检察官办案业绩考核机制研究

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作者: ,
2018-06
版次: 1
ISBN: 9787510221125
定价: 62.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 363页
字数: 431千字
正文语种: 简体中文
分类: 法律
12人买过
  •   目前全国各级检察机关已经完成了检察人员分类改革,正在推进检察官办案绩效考核机制建设。如何建立符合员额检察官办案要求的科学的检察官司法办案绩效考核机制,已经成为普遍关注和亟待研究解决的问题。《检察官办案业绩考核机制研究》汇集了检察官办案绩效考核机制研讨会上优秀文章,集结出版,对于本专题的研究探索具有重大意义。 序
    一、领导讲话
    徐显明副检察长在检察官办案绩效考核机制研讨会上的讲话

    二、会议综述
    检察官办案绩效考核机制研讨会综述

    三、检察官办案的界定和指标设置
    基层检察院检察官办案有关问题探讨
    检察官绩效考核"四议"
    检察实务视野下对"办案"界定的探讨
    检察官办案责任制相关问题研究
    ——以万柏林区人民检察院为参考样本
    科学编制案件类型清单与绩效考核精准对接
    检察官绩效考核考评机制的构建与运行
    检察官绩效考核的指标设置
    检察官绩效考核机制之建构考量
    如何对副检察长等分管院领导进行绩效考核
    论基层院刑事执行检察官绩效考评
    检察官、检察辅助人员业绩评价体系研究
    ——兼以渝中区检察院的实践为考察对象
    部门负责人、检委会专职委员和检察长办案指标设置研究
    为检察机关绩效考核“正名”和“扬名”

    四、检察官绩效考核的标准和程序
    检察官绩效考核内容的选择与设定
    ——基于十份各地检察机关绩效考核办法的比较分析
    检察官办案的数量标准和计算方式
    检察官办案质量考核体系设置有关问题探究
    ——以郑州市管城区人民检察院案件质量考核工作实践为基础
    浅议检察官办案数量、质量评估指标
    公诉部门员额检察官绩效评估方案设计
    新形势下检察官办案质量考核刍议
    ——以C市W区检察院案件质量评查实践为视角
    检查办案数量初探
    公诉员额检察官办案质量评价之纬度
    检察官公诉案件办理数量绩效考核机制
    ——以C市J区检察院公诉案件考核创新实践为例
    浅谈检察官绩效考评体系的程序遵循
    ——从福建省检察机关绩效考核工作的组织切入探讨
    当前检察人员绩效考核管理体系的检视与修正
    检察官办案绩效考评机制研究
    检察官业绩评价体系之构建
    检察官绩效考核机制研究
    ——基于六个检察院检察官绩效考核机制的实证分析
    探索员额内检察官绩效考核新思路
    自侦职能转隶后检察机关组织架构及管理模式再思考
    入额检察官业绩评价体系的构建模式研究
    员额内检察官绩效评价体系的科学构建
    检察人员绩效考核指标和程序设计原则
    检察官办案分层分类评价机制研究

    附件:部分检察机关检察官办案绩效考核规定
    江苏省检察机关检察官办案绩效考核量化规则(试行)
    广东省检察机关院领导、检察委员会专职委员和部门负责人直接
    办理案件的指导意见(试行)
    甘肃省检察机关检察官绩效考核办法(试行)
    重庆市巫溪县人民检察院检察官办案管理办法(试行)
    太原市万柏林区人民检察院案件质量评查办法(试行)
    最高人民检察院机关检察官业绩考核办法(试行)
  • 内容简介:
      目前全国各级检察机关已经完成了检察人员分类改革,正在推进检察官办案绩效考核机制建设。如何建立符合员额检察官办案要求的科学的检察官司法办案绩效考核机制,已经成为普遍关注和亟待研究解决的问题。《检察官办案业绩考核机制研究》汇集了检察官办案绩效考核机制研讨会上优秀文章,集结出版,对于本专题的研究探索具有重大意义。
  • 目录:

    一、领导讲话
    徐显明副检察长在检察官办案绩效考核机制研讨会上的讲话

    二、会议综述
    检察官办案绩效考核机制研讨会综述

    三、检察官办案的界定和指标设置
    基层检察院检察官办案有关问题探讨
    检察官绩效考核"四议"
    检察实务视野下对"办案"界定的探讨
    检察官办案责任制相关问题研究
    ——以万柏林区人民检察院为参考样本
    科学编制案件类型清单与绩效考核精准对接
    检察官绩效考核考评机制的构建与运行
    检察官绩效考核的指标设置
    检察官绩效考核机制之建构考量
    如何对副检察长等分管院领导进行绩效考核
    论基层院刑事执行检察官绩效考评
    检察官、检察辅助人员业绩评价体系研究
    ——兼以渝中区检察院的实践为考察对象
    部门负责人、检委会专职委员和检察长办案指标设置研究
    为检察机关绩效考核“正名”和“扬名”

    四、检察官绩效考核的标准和程序
    检察官绩效考核内容的选择与设定
    ——基于十份各地检察机关绩效考核办法的比较分析
    检察官办案的数量标准和计算方式
    检察官办案质量考核体系设置有关问题探究
    ——以郑州市管城区人民检察院案件质量考核工作实践为基础
    浅议检察官办案数量、质量评估指标
    公诉部门员额检察官绩效评估方案设计
    新形势下检察官办案质量考核刍议
    ——以C市W区检察院案件质量评查实践为视角
    检查办案数量初探
    公诉员额检察官办案质量评价之纬度
    检察官公诉案件办理数量绩效考核机制
    ——以C市J区检察院公诉案件考核创新实践为例
    浅谈检察官绩效考评体系的程序遵循
    ——从福建省检察机关绩效考核工作的组织切入探讨
    当前检察人员绩效考核管理体系的检视与修正
    检察官办案绩效考评机制研究
    检察官业绩评价体系之构建
    检察官绩效考核机制研究
    ——基于六个检察院检察官绩效考核机制的实证分析
    探索员额内检察官绩效考核新思路
    自侦职能转隶后检察机关组织架构及管理模式再思考
    入额检察官业绩评价体系的构建模式研究
    员额内检察官绩效评价体系的科学构建
    检察人员绩效考核指标和程序设计原则
    检察官办案分层分类评价机制研究

    附件:部分检察机关检察官办案绩效考核规定
    江苏省检察机关检察官办案绩效考核量化规则(试行)
    广东省检察机关院领导、检察委员会专职委员和部门负责人直接
    办理案件的指导意见(试行)
    甘肃省检察机关检察官绩效考核办法(试行)
    重庆市巫溪县人民检察院检察官办案管理办法(试行)
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