人事经理

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作者:
2009-06
版次: 1
ISBN: 9787537831413
定价: 32.80
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 298页
字数: 280千字
正文语种: 简体中文
分类: 小说
108人买过
  • 《人事经理》讲述了:人事经理的概念描述:计划、指导和协调机构的人事活动,确保人力资源合理利用,管理理赔、人事策略和招聘等。人事经理可以直接晋升为总经理,直至最高职位总裁或首席执行官,也可以去其它机构寻求更有发展潜能的职位。人事经理的六大职责:第一、负责公司人力资源规划;第二、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改;第三、负责公司员工招聘面试工作;第四、负责公司员工合同管理;第五、负责员工绩效考核;第六、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。现在,进人《人事经理》的精彩故事…… 陈峰,研习人力资源已逾十年,在大中型国企和民营企业,从基层员工做起,一直做到公司领导,经过几多风雨,历尽几许辛酸,方摸爬滚打出一套于惊涛骇浪中立足之道,并以此书记之。  喜美食美酒,爱讲实话。曾出版过《棋士》。最期待的人生境界和每个人一样:睡觉睡到自然醒,数钱数到手抽筋。
  • 内容简介:
    《人事经理》讲述了:人事经理的概念描述:计划、指导和协调机构的人事活动,确保人力资源合理利用,管理理赔、人事策略和招聘等。人事经理可以直接晋升为总经理,直至最高职位总裁或首席执行官,也可以去其它机构寻求更有发展潜能的职位。人事经理的六大职责:第一、负责公司人力资源规划;第二、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改;第三、负责公司员工招聘面试工作;第四、负责公司员工合同管理;第五、负责员工绩效考核;第六、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。现在,进人《人事经理》的精彩故事……
  • 作者简介:
    陈峰,研习人力资源已逾十年,在大中型国企和民营企业,从基层员工做起,一直做到公司领导,经过几多风雨,历尽几许辛酸,方摸爬滚打出一套于惊涛骇浪中立足之道,并以此书记之。  喜美食美酒,爱讲实话。曾出版过《棋士》。最期待的人生境界和每个人一样:睡觉睡到自然醒,数钱数到手抽筋。
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