千万别伤了员工的心

千万别伤了员工的心
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作者:
2011-01
版次: 1
ISBN: 9787563924837
定价: 26.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 238页
字数: 227千字
正文语种: 简体中文
分类: 管理
15人买过
  • 作为管理者,千万不要忽视了对员工心理健康的关怀、关心,千万不要伤了员工真诚的心。管理归根结底就是对人心的管理,管理者只有做好了员工心理的管理工作,才能促使企业顺利发展,取得良好的发展成果。
    《千万别伤了员工的心》正是一本员工心理管理的专用书,它从十个方面告诉公司管理者如何缓解员工的心理压力,从而赢得员工的心,激发员工的内在云九力。 第一章心灵抚慰:企业管理要多些“人情味”
    【经典案例】
    “老干妈”的绝招
    【攻“心"术】
    ◆自始至终对员工进行感情投资
    ◆在细节上关心员工
    ◆善于体谅员工
    ◆与员工同甘苦、共患难
    ◆以关怀为员工创造家的氛围
    ◆为员工提供一流的工作环境
    ◆给落后员工以关怀和帮助
    ◆不要抓住下属的错误不撒手
    【深入思考】
    第二章用心尊重:地位有高低,人格无贵贱
    第三章描绘蓝图:使员工觉得有光明的前途
    第四章和谐相处:改善企业员工的人际关系
    第五章拒绝官僚:营造民主平等的工作环境
    第六章统一思想:建立员工认同的价值观
    第七章人文关怀:在冰冷的规章制度中融入亲情
    第八章春风化雨:及时对员工实施心理疏导
    第九章加强训练:培养员工抗压的能力
    第十章劳逸结合:帮助员工释放压力
  • 内容简介:
    作为管理者,千万不要忽视了对员工心理健康的关怀、关心,千万不要伤了员工真诚的心。管理归根结底就是对人心的管理,管理者只有做好了员工心理的管理工作,才能促使企业顺利发展,取得良好的发展成果。
    《千万别伤了员工的心》正是一本员工心理管理的专用书,它从十个方面告诉公司管理者如何缓解员工的心理压力,从而赢得员工的心,激发员工的内在云九力。
  • 目录:
    第一章心灵抚慰:企业管理要多些“人情味”
    【经典案例】
    “老干妈”的绝招
    【攻“心"术】
    ◆自始至终对员工进行感情投资
    ◆在细节上关心员工
    ◆善于体谅员工
    ◆与员工同甘苦、共患难
    ◆以关怀为员工创造家的氛围
    ◆为员工提供一流的工作环境
    ◆给落后员工以关怀和帮助
    ◆不要抓住下属的错误不撒手
    【深入思考】
    第二章用心尊重:地位有高低,人格无贵贱
    第三章描绘蓝图:使员工觉得有光明的前途
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    第六章统一思想:建立员工认同的价值观
    第七章人文关怀:在冰冷的规章制度中融入亲情
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