给你一份新工作,怎么能干好?

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作者: [日] ,
2015-01
版次: 1
ISBN: 9787535198365
定价: 32.00
装帧: 平装
开本: 32开
纸张: 轻型纸
页数: 240页
字数: 160千字
正文语种: 简体中文
分类: 管理
34人买过
  •   如果你曾经感叹:“我怎么就不能再提高点工作效率。”你曾经非常努力,但不知道时间去哪儿了,回顾发现自己能够拿出的成果少得可怜。
      如果你初入职场或者正在想换一个新的工作环境,不知道会遇到什么困难以及如何去解决。
      如果你正在寻求升职,发现自己和团队里的人员需要进行一次职场“升级”。
      如果你常常在工作中感到力不从心,甚至换了很多工作依旧如此,渴望变化又不知道该从哪里开始。
      如果你拼命工作10年后,却感觉能力没什么长进,因为你不是积累了10年经验,而是把1年的经验用了10年。
      如果你所在的企业遇到了困境,陷入人人穷忙但效率不高的怪圈。
      如果你正面临以上问题,就该注意避免自己向“一事无成”的结果迈进。
      不加班也能拿出惊人成果的工作术,战胜拖延症、让事情有条不紊的时间管理术,较短时间内输出较大效能的高效术,准确表达、有效沟通的交流术,快速获取有用信息的采访术,消除拖沓和焦虑的会议术,处理问题游刃有余的自我调节术,日本企业重组管理大师,以30年丰富的顾问经验,帮你找出工作盲点,获得速度与成果两全其美的工作秘诀!
      植田统,律师、国际经营咨询师,东京大学法学部毕业,美国达特茅斯大学经营研究生院MBA,成蹊大学法律博士。曾在东京银行(现三菱东京UFJ银行)、美国Booz Allen Hamilton公司任职,后担任LexisNexis Japan数据公司董事长,现为全球较大企业重组专业论坛AlixPartners高级主管。曾在世界500强企业日本航空及日本较大博客网站“生活之门”遇到困境时担任其重组执行顾问。
      著有《如何平安度过45岁之后的公司人生读本》(日本经济新闻出版社)、《企业重组7法则》(日本经济新闻出版社),与他人合作著有《企业重组指南》(日本经济新闻出版社)、《市场推进战略》(东洋经济新报社)。

    前言
    第一章 工作时间拿得出成果的工作术
    01团队中不要过于好胜
    02经常检查自己的奔跑方向
    03你需要不断学习
    04不要苛求完美
    05设置自己的“底线”
    06学会选择,学会舍弃
    07听取但不过于在意别人的看法
    08充分准备,方法巧妙
    09快速从后悔情绪中走出来
    10团队中经常分享
    11听取别人的意见
    12同一时间内,专注于一件事
    13会随机应变调整计划
    14多几套备选方案

    第二章 战胜拖延症的时间管理术
    01将1天划分成5个部分
    02 90%的时间要有规律
    03珍惜早晚的各1个小时
    04工作与工作之间不要留喘息时间
    05从会做的干起
    06要有拒绝的勇气
    07根据工作内容调整时间
    08零碎时间集中精力使用
    09从底线倒推
    10只做一件事

    第三章 最短时间输出最大效能的高效术
    01明确目标
    02实现目标要走最短的捷径
    03根据调查结果思考战略
    04展开调查时学会类比
    05工作无进展要马上请教团队中其他人
    06调查时六成的结果就可以
    07养成对任何工作假设的习惯
    08不要自以为是
    09制定三分之二期限内完成工作的方案
    10根据变化不断进行调整
    11不要拘泥于成规
    12胆量比能力更重要
    13实施阶段需要注意细节
    14将上述方法运用于个人理想之中

    第四章 准确表达意图,满足对方期待的高效交流术
    01反复确认对方的委托内容
    02将自己的行动“透明化”
    03让对方持球
    04作出说明时只谈结论和3点理由
    05以积极的态度进行说明
    06有时需要耐住性子,保持沉默
    07愉快对待对方的问题
    08让团队中领导者感受到你的积极性
    第五章 高效获取想要信息的“采访”术
    第六章 消除拖沓、焦虑的高效会议术
    第七章 处理问题得心应手的自我调节术
    后 记

  • 内容简介:
      如果你曾经感叹:“我怎么就不能再提高点工作效率。”你曾经非常努力,但不知道时间去哪儿了,回顾发现自己能够拿出的成果少得可怜。
      如果你初入职场或者正在想换一个新的工作环境,不知道会遇到什么困难以及如何去解决。
      如果你正在寻求升职,发现自己和团队里的人员需要进行一次职场“升级”。
      如果你常常在工作中感到力不从心,甚至换了很多工作依旧如此,渴望变化又不知道该从哪里开始。
      如果你拼命工作10年后,却感觉能力没什么长进,因为你不是积累了10年经验,而是把1年的经验用了10年。
      如果你所在的企业遇到了困境,陷入人人穷忙但效率不高的怪圈。
      如果你正面临以上问题,就该注意避免自己向“一事无成”的结果迈进。
      不加班也能拿出惊人成果的工作术,战胜拖延症、让事情有条不紊的时间管理术,较短时间内输出较大效能的高效术,准确表达、有效沟通的交流术,快速获取有用信息的采访术,消除拖沓和焦虑的会议术,处理问题游刃有余的自我调节术,日本企业重组管理大师,以30年丰富的顾问经验,帮你找出工作盲点,获得速度与成果两全其美的工作秘诀!
  • 作者简介:
      植田统,律师、国际经营咨询师,东京大学法学部毕业,美国达特茅斯大学经营研究生院MBA,成蹊大学法律博士。曾在东京银行(现三菱东京UFJ银行)、美国Booz Allen Hamilton公司任职,后担任LexisNexis Japan数据公司董事长,现为全球较大企业重组专业论坛AlixPartners高级主管。曾在世界500强企业日本航空及日本较大博客网站“生活之门”遇到困境时担任其重组执行顾问。
      著有《如何平安度过45岁之后的公司人生读本》(日本经济新闻出版社)、《企业重组7法则》(日本经济新闻出版社),与他人合作著有《企业重组指南》(日本经济新闻出版社)、《市场推进战略》(东洋经济新报社)。

  • 目录:
    前言
    第一章 工作时间拿得出成果的工作术
    01团队中不要过于好胜
    02经常检查自己的奔跑方向
    03你需要不断学习
    04不要苛求完美
    05设置自己的“底线”
    06学会选择,学会舍弃
    07听取但不过于在意别人的看法
    08充分准备,方法巧妙
    09快速从后悔情绪中走出来
    10团队中经常分享
    11听取别人的意见
    12同一时间内,专注于一件事
    13会随机应变调整计划
    14多几套备选方案

    第二章 战胜拖延症的时间管理术
    01将1天划分成5个部分
    02 90%的时间要有规律
    03珍惜早晚的各1个小时
    04工作与工作之间不要留喘息时间
    05从会做的干起
    06要有拒绝的勇气
    07根据工作内容调整时间
    08零碎时间集中精力使用
    09从底线倒推
    10只做一件事

    第三章 最短时间输出最大效能的高效术
    01明确目标
    02实现目标要走最短的捷径
    03根据调查结果思考战略
    04展开调查时学会类比
    05工作无进展要马上请教团队中其他人
    06调查时六成的结果就可以
    07养成对任何工作假设的习惯
    08不要自以为是
    09制定三分之二期限内完成工作的方案
    10根据变化不断进行调整
    11不要拘泥于成规
    12胆量比能力更重要
    13实施阶段需要注意细节
    14将上述方法运用于个人理想之中

    第四章 准确表达意图,满足对方期待的高效交流术
    01反复确认对方的委托内容
    02将自己的行动“透明化”
    03让对方持球
    04作出说明时只谈结论和3点理由
    05以积极的态度进行说明
    06有时需要耐住性子,保持沉默
    07愉快对待对方的问题
    08让团队中领导者感受到你的积极性
    第五章 高效获取想要信息的“采访”术
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