软件测试工程师面试指导
出版时间:
2007-07
版次:
1
ISBN:
9787030190901
定价:
32.00
装帧:
平装
开本:
其他
纸张:
胶版纸
页数:
271页
字数:
380千字
23人买过
-
对于想要得到一份软件测试工程师职位的朋友来说，可能会有一些疑问，如软件测试这个行业究竟怎么样?什么样的人适合做软件测试?面试当中要注意什么?软件测试的基本知识点都有哪些?笔试涉及哪些内容?等等，本书将解答以上所有的疑问。
本书共6章内容，主要包括软件测试行业概貌，软件测试从业人员的基本要求，如何找工作，软件测试技术基础，典型的测试工程师笔试题等，本收内容丰富，讲解深入浅出，能让读者朋友在短时间内掌握基本的测试技术，了解求职过程的各个环节，熟悉各种类型笔试题，领会面试技巧，本书后附有一些实用的附录，例如简历模板，新人工作指南等，尤其是“我在微软做软件测试外包”这一部分内容，寓故事性和知识性于一体，讲述了作者在国际软件巨头——微软公司做软件测试外包的亲身经历，相信对于广大的读者朋友有阅读和参考的价值。
本书适合想要从事软件测试工作的朋友，也可供初级软件测试工程师学习之用，另外也可作为大专院校软件测试培训的教材之一。 第1章软件测试行业概貌
1.1什么是软件测试
1.2软件测试行业的现状和就业前景
1.3谁适合软件测试这个行业
1.4培训和认证
1.5软件测试工程师的职业前景
1.6软件测试知名网站
第2章软件测试从业人员的基本要求
2.1软件测试的入门要求
2.2应当具备的计算机专业知识
2.3测试工作需要的基本品质
2.3.1积极
2.3.2良好的团队合作能力
2.3.3耐心和细心
第3章如何找工作
3.1工作的种类
3.2什么是自己的优势
3.3取舍
3.4尝试
3.5销售自己
3.6简历的注意事项
3.7笔试
3.8面试
3.8.1不必过于重视面试技巧
3.8.2如何陈述工作经历
3.8.3技术面试
3.8.4情景问答
3.8.5人事面试
3.8.6抓住主动的机会
3.8.7外包职位的面试
3.9有作用的一环——记录结果并做分析
3.10不要气馁
第4章软件测试技术基础
4.1功能测试
4.2软件测试思想
4.2.1等价类的划分
4.2.2边界值
4.2.3因果图和判定表
4.2.4代码覆盖
4.3如何编写测试用例
4.4如何执行测试用例
4.5如何提交一个bug
4.6对bug保持跟踪
4.7性能测试
4.8界面测试
4.9本地化测试
4.10测试的根本：正确理解需求定义
4.11测试参与到研发的各个过程
4.12测试需要一个支撑平台
4.13如何考虑得更全面
4.14版本控制
4.15如何编写测试计划
4.16测试任务分解后的风险及其应对
4.17实施自动化测试
4.18改进测试的几种方法
4.19更专业一些
4.20英语——测试工程师应当掌握的外语
4.21软件测试实例训练
4.21.1MSN小助手的软件需求规格说明书
4.21.2功能测试
4.21.3易用性测试
4.21.4性能测试
4.21.5UI测试
4.21.6兼容性测试
4.21.7尝试从开发方面获得更多的信息
第5章典型的测试工程师笔试题
5.1编程
5.1.1两数相除
5.1.2最大公约数
5.1.3排序
5.1.4递归
5.1.5程序阅读
5.2数据库
5.2.1基础的SQL语句
5.2.2复杂一些的SQL语句
5.3测试理论
5.4测试实践
5.5软件问题分析
5.6测试工作经验
5.7逻辑推理题
5.8英语
第6章有问必答——从他人的问题中得到经验
6.1软件测试的学习
6.2软件测试实践
6.3求职和选择
附录A我在微软做软件测试外包
附录B新人工作指南
附录C简历模版
参考资料
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内容简介:
对于想要得到一份软件测试工程师职位的朋友来说，可能会有一些疑问，如软件测试这个行业究竟怎么样?什么样的人适合做软件测试?面试当中要注意什么?软件测试的基本知识点都有哪些?笔试涉及哪些内容?等等，本书将解答以上所有的疑问。
本书共6章内容，主要包括软件测试行业概貌，软件测试从业人员的基本要求，如何找工作，软件测试技术基础，典型的测试工程师笔试题等，本收内容丰富，讲解深入浅出，能让读者朋友在短时间内掌握基本的测试技术，了解求职过程的各个环节，熟悉各种类型笔试题，领会面试技巧，本书后附有一些实用的附录，例如简历模板，新人工作指南等，尤其是“我在微软做软件测试外包”这一部分内容，寓故事性和知识性于一体，讲述了作者在国际软件巨头——微软公司做软件测试外包的亲身经历，相信对于广大的读者朋友有阅读和参考的价值。
本书适合想要从事软件测试工作的朋友，也可供初级软件测试工程师学习之用，另外也可作为大专院校软件测试培训的教材之一。
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目录:
第1章软件测试行业概貌
1.1什么是软件测试
1.2软件测试行业的现状和就业前景
1.3谁适合软件测试这个行业
1.4培训和认证
1.5软件测试工程师的职业前景
1.6软件测试知名网站
第2章软件测试从业人员的基本要求
2.1软件测试的入门要求
2.2应当具备的计算机专业知识
2.3测试工作需要的基本品质
2.3.1积极
2.3.2良好的团队合作能力
2.3.3耐心和细心
第3章如何找工作
3.1工作的种类
3.2什么是自己的优势
3.3取舍
3.4尝试
3.5销售自己
3.6简历的注意事项
3.7笔试
3.8面试
3.8.1不必过于重视面试技巧
3.8.2如何陈述工作经历
3.8.3技术面试
3.8.4情景问答
3.8.5人事面试
3.8.6抓住主动的机会
3.8.7外包职位的面试
3.9有作用的一环——记录结果并做分析
3.10不要气馁
第4章软件测试技术基础
4.1功能测试
4.2软件测试思想
4.2.1等价类的划分
4.2.2边界值
4.2.3因果图和判定表
4.2.4代码覆盖
4.3如何编写测试用例
4.4如何执行测试用例
4.5如何提交一个bug
4.6对bug保持跟踪
4.7性能测试
4.8界面测试
4.9本地化测试
4.10测试的根本：正确理解需求定义
4.11测试参与到研发的各个过程
4.12测试需要一个支撑平台
4.13如何考虑得更全面
4.14版本控制
4.15如何编写测试计划
4.16测试任务分解后的风险及其应对
4.17实施自动化测试
4.18改进测试的几种方法
4.19更专业一些
4.20英语——测试工程师应当掌握的外语
4.21软件测试实例训练
4.21.1MSN小助手的软件需求规格说明书
4.21.2功能测试
4.21.3易用性测试
4.21.4性能测试
4.21.5UI测试
4.21.6兼容性测试
4.21.7尝试从开发方面获得更多的信息
第5章典型的测试工程师笔试题
5.1编程
5.1.1两数相除
5.1.2最大公约数
5.1.3排序
5.1.4递归
5.1.5程序阅读
5.2数据库
5.2.1基础的SQL语句
5.2.2复杂一些的SQL语句
5.3测试理论
5.4测试实践
5.5软件问题分析
5.6测试工作经验
5.7逻辑推理题
5.8英语
第6章有问必答——从他人的问题中得到经验
6.1软件测试的学习
6.2软件测试实践
6.3求职和选择
附录A我在微软做软件测试外包
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