现代人力资源管理学

现代人力资源管理学
分享
扫描下方二维码分享到微信
打开微信,点击右上角”+“,
使用”扫一扫“即可将网页分享到朋友圈。
作者:
2011-09
版次: 2
ISBN: 9787303130863
定价: 38.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 428页
字数: 650千字
分类: 管理
20人买过
  • 《现代组织通用人力资源管理学精品教材:现代人力资源管理学(第2版)》紧紧围绕“以人为本,战略性激励”核心理念,在对HR领域既有成果进行“创造性转述”的基础上,构建了一套自有特色、逻辑严谨、内容完整的人力资源管理学科体系。《现代组织通用人力资源管理学精品教材:现代人力资源管理学(第2版)》以“战略性激励”为主线,分“基本原理”、“变革规制”、“焦点职能”和“多元实践”四篇,共十四章内容(见下图),全面系统、重点突出、切合实际、科学逻辑地展现了现代组织人力资源管理的精要内涵、经典思想、前沿成果和关键操作技法。 第1篇基本原理
    第1章现代人力资源管理历史渊源/3
    第2章现代人力资源激励管理精要/27
    第3章现代人力资源战略管理概论/47

    第2篇变革规制
    第4章现代组织学习型变革基本趋势/73
    第5章现代组织激励性工作设计要领/94
    第6章现代组织劳动法规制环境约束/130
    第7章现代组织人力资源契约化配置/152

    第3篇焦点职能
    第8章现代组织绩效管理架构及操作技法/187
    第9章现代组织薪酬管理框架及设计要点/224
    第10章现代组织人力资源开发思路及方法/265
    第11章现代组织人力资源跨文化整合策略/299

    第4篇多元实践
    第12章现代企业组织人力资源管理前沿/327
    第13章现代政府组织人力资源管理概述/357
    第14章现代非营利组织人力资源管理要略/391
    参考文献/419
  • 内容简介:
    《现代组织通用人力资源管理学精品教材:现代人力资源管理学(第2版)》紧紧围绕“以人为本,战略性激励”核心理念,在对HR领域既有成果进行“创造性转述”的基础上,构建了一套自有特色、逻辑严谨、内容完整的人力资源管理学科体系。《现代组织通用人力资源管理学精品教材:现代人力资源管理学(第2版)》以“战略性激励”为主线,分“基本原理”、“变革规制”、“焦点职能”和“多元实践”四篇,共十四章内容(见下图),全面系统、重点突出、切合实际、科学逻辑地展现了现代组织人力资源管理的精要内涵、经典思想、前沿成果和关键操作技法。
  • 目录:
    第1篇基本原理
    第1章现代人力资源管理历史渊源/3
    第2章现代人力资源激励管理精要/27
    第3章现代人力资源战略管理概论/47

    第2篇变革规制
    第4章现代组织学习型变革基本趋势/73
    第5章现代组织激励性工作设计要领/94
    第6章现代组织劳动法规制环境约束/130
    第7章现代组织人力资源契约化配置/152

    第3篇焦点职能
    第8章现代组织绩效管理架构及操作技法/187
    第9章现代组织薪酬管理框架及设计要点/224
    第10章现代组织人力资源开发思路及方法/265
    第11章现代组织人力资源跨文化整合策略/299

    第4篇多元实践
    第12章现代企业组织人力资源管理前沿/327
    第13章现代政府组织人力资源管理概述/357
    第14章现代非营利组织人力资源管理要略/391
    参考文献/419
查看详情
相关图书 / 更多
现代人力资源管理学
现代演化经济学
[美]理查德·R.纳尔逊 著;石俊国 陈莹 译
现代人力资源管理学
现代分析方法
兰州大学分析化学教研室 主编
现代人力资源管理学
现代水工混凝土关键技术
田育功
现代人力资源管理学
现代家具生产与运作管理()
熊先青 主编
现代人力资源管理学
现代工科实验室安全
谢晖
现代人力资源管理学
现代大学英语(第三版)(精读)(4)(同步测试)
国伟
现代人力资源管理学
现代放射治疗设备学
卢洁,李小波,巩贯忠
现代人力资源管理学
现代文阅读满分答题公式+120篇阅读训练 7-9年级
有道语文教研中心
现代人力资源管理学
现代小说化读
王鼎钧
现代人力资源管理学
现代汉语书面语历时语域变异研究
李佳蕾
现代人力资源管理学
现代护士临床必读
郭丽娟
现代人力资源管理学
现代合作性金融制度的产生、变迁及功能研究
杨焱