致加西亚的信：哈伯德工作理念全书

作者: [美] 哈伯德著 , 刘阐译 , 张书森译

出版社: 远方出版社

出版时间: 2008-01

版次: 2

ISBN: 9787805959054

定价: 25.00

装帧: 平装

开本: 16开

纸张: 胶版纸

页数: 175页

字数: 200千字

正文语种: 简体中文

丛书: 励志文库

分类: 哲学心理学

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　　《致加西亚的信：哈伯德工作理念全书》所推崇的关于敬业、忠诚、勤奋的思想观念影响了一代又一代人。书中告诉人们，一个人真正所需要的，不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人的种种指导，而是需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动。全心全意去完成任务：就像把信送给加西亚一样。
　　100多年前的一个傍晚，出版家艾尔伯特?哈伯德与家人喝茶时受儿子的启发，创作了一篇名为《致加西亚的信》的文章，刊登在《菲士利人》的杂志上，杂志很快就告罄。到1915年作者逝世为止，《致加西亚的信》的印数高达40，000，000册。创造了一个作家的有生之年一本图书销售量的历史记录。其后的80余年，书被翻译成所有的文字，许多政府、军队和企业都将此书赠送给士兵和职员，作为培养士兵、职员敬业守则的必读书。　　阿尔伯特·哈伯德（1856-1915）美国著名出版家和作家1899年，阿尔伯特·哈伯德创作了《把信送给加西亚》，在《菲士利人》杂志上发表后，引起了全世界的强烈轰动，这本小册子在世界各地广为流传，全球销量超过8亿册，成为有史以来世界上最畅销的读物之一，列入全球最畅销图书排行榜第六名。1908年，阿尔伯特·哈伯德在《把信送给加西亚》的基础上，又创作了内容更全面，思想更深刻的商业佳作《双赢规则》，更深入地阐述了主动、自信、敬业、忠诚、勤奋的伟大思想。该书是对，《把信送给加西亚》一书思想的高度提炼和升华，是作者商业思想最完美的集合；同时，也是一本为人们带来成功与财富的神奇读物。近一个世纪以来，全世界无数的政府、企业、军队和学校，都将此读物作为公务员、职员、士兵和大学生的培训读本，影响了一代又一代人的思想。
　　相关图书：《致加西亚的信（全译本）》（美国）阿尔伯特·哈伯德著吉林摄影出版社 2003
　　《致加西亚的信（（中英对照））》（美国）阿尔伯特·哈伯德著京华出版社 2005
　　《自动自发》（美国）阿尔伯特·哈伯德（Elbert Hubbard）著陈书凯编译机械工业出版社 2003
　　《你属于哪种人》（美国）阿尔伯特·哈伯德（Elbert Hubbard）著陈书凯编译机械工业出版社 2003
　　《服从完成任务的学问》（美国）阿尔伯特·哈伯德著 Elbert Hubbard 剑东编译当代中国出版社 2004
　　《别找借口职业教育巨擘阿尔伯特·哈伯德致儿子的36封信》阿尔伯特·哈伯德著白山译中国长安出版社 2004
　　相关文章：《致加西亚的信》（美国）阿尔伯特·哈伯德科技文萃 2002年原出版者手记
原作序言
第一章  致加西亚的信
致加西亚的信
第二章  我的送信经历
我是如何把信送给加西亚的
第三章  像加西亚那样对待工作：勤奋
你若要喝水，就得用力打水
比薪水更重要的
与其抱怨薪水太低，不如好好干
每一件事都值得我们去做
专心致志地做好自己该做的事
全力以赴地工作，而不是耍诈
积极是不带功利心的尽心尽力
机会来自于苦干
“勤奋”打破僵局
努力工作，并为你的工作而努力
你在工作着，所以你是伟大的
第四章  像加西亚那样对待公司：敬业
不停地换工作并不是好现象
认真工作是对自己负责
要把你的工作看得很重要
重视未完成的工作
欣赏自己的工作业绩
别拿工作开玩笑
热情地工作
成功基础在于认真专注地工作
自行解决问题
工作上的敬重
超越平庸，选择完美
第五章  像加西亚那样对待老板：忠诚
关于忠诚
做到自己认为的“好”为止
以实力赚取你的价值
牢骚满腹说明问题出在你身上
第六章  像加西亚那样对待自己：自信
工作与行动可以消除恐惧
专注于工作可以忘掉一切烦恼
善于寻找工作中的乐趣
不要为打翻的牛奶哭泣
自信是生活和工作的最佳处方
保持你工作中的爱心
积极就是对自己有信心
国王的大礼
工作场所中的自信
认真的人做任何工作都会被尊重
内容简介:
　　《致加西亚的信：哈伯德工作理念全书》所推崇的关于敬业、忠诚、勤奋的思想观念影响了一代又一代人。书中告诉人们，一个人真正所需要的，不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人的种种指导，而是需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动。全心全意去完成任务：就像把信送给加西亚一样。
　　100多年前的一个傍晚，出版家艾尔伯特?哈伯德与家人喝茶时受儿子的启发，创作了一篇名为《致加西亚的信》的文章，刊登在《菲士利人》的杂志上，杂志很快就告罄。到1915年作者逝世为止，《致加西亚的信》的印数高达40，000，000册。创造了一个作家的有生之年一本图书销售量的历史记录。其后的80余年，书被翻译成所有的文字，许多政府、军队和企业都将此书赠送给士兵和职员，作为培养士兵、职员敬业守则的必读书。
作者简介:
　　阿尔伯特·哈伯德（1856-1915）美国著名出版家和作家1899年，阿尔伯特·哈伯德创作了《把信送给加西亚》，在《菲士利人》杂志上发表后，引起了全世界的强烈轰动，这本小册子在世界各地广为流传，全球销量超过8亿册，成为有史以来世界上最畅销的读物之一，列入全球最畅销图书排行榜第六名。1908年，阿尔伯特·哈伯德在《把信送给加西亚》的基础上，又创作了内容更全面，思想更深刻的商业佳作《双赢规则》，更深入地阐述了主动、自信、敬业、忠诚、勤奋的伟大思想。该书是对，《把信送给加西亚》一书思想的高度提炼和升华，是作者商业思想最完美的集合；同时，也是一本为人们带来成功与财富的神奇读物。近一个世纪以来，全世界无数的政府、企业、军队和学校，都将此读物作为公务员、职员、士兵和大学生的培训读本，影响了一代又一代人的思想。
　　相关图书：《致加西亚的信（全译本）》（美国）阿尔伯特·哈伯德著吉林摄影出版社 2003
　　《致加西亚的信（（中英对照））》（美国）阿尔伯特·哈伯德著京华出版社 2005
　　《自动自发》（美国）阿尔伯特·哈伯德（Elbert Hubbard）著陈书凯编译机械工业出版社 2003
　　《你属于哪种人》（美国）阿尔伯特·哈伯德（Elbert Hubbard）著陈书凯编译机械工业出版社 2003
　　《服从完成任务的学问》（美国）阿尔伯特·哈伯德著 Elbert Hubbard 剑东编译当代中国出版社 2004
　　《别找借口职业教育巨擘阿尔伯特·哈伯德致儿子的36封信》阿尔伯特·哈伯德著白山译中国长安出版社 2004
　　相关文章：《致加西亚的信》（美国）阿尔伯特·哈伯德科技文萃 2002年
目录:
原出版者手记
原作序言
第一章  致加西亚的信
致加西亚的信
第二章  我的送信经历
我是如何把信送给加西亚的
第三章  像加西亚那样对待工作：勤奋
你若要喝水，就得用力打水
比薪水更重要的
与其抱怨薪水太低，不如好好干
每一件事都值得我们去做
专心致志地做好自己该做的事
全力以赴地工作，而不是耍诈
积极是不带功利心的尽心尽力
机会来自于苦干
“勤奋”打破僵局
努力工作，并为你的工作而努力
你在工作着，所以你是伟大的
第四章  像加西亚那样对待公司：敬业
不停地换工作并不是好现象
认真工作是对自己负责
要把你的工作看得很重要
重视未完成的工作
欣赏自己的工作业绩
别拿工作开玩笑
热情地工作
成功基础在于认真专注地工作
自行解决问题
工作上的敬重
超越平庸，选择完美
第五章  像加西亚那样对待老板：忠诚
关于忠诚
做到自己认为的“好”为止
以实力赚取你的价值
牢骚满腹说明问题出在你身上
第六章  像加西亚那样对待自己：自信
工作与行动可以消除恐惧
专注于工作可以忘掉一切烦恼
善于寻找工作中的乐趣
不要为打翻的牛奶哭泣
自信是生活和工作的最佳处方
保持你工作中的爱心
积极就是对自己有信心
国王的大礼
工作场所中的自信
认真的人做任何工作都会被尊重