聚焦中国就业（2013-2014）
出版时间:
2014-02
版次:
1
ISBN:
9787516709894
定价:
34.00
装帧:
平装
开本:
16开
纸张:
胶版纸
页数:
206页
字数:
180千字
正文语种:
简体中文
1人买过
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《聚焦中国就业（2013-2014）》是中国就业促进会继前三年组织编写三本《聚焦》后的第四本。在继续记载中国就业改革发展进程的同时，重点阐述2013年我国就业工作状况及国际就业动态。在《聚焦中国就业（2013-2014）》中，专家们以宽广的视角和深邃的思考，评述了2013年中国就业的市场变化和方针政策，分析了世界就业的形势和特点，预测了2014年国内外就业的走势；特别是集中发表了2013年最新研究报告的内容观点，汇集了就业新概念的介绍；《聚焦中国就业（2013-2014）》连续整理年度统计数据，梳理发布年度重大事件和就业活动纪实，并配以相关照片，内容丰富翔实，文字简约朴实，编排独具特色，努力做到好读好用。 第一部分年度重大事件
一、2013年中国就业十件大事
一、2013年地方就业创新事件
第二部分年度就业工作综述
一、2013年工作进展
（一）高校毕业生就业总体保持稳定
（二）促进创业带动就业取得新的进展
（三）公共就业创业服务工作得到加强
（四）职业能力建设工作取得新的成效
一、2013年就业新政
（一）政策开路，推进高校毕业生就业采取新措施
（二）能力建设推进，素质就业得到新支撑
（三）基础工作加强，提升就业管理服务水平
三、2014年就业形势预判
第三部分年度最新理论研究成果
关于发展智力密集型产业和开发相关职业岗位的研究初探（摘要）
就业质量评估指标体系框架研究（摘要）
第四部分解读就业新概念
一、就业转型
二、实行最低工资与促进就业的关系
三、社会保障与促进就业
四、构建和谐劳动关系与稳定就业
五、经济潜在增长率
六、突发事件就业应急
七、中等收入陷阱
八、城市创业工作评价体系
九、实现智能型、可持续和包容性增长——欧盟2020发展战略介绍
已编发的“就业新概念”目录
第五部分年度就业国际视觉
一、世界经济走势呈现微弱复苏，但就业形势依然黯淡
二、发达经济体经济温和增长，就业形势无明显改观
三、新兴市场经济体增长放缓，就业形势逆势上扬
四、国际组织对在经济低增长情况下促进就业的建议
五、欧盟、西班牙、巴西等国采取的就业促进措施
第六部分年度统计数据
一、就业目标任务完成情况
二、人口、劳动年龄人口与就业人员总量及城乡分布情况
三、就业人员产业分布情况
……
第七部分年度活动纪实
附录之一重点研究课题报告全文
附录之二中国就业促进会专家委员会专家最新研究成果目录
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内容简介:
《聚焦中国就业（2013-2014）》是中国就业促进会继前三年组织编写三本《聚焦》后的第四本。在继续记载中国就业改革发展进程的同时，重点阐述2013年我国就业工作状况及国际就业动态。在《聚焦中国就业（2013-2014）》中，专家们以宽广的视角和深邃的思考，评述了2013年中国就业的市场变化和方针政策，分析了世界就业的形势和特点，预测了2014年国内外就业的走势；特别是集中发表了2013年最新研究报告的内容观点，汇集了就业新概念的介绍；《聚焦中国就业（2013-2014）》连续整理年度统计数据，梳理发布年度重大事件和就业活动纪实，并配以相关照片，内容丰富翔实，文字简约朴实，编排独具特色，努力做到好读好用。
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目录:
第一部分年度重大事件
一、2013年中国就业十件大事
一、2013年地方就业创新事件
第二部分年度就业工作综述
一、2013年工作进展
（一）高校毕业生就业总体保持稳定
（二）促进创业带动就业取得新的进展
（三）公共就业创业服务工作得到加强
（四）职业能力建设工作取得新的成效
一、2013年就业新政
（一）政策开路，推进高校毕业生就业采取新措施
（二）能力建设推进，素质就业得到新支撑
（三）基础工作加强，提升就业管理服务水平
三、2014年就业形势预判
第三部分年度最新理论研究成果
关于发展智力密集型产业和开发相关职业岗位的研究初探（摘要）
就业质量评估指标体系框架研究（摘要）
第四部分解读就业新概念
一、就业转型
二、实行最低工资与促进就业的关系
三、社会保障与促进就业
四、构建和谐劳动关系与稳定就业
五、经济潜在增长率
六、突发事件就业应急
七、中等收入陷阱
八、城市创业工作评价体系
九、实现智能型、可持续和包容性增长——欧盟2020发展战略介绍
已编发的“就业新概念”目录
第五部分年度就业国际视觉
一、世界经济走势呈现微弱复苏，但就业形势依然黯淡
二、发达经济体经济温和增长，就业形势无明显改观
三、新兴市场经济体增长放缓，就业形势逆势上扬
四、国际组织对在经济低增长情况下促进就业的建议
五、欧盟、西班牙、巴西等国采取的就业促进措施
第六部分年度统计数据
一、就业目标任务完成情况
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