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程序员求职第一书

程序员求职第一书
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作者: 著
出版社: 电子工业出版社
2010-09
版次: 1
ISBN: 9787121113871
定价: 28.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 153页
正文语种: 简体中文
分类: 计算机与互联网
6人买过
  • 公司招聘最看重什么？简历如何突出自己的特点？面试时什么应该说、什么不应该说？与猎头打交道如何占尽先机？什么是求职中的关键与核心？
    《程序员求职第一书》将分6章为您解答以上问题，它们分别是：心理篇——调整心态顺利求职、简历篇——正确地撰写与投递、面试篇——掌握秘诀应对面试难题、技巧篇——调整方法先声夺人、进取篇——有效提升自我、悟道篇——求职99招（速查手册）。
    书中内容是作者超过10000场单独面试、超过100场群体面试以及与100名年薪超过30万的候选人沟通的经验总结，它从多角度向您呈现求职中的真相，让您无论是毕业求职还是与猎头打交道时都能做到知己知彼。 张大志（Leo），ZhaoPinPro创始人
    从事HR领域咨询及培训
    CSDN十大明星博主
    学生大本营十佳讲师
    北京博文视点十佳作者
    IT168特邀职业发展顾问
    超过13年IT从业经历，涉及领域横跨硬件、软件、咨询业，为国内外软件企业提供HR咨询和培训，内容包括：HR制度完善及流程重组、员工招聘与培训、职业生涯管理等。
    受邀为清华、北理、北科、北航、北邮、武大、浙大、南大、哈工大、哈理工、哈工程等50余所知名高校做报告，讲授大学生求职技巧、如何度过大学、大学生创业等。
    《职场》、《程序员》、《大学生就业》等杂志专栏作家。 第1章心理篇——调整心态顺利求职
    1.1毕业生求职心理谈
    大学生的7次悲惨求职/迷茫应届生啊，谁来帮您找方向/求稳心理与公
    务员考试/实训、提高学历与求职心理保险
    1.2职业人跳槽心理谈
    “高龄”求职之惑/跳到竞争对手公司是否有违职业道德/求职失败三错
    误/求职成功的要素/失业不代表世界末日

    第2章简历篇——正确地撰写与投递
    2.1简历和求职信的唯一作用
    2.2简历的6种必然死法
    2.3公司这么看简历
    2.4正确撰写简历和求职信
    “好”简历的要素/求职信二三事
    2.5投递简历最大的小秘密
    2.6找好关键点脱颖而出
    辨清“了解”、“熟悉”和“精通”/简历内容要体现特色

    第3章面试篇——掌握秘诀应对面试难题
    3.1技术笔试考什么
    3.2请介绍一下自己
    3.3面试失败，您会怎么办
    3.4您的缺点是什么
    3.5没有学历证怎么办
    3.6没完成任务，您会怎么办
    3.7离职原因是什么
    3.8客观评价之前的公司
    3.9还有问题吗
    3.10您有继续深造的打算吗
    3.11您会拒绝总裁安排的任务吗
    3.12面试时的自信与自卑

    第4章技巧篇——调整方法先声夺人
    4.1揭秘顶尖企业校园招聘
    4.2面试与说谎
    说谎三原则/要不要夸大工作成绩
    43正确解释简历中的空白
    4.4面试时沉默不是金
    4.5充满自信方能争取机会
    4.6霸王面也要有实力
    4.7面试薪水谈判技巧
    跳槽与加薪/薪水不能如您所愿，您会怎样
    4.8背景调查是非谈
    4.9面试检查单
    学生求职/社会人求职

    第5章进取篇——有效提升自我
    5.1诱惑三部曲
    诱惑才知道自己有多脆弱/一半成功一半陷阱，让时间来证明/面对诱惑我们如何理性选择
    5.2让猎头助力职场
    了解猎头流程让自己重点被推荐/猎头推荐失败原因分析/猎头乌龙事件/
    成为猎头眼中的“宝”/擦亮眼睛，识别猎头三大骗招/猎头过招：宁静
    可以致远/我能主动联系猎头吗/猎头心黑手狠的原因/诚则隆至后世，
    诈必当身即亡/借用资深眼光审视机会/猎头潜规则

    第6章悟道篇——求职99招
    6.1求职心经
    6.2确定目标
    6.3全面准备
    6.4投递简历
    6.5面试现场
    6.6面试之后
    “程序员职场三部曲”诞生记
    后记——吞噬黑暗
  • 内容简介:
    公司招聘最看重什么？简历如何突出自己的特点？面试时什么应该说、什么不应该说？与猎头打交道如何占尽先机？什么是求职中的关键与核心？
    《程序员求职第一书》将分6章为您解答以上问题，它们分别是：心理篇——调整心态顺利求职、简历篇——正确地撰写与投递、面试篇——掌握秘诀应对面试难题、技巧篇——调整方法先声夺人、进取篇——有效提升自我、悟道篇——求职99招（速查手册）。
    书中内容是作者超过10000场单独面试、超过100场群体面试以及与100名年薪超过30万的候选人沟通的经验总结，它从多角度向您呈现求职中的真相，让您无论是毕业求职还是与猎头打交道时都能做到知己知彼。
  • 作者简介:
    张大志（Leo），ZhaoPinPro创始人
    从事HR领域咨询及培训
    CSDN十大明星博主
    学生大本营十佳讲师
    北京博文视点十佳作者
    IT168特邀职业发展顾问
    超过13年IT从业经历，涉及领域横跨硬件、软件、咨询业，为国内外软件企业提供HR咨询和培训，内容包括：HR制度完善及流程重组、员工招聘与培训、职业生涯管理等。
    受邀为清华、北理、北科、北航、北邮、武大、浙大、南大、哈工大、哈理工、哈工程等50余所知名高校做报告，讲授大学生求职技巧、如何度过大学、大学生创业等。
    《职场》、《程序员》、《大学生就业》等杂志专栏作家。
  • 目录:
    第1章心理篇——调整心态顺利求职
    1.1毕业生求职心理谈
    大学生的7次悲惨求职/迷茫应届生啊，谁来帮您找方向/求稳心理与公
    务员考试/实训、提高学历与求职心理保险
    1.2职业人跳槽心理谈
    “高龄”求职之惑/跳到竞争对手公司是否有违职业道德/求职失败三错
    误/求职成功的要素/失业不代表世界末日

    第2章简历篇——正确地撰写与投递
    2.1简历和求职信的唯一作用
    2.2简历的6种必然死法
    2.3公司这么看简历
    2.4正确撰写简历和求职信
    “好”简历的要素/求职信二三事
    2.5投递简历最大的小秘密
    2.6找好关键点脱颖而出
    辨清“了解”、“熟悉”和“精通”/简历内容要体现特色

    第3章面试篇——掌握秘诀应对面试难题
    3.1技术笔试考什么
    3.2请介绍一下自己
    3.3面试失败，您会怎么办
    3.4您的缺点是什么
    3.5没有学历证怎么办
    3.6没完成任务，您会怎么办
    3.7离职原因是什么
    3.8客观评价之前的公司
    3.9还有问题吗
    3.10您有继续深造的打算吗
    3.11您会拒绝总裁安排的任务吗
    3.12面试时的自信与自卑

    第4章技巧篇——调整方法先声夺人
    4.1揭秘顶尖企业校园招聘
    4.2面试与说谎
    说谎三原则/要不要夸大工作成绩
    43正确解释简历中的空白
    4.4面试时沉默不是金
    4.5充满自信方能争取机会
    4.6霸王面也要有实力
    4.7面试薪水谈判技巧
    跳槽与加薪/薪水不能如您所愿，您会怎样
    4.8背景调查是非谈
    4.9面试检查单
    学生求职/社会人求职

    第5章进取篇——有效提升自我
    5.1诱惑三部曲
    诱惑才知道自己有多脆弱/一半成功一半陷阱，让时间来证明/面对诱惑我们如何理性选择
    5.2让猎头助力职场
    了解猎头流程让自己重点被推荐/猎头推荐失败原因分析/猎头乌龙事件/
    成为猎头眼中的“宝”/擦亮眼睛，识别猎头三大骗招/猎头过招：宁静
    可以致远/我能主动联系猎头吗/猎头心黑手狠的原因/诚则隆至后世，
    诈必当身即亡/借用资深眼光审视机会/猎头潜规则

    第6章悟道篇——求职99招
    6.1求职心经
    6.2确定目标
    6.3全面准备
    6.4投递简历
    6.5面试现场
    6.6面试之后
    “程序员职场三部曲”诞生记
    后记——吞噬黑暗
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