美国汽车怎么了

美国汽车怎么了
分享
扫描下方二维码分享到微信
打开微信,点击右上角”+“,
使用”扫一扫“即可将网页分享到朋友圈。
作者:
2009-04
版次: 1
ISBN: 9787111266136
定价: 33.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 162页
字数: 175千字
正文语种: 简体中文
分类: 经济
12人买过
  • 《美国汽车怎么了》通过全面解读美国三大汽车公司岌岌可危的窘迫现状,抽丝剥茧般精辟地剖析了美国三大汽车公司逐步陷人绝境的深层原因,对涉及的重要事件和人物都做了生动的描绘,内容层层递进、旁征博引,观点一针见血、精彩纷呈,趣味性、可读性强。美国汽车怎么了?通用、福特、克莱斯勒曾经是美国标志性企业,现在却深陷困境。是什么因素让曾叱咤风云、风光无限的美国三大汽车公司“沦落”到如此地步?为什么说华尔街倒了,毁了虚拟经济;而底特律的麻烦,却影响到了实体经济?
    理解了美国三大汽车公司,就理解了美国实业的运作法则,《美国汽车怎么了》对那些想宏观性地了解美国汽车工业历史和前景的读者来说,是必读之佳作。 王冀,毕业于吉林大学汽车工程学院,工学学士,现为北京大学政府管理不院硕士研究生。
    2002年进入中国汽车行业权威媒体中国汽车报社,历任记者、编辑等职务。
    在七年的汽车记者职业生涯中系统研究过美、欧、日的汽车工业发展史。 序向从事实业的人致敬
    前言
    引言
    序章惊心动魄的32天
    第一节糟糕的开局
    第二节昨日重现
    第三节底特律那些尘封的往事
    第四节是坏消息还是好消息
    第五节峰回路转
    第一章工会的力量真有这么强大吗
    第一节美国上人的高福利
    第二节为什么劳资关系这么紧张
    第三节工人不是成本,是财富

    第二章是由职业经理人短视造成的困境吗
    第一节底特律——管理科学的发源地
    第二节为何盲目自大成为“三大”的通病
    第三节屡屡错失先机,是判断失误还是缺乏战略眼光

    第三章信贷消费是对是错
    第一节借来的美国梦
    第二节走上信贷歧途的美国“三大
    第三节本末倒置的信贷文化

    第四章经济全球化是催化剂吗
    第一节源自美国的经济全球化
    第二节日欧企业逆袭北美
    第三节完全不一样了

    第五章企业文化是真正的关键
    第一节管理学诞生地的管理却不如别人
    第二节美式车企文化艰难转型
    第三节企业文化和民族特性,究竟谁在影响谁
    后记
    附录
    通用振兴计划摘要
    福特振兴计划摘要
    克莱斯勒振兴计划摘要
    参考文献
  • 内容简介:
    《美国汽车怎么了》通过全面解读美国三大汽车公司岌岌可危的窘迫现状,抽丝剥茧般精辟地剖析了美国三大汽车公司逐步陷人绝境的深层原因,对涉及的重要事件和人物都做了生动的描绘,内容层层递进、旁征博引,观点一针见血、精彩纷呈,趣味性、可读性强。美国汽车怎么了?通用、福特、克莱斯勒曾经是美国标志性企业,现在却深陷困境。是什么因素让曾叱咤风云、风光无限的美国三大汽车公司“沦落”到如此地步?为什么说华尔街倒了,毁了虚拟经济;而底特律的麻烦,却影响到了实体经济?
    理解了美国三大汽车公司,就理解了美国实业的运作法则,《美国汽车怎么了》对那些想宏观性地了解美国汽车工业历史和前景的读者来说,是必读之佳作。
  • 作者简介:
    王冀,毕业于吉林大学汽车工程学院,工学学士,现为北京大学政府管理不院硕士研究生。
    2002年进入中国汽车行业权威媒体中国汽车报社,历任记者、编辑等职务。
    在七年的汽车记者职业生涯中系统研究过美、欧、日的汽车工业发展史。
  • 目录:
    序向从事实业的人致敬
    前言
    引言
    序章惊心动魄的32天
    第一节糟糕的开局
    第二节昨日重现
    第三节底特律那些尘封的往事
    第四节是坏消息还是好消息
    第五节峰回路转
    第一章工会的力量真有这么强大吗
    第一节美国上人的高福利
    第二节为什么劳资关系这么紧张
    第三节工人不是成本,是财富

    第二章是由职业经理人短视造成的困境吗
    第一节底特律——管理科学的发源地
    第二节为何盲目自大成为“三大”的通病
    第三节屡屡错失先机,是判断失误还是缺乏战略眼光

    第三章信贷消费是对是错
    第一节借来的美国梦
    第二节走上信贷歧途的美国“三大
    第三节本末倒置的信贷文化

    第四章经济全球化是催化剂吗
    第一节源自美国的经济全球化
    第二节日欧企业逆袭北美
    第三节完全不一样了

    第五章企业文化是真正的关键
    第一节管理学诞生地的管理却不如别人
    第二节美式车企文化艰难转型
    第三节企业文化和民族特性,究竟谁在影响谁
    后记
    附录
    通用振兴计划摘要
    福特振兴计划摘要
    克莱斯勒振兴计划摘要
    参考文献
查看详情
您可能感兴趣 / 更多