法治湖北论丛：社会公平与社会法实践
出版时间:
2015-05
版次:
1
ISBN:
9787216085908
定价:
55.00
装帧:
平装
开本:
16开
纸张:
胶版纸
页数:
271页
字数:
320千字
正文语种:
简体中文
-
《法治湖北论丛：社会公平与社会法实践》是有关于《劳动合同法》理论及其在湖北省的实践和《社会保险法》理论及其在湖北省的实践的研究论文集。具体分为四编：社会法的基本理论问题，劳动法的疑难问题，社会保险法的疑难问题，社会法的其他疑难问题。
《法治湖北论丛：社会公平与社会法实践》总结归纳了湖北省社会法理论和实践发展的成果，对湖北省的社会法建设具有一定的意义。 第一编 劳动法
论双倍工资差额的仲裁时效
论农民工工资权益的法律保障
——基于绩效工资的理论视角
“劳动者不能胜任工作”的司法适用标准
实质集体劳动关系运行保障研究
完善人事争议仲裁处理范围的思考
我国对外劳务派遣模式的完善
劳务派遣之无固定期限劳动合同分析
论美国劳动法之任意性雇佣原则
劳动合同违约责任研究
第二编 社会保险法
新中国社会保险管理体制的历史变迁
社会保险争议处理机制路径选择：以去私法化为中心
刍议高校教师过劳死的工伤问题
用人单位未依法缴纳失业保险费之民事责任问题研究
试论我国失业保险覆盖范围的拓展路径
社会保险权的性质
——以基本权为视角
我国尘肺病患者的社会保险权保障研究
论第三人侵权导致工伤的法律适用
在华就业外国人参加我国社会保险的法律问题
公务员养老金利益可否因违法犯罪被剥夺
浅议建筑劳务分包过程中的工伤责任
社会保险“空窗期”的风险责任承担主体
女员工在上班期间被强奸应认定工伤
论工伤与过失犯罪竞合情形下劳动关系的处理
——以《劳动合同法》第三十九条为视角
劳动者申请工伤认定期限法律性质研究
——基于案例的整理与研究
社会保险费欠缴期间保险待遇给付问题探究
工伤认定权归属问题初探
论我国工伤保险制度中突发疾病救济机制的完善
-
内容简介:
《法治湖北论丛：社会公平与社会法实践》是有关于《劳动合同法》理论及其在湖北省的实践和《社会保险法》理论及其在湖北省的实践的研究论文集。具体分为四编：社会法的基本理论问题，劳动法的疑难问题，社会保险法的疑难问题，社会法的其他疑难问题。
《法治湖北论丛：社会公平与社会法实践》总结归纳了湖北省社会法理论和实践发展的成果，对湖北省的社会法建设具有一定的意义。
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目录:
第一编 劳动法
论双倍工资差额的仲裁时效
论农民工工资权益的法律保障
——基于绩效工资的理论视角
“劳动者不能胜任工作”的司法适用标准
实质集体劳动关系运行保障研究
完善人事争议仲裁处理范围的思考
我国对外劳务派遣模式的完善
劳务派遣之无固定期限劳动合同分析
论美国劳动法之任意性雇佣原则
劳动合同违约责任研究
第二编 社会保险法
新中国社会保险管理体制的历史变迁
社会保险争议处理机制路径选择：以去私法化为中心
刍议高校教师过劳死的工伤问题
用人单位未依法缴纳失业保险费之民事责任问题研究
试论我国失业保险覆盖范围的拓展路径
社会保险权的性质
——以基本权为视角
我国尘肺病患者的社会保险权保障研究
论第三人侵权导致工伤的法律适用
在华就业外国人参加我国社会保险的法律问题
公务员养老金利益可否因违法犯罪被剥夺
浅议建筑劳务分包过程中的工伤责任
社会保险“空窗期”的风险责任承担主体
女员工在上班期间被强奸应认定工伤
论工伤与过失犯罪竞合情形下劳动关系的处理
——以《劳动合同法》第三十九条为视角
劳动者申请工伤认定期限法律性质研究
——基于案例的整理与研究
社会保险费欠缴期间保险待遇给付问题探究
工伤认定权归属问题初探
论我国工伤保险制度中突发疾病救济机制的完善
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