领导科学教程

领导科学教程
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作者:
2018-01
版次: 1
ISBN: 9787564226121
定价: 36.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 183页
字数: 138千字
正文语种: 简体中文
分类: 管理
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  •   《领导科学教程》致力于宣传和普及一般的领导科学理论。全书全面而系统地阐述了领导科学的基本蕴含、领导决策、领导基本原则、领导艺术和方法、领导心理、领导法学、领导文化、领导哲学等,形成了比较严整的领导科学的学科体系,特别是对领导法学、领导文化和领导哲学的探索颇有意义,为学界的进一步研究提供了积极的思考和有益的探索。   赵麟斌,1956年7月生,福州市人。福建省闽江学院副院长,经济学博士,研究员,教授,博士生导师,享受国务院政府特殊津贴专家,联合国工业发展组织专家,首批国家国防教育师资库专家。曾任福建师范大学学生科科长,中共福州市鼓楼区委常委、副书记、书记,区人大主任、区委党校校长:中共福州市委宣传部副部长、市文明办主任,福州市文明委秘书长、副主任:福州师范高等专科学校校长、党委副书记等职务。兼任国家人事部专家服务中心顾问委员,教育部中国西部地区教育顾问,福建省国防教育宣讲团常务副团长,福建省国际国内公共关系协会顾问,福建省经济发展研究中心特约专家、福建省人才交流协会理事会副会长,福建省领导科学研究会副会长,福建省中青年经济发展研究会副会长,福建省五缘文化研究会副会长,福建省委政策研究室特约研究员,福建省大学生体育协会副会长,福州市委政策研究室特聘专家,福州市闽都文化研究会副会长,福州市民俗文化研究所所长等职务。福州市首届优秀人才,同时为福建师范大学兼职教授,台湾中华文化大学客座教授,中国人文社科研究院特聘院士兼客座教授,加拿大布鲁克大学高级访问学者。已出版专著(含主编、合著)42部,发表学术论文近百篇。 自序
    导言

    第一章 领导科学的研究对象
    第一节 领导与领导科学
    第二节 领导科学与其他学科的关系

    第二章 领导方法与艺术
    第一节 领导方法
    第二节 领导艺术
    第三节 提高领导艺术水平的途径

    第三章 领导者素质
    第一节 领导者素质理论
    第二节 领导者素质的重要性
    第三节 领导者素质的基本内容

    第四章 领导体制与领导关系
    第一节 领导体制的内容和作用
    第二节 领导体制的类型
    第三节 领导体制的改革
    第四节 领导关系

    第五章 领导决策
    第一节 决策的历史演变
    第二节 领导决策的含义与方法
    第三节 领导决策的类型及程序

    第六章 领导用人
    第一节 领导用人的重要性及人才的含义、特征
    第二节 领导用人的标准
    第三节 人才选用的原则和方法问题

    第七章 领导的时间运作
    第一节 领导时间运作的含义及特点
    第二节 领导时间运作的原则及要求
    第三节 领导时间运作的原理及方法

    第八章 领导危机处理艺术
    第一节 危机及突发事件的含义及特点
    第二节 突发事件与危机的种类
    第三节 突发事件与危机的处理方法
    附录 如何写作论文
    后记
  • 内容简介:
      《领导科学教程》致力于宣传和普及一般的领导科学理论。全书全面而系统地阐述了领导科学的基本蕴含、领导决策、领导基本原则、领导艺术和方法、领导心理、领导法学、领导文化、领导哲学等,形成了比较严整的领导科学的学科体系,特别是对领导法学、领导文化和领导哲学的探索颇有意义,为学界的进一步研究提供了积极的思考和有益的探索。
  • 作者简介:
      赵麟斌,1956年7月生,福州市人。福建省闽江学院副院长,经济学博士,研究员,教授,博士生导师,享受国务院政府特殊津贴专家,联合国工业发展组织专家,首批国家国防教育师资库专家。曾任福建师范大学学生科科长,中共福州市鼓楼区委常委、副书记、书记,区人大主任、区委党校校长:中共福州市委宣传部副部长、市文明办主任,福州市文明委秘书长、副主任:福州师范高等专科学校校长、党委副书记等职务。兼任国家人事部专家服务中心顾问委员,教育部中国西部地区教育顾问,福建省国防教育宣讲团常务副团长,福建省国际国内公共关系协会顾问,福建省经济发展研究中心特约专家、福建省人才交流协会理事会副会长,福建省领导科学研究会副会长,福建省中青年经济发展研究会副会长,福建省五缘文化研究会副会长,福建省委政策研究室特约研究员,福建省大学生体育协会副会长,福州市委政策研究室特聘专家,福州市闽都文化研究会副会长,福州市民俗文化研究所所长等职务。福州市首届优秀人才,同时为福建师范大学兼职教授,台湾中华文化大学客座教授,中国人文社科研究院特聘院士兼客座教授,加拿大布鲁克大学高级访问学者。已出版专著(含主编、合著)42部,发表学术论文近百篇。
  • 目录:
    自序
    导言

    第一章 领导科学的研究对象
    第一节 领导与领导科学
    第二节 领导科学与其他学科的关系

    第二章 领导方法与艺术
    第一节 领导方法
    第二节 领导艺术
    第三节 提高领导艺术水平的途径

    第三章 领导者素质
    第一节 领导者素质理论
    第二节 领导者素质的重要性
    第三节 领导者素质的基本内容

    第四章 领导体制与领导关系
    第一节 领导体制的内容和作用
    第二节 领导体制的类型
    第三节 领导体制的改革
    第四节 领导关系

    第五章 领导决策
    第一节 决策的历史演变
    第二节 领导决策的含义与方法
    第三节 领导决策的类型及程序

    第六章 领导用人
    第一节 领导用人的重要性及人才的含义、特征
    第二节 领导用人的标准
    第三节 人才选用的原则和方法问题

    第七章 领导的时间运作
    第一节 领导时间运作的含义及特点
    第二节 领导时间运作的原则及要求
    第三节 领导时间运作的原理及方法

    第八章 领导危机处理艺术
    第一节 危机及突发事件的含义及特点
    第二节 突发事件与危机的种类
    第三节 突发事件与危机的处理方法
    附录 如何写作论文
    后记
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