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战略：45位战略家谈如何建立核心竞争力

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作者: ,
出版社: 中国发展出版社
2002-04
版次: 1
ISBN: 9787800875557
定价: 30.00
装帧: 平装
开本: 其他
纸张: 胶版纸
页数: 496页
字数: 410千字
分类: 管理
343人买过
  • 本书收录了全球45位世界级战略大师迈克尔

      波特、加里 哈默尔、亨利 明茨伯格、迈克尔 汉默等的经典范文或案例分析。这些论文和案例已被哈佛商学院、沃顿商学院等列为MBA学生必读之作，并被世界顶类管理杂志如《财富》、《福布斯》、《商业周刊》、《哈佛商学院评论》等相继转载。我们可以从中了解在全球一体化及知识密集度越来越高的商业朝代，企业如何利用战略制胜、如何建立企业核心竞争力、如何利用战略构筑企业未来、如何应对全球化竞争及快速变革的策略与智慧。 第一篇原理



       1、何为战略



       2、战略是一种革命



       3、为未来而竞争



       4、领导变革：为什么变革的努力流于失败



       5、战略规划的衰落与兴起



       6、战略意图



       7、群聚区和新竞争经济学



    第二篇 策略



       8、时间：竞争优势的新一轮资源



       9、信息如何带来竞争优势



       10、协作优势：联盟的艺术



       11、作为扩张与杠杆的战略



       12、公司战略：寻求构建母公司的优势



       13、经营单位的战略更新



       14、从价值链到价值星座——设计交互式策略



       15、超越世界级：新的生产战略



       16、正确的策略：应用博弈论来设计战略



       17、企业家如何策划运行战略



    第三篇 核心竞争力



       18、公司帝国主义的终结



       19、公司的核心竞争力



       20、要建立公司的预见能力



       21、创造公司优势



       22、竞争力如何形成战略



       23、为组织变迁作准备



    第四篇 为新战略作准备



       24、代际转变与组织变迁



       25、新组织之魂



       26、大企业箴言



       27、新企业会重蹈覆辙吗



       28、可操作性设计



       29、变革之道
  • 内容简介:
    本书收录了全球45位世界级战略大师迈克尔

      波特、加里 哈默尔、亨利 明茨伯格、迈克尔 汉默等的经典范文或案例分析。这些论文和案例已被哈佛商学院、沃顿商学院等列为MBA学生必读之作，并被世界顶类管理杂志如《财富》、《福布斯》、《商业周刊》、《哈佛商学院评论》等相继转载。我们可以从中了解在全球一体化及知识密集度越来越高的商业朝代，企业如何利用战略制胜、如何建立企业核心竞争力、如何利用战略构筑企业未来、如何应对全球化竞争及快速变革的策略与智慧。
  • 目录:
    第一篇原理



       1、何为战略



       2、战略是一种革命



       3、为未来而竞争



       4、领导变革：为什么变革的努力流于失败



       5、战略规划的衰落与兴起



       6、战略意图



       7、群聚区和新竞争经济学



    第二篇 策略



       8、时间：竞争优势的新一轮资源



       9、信息如何带来竞争优势



       10、协作优势：联盟的艺术



       11、作为扩张与杠杆的战略



       12、公司战略：寻求构建母公司的优势



       13、经营单位的战略更新



       14、从价值链到价值星座——设计交互式策略



       15、超越世界级：新的生产战略



       16、正确的策略：应用博弈论来设计战略



       17、企业家如何策划运行战略



    第三篇 核心竞争力



       18、公司帝国主义的终结



       19、公司的核心竞争力



       20、要建立公司的预见能力



       21、创造公司优势



       22、竞争力如何形成战略



       23、为组织变迁作准备



    第四篇 为新战略作准备



       24、代际转变与组织变迁



       25、新组织之魂



       26、大企业箴言



       27、新企业会重蹈覆辙吗



       28、可操作性设计



       29、变革之道
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