,赛迪职业培训特约讲师,嘉木华培训公司JAVA系列培训高级讲师。精通JavaSE、JSP、JavaEE、Linux、Oracle、SqlServer等,对JSP等前端网站开发和EclipseIDE下Struts、Hibernate、Spring下的整合开发有着丰富的软件开发和教学经验。郭老师授课善于讲理论和实践相结合,听郭老师的课,不仅能够提高自己的实践能力,还能够学到许多解决问题的方法与技巧,大大提高自学能力。 赛迪IT职业培训
    赛迪IT职业培训系列课程
    《JavaEE高级工程师Ⅰ培训》培训简介
    讲师简介
    培训目标
    如何使用WEB光盘
    如何学习Java
    课堂笔记

    第一部分 Struts框架
    第一章 Struts预备知识
    第二章 Struts简介:一个MVC框架
    第三章 StrutsAction
    第四章 StrutsFormBean
    第五章 Struts标签Form
    第六章 StrutsMessage
    第七章 Struts高级Action
    第八章 Struts使用MyEclipse自动生成
    第九章 Struts手动验证
    第十章 Struts自动验证
    第十一章 Struts标签
    第十二章 Struts项目实战

    第二部分 Hibernate框架
    第十三章 Hibernate简介:一个JavaORM框架
    第十四章 Hibernate配置
    第十五章 Hibernate映射基础
    第十六章 HibernateAPI
    第十七章 Hibernate复合主键映射
    第十八章 Hibernate组件映射
    第十九章 Hibernate大数据类型映射
    第二十章 Hibernate继承映射
    第二十一章 Hibernate集合映射
    第二十二章 Hibernate关联映射
    第二十三章 HibernateQueryLanguage(HQL)
    第二十四章 Criteria查询
    第二十五章 NativeSQL
    第二十六章 使用MyEclipse自动生成Hibernate
    第二十七章 Hibernate项目实战

    第三部分 Spring框架
    第二十八章 Spring简介
    第二十九章 使用IOC容器管理Bean
    第三十章 Spring依赖注入
    第三十一章 SpringAOP简介
    第三十二章 SpringAOPAPL实现
    第三十三章 SpringAOpAnnotation实现
    第三十四章 SpringAOPXML实现
    第三十五章 Spring事务处理
    第三十六章 SpringJDBC
    第三十七章 Spring集成Hibemate
    第三十八章 SpringMVC
    第三十九章 Spring集成Struts
    第四十章 Spring项目实战

    附录一 CVS配置与管理
    附录二 Weblgic配置与管理
  • 内容简介:
      目前最热门软件开发语言还属Java和.NET。权威职业薪资调查发现,Java手机软件开发工程师平均年薪为5.5万左右,JavaEEWEB开发工程师平均年薪为3.8万,JavaEE高级工程师I平均年薪为8万左右,而JavaEE高级工程师II平均年薪则可达12万左右。调查还显示,如果拥有一定的工作经验,JavaEE高级开发工程师II其年薪可高达15万左右,最低的也有6万。Java软件开发工程师的工作经验对于薪资的影响较大。这里提醒一句精通和熟练是有区别的,如果仅是熟练的话,那么年薪数会大打折扣。同时精通的时间长短也影响着薪资的高低,一般要有一年以上的编程时间才算得上可以。所以赛迪IT职业培训提醒各位学员,先为自己的职业做一个规划,使自己将来的职业发展有个明确目标。
  • 作者简介:
      郭宏志,著名的JAVA编程语言培训和软件工程师速成培训专家,赛迪职业培训特约讲师,嘉木华培训公司JAVA系列培训高级讲师。精通JavaSE、JSP、JavaEE、Linux、Oracle、SqlServer等,对JSP等前端网站开发和EclipseIDE下Struts、Hibernate、Spring下的整合开发有着丰富的软件开发和教学经验。郭老师授课善于讲理论和实践相结合,听郭老师的课,不仅能够提高自己的实践能力,还能够学到许多解决问题的方法与技巧,大大提高自学能力。
  • 目录:
    赛迪IT职业培训
    赛迪IT职业培训系列课程
    《JavaEE高级工程师Ⅰ培训》培训简介
    讲师简介
    培训目标
    如何使用WEB光盘
    如何学习Java
    课堂笔记

    第一部分 Struts框架
    第一章 Struts预备知识
    第二章 Struts简介:一个MVC框架
    第三章 StrutsAction
    第四章 StrutsFormBean
    第五章 Struts标签Form
    第六章 StrutsMessage
    第七章 Struts高级Action
    第八章 Struts使用MyEclipse自动生成
    第九章 Struts手动验证
    第十章 Struts自动验证
    第十一章 Struts标签
    第十二章 Struts项目实战

    第二部分 Hibernate框架
    第十三章 Hibernate简介:一个JavaORM框架
    第十四章 Hibernate配置
    第十五章 Hibernate映射基础
    第十六章 HibernateAPI
    第十七章 Hibernate复合主键映射
    第十八章 Hibernate组件映射
    第十九章 Hibernate大数据类型映射
    第二十章 Hibernate继承映射
    第二十一章 Hibernate集合映射
    第二十二章 Hibernate关联映射
    第二十三章 HibernateQueryLanguage(HQL)
    第二十四章 Criteria查询
    第二十五章 NativeSQL
    第二十六章 使用MyEclipse自动生成Hibernate
    第二十七章 Hibernate项目实战

    第三部分 Spring框架
    第二十八章 Spring简介
    第二十九章 使用IOC容器管理Bean
    第三十章 Spring依赖注入
    第三十一章 SpringAOP简介
    第三十二章 SpringAOPAPL实现
    第三十三章 SpringAOpAnnotation实现
    第三十四章 SpringAOPXML实现
    第三十五章 Spring事务处理
    第三十六章 SpringJDBC
    第三十七章 Spring集成Hibemate
    第三十八章 SpringMVC
    第三十九章 Spring集成Struts
    第四十章 Spring项目实战

    附录一 CVS配置与管理
    附录二 Weblgic配置与管理
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