人脉(提升身价的80\20法则)

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作者:
2012-06
版次: 1
ISBN: 9787564056858
定价: 29.80
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 247页
字数: 220千字
正文语种: 简体中文
分类: 哲学心理学
9人买过
  •   《人脉(提升身价的80\20法则)》讲述现实生活中有一条“铁律”:20%的人掌控着80%的经济命脉;20%的人脉带来80%的价值;20%的产品为企业创造80%的利益;20%的患者消耗了80%的医疗资源……这就是著名的“二八定律”,即“80/20法则”。《人脉(提升身价的80\20法则)》中一令人震撼的规则同时也映射出了人脉交往的秘诀:抓住关键性的20%。
    第一章 人脉如同命脉, “圈子”决定前途

    人脉资本助你领先竞速时代

    成功的基础是人脉

    要想富有,先交朋友

    人脉是可以透支的财富

    “酒香”也怕巷子深

    人脉是强大的竞争力

    独自走百步,不如贵人扶一步

    专业的人脉是万能的钥匙

    人脉是支撑事业的平台

    人脉是取之不尽的提款机

    好人脉使你绝处逢生

    成败,关键在人脉

    丰富你的人脉存折

    策划人脉,收获成功

    测试:你能否把握住自己的“命脉”?

    第二章 做个有心人,巧织“人脉网”

    良禽择木而栖:选择适宜的人脉圈

    有价值的人脉使你的人生价值连城

    何为有价值的人脉

    妥善构建你的人际矩阵

    寻找MVP

    姜还是老的辣,别忽视“老资格”

    自我“贬值”是人际升值的开始

    一口吃不成胖子,人脉投资贵在效率

    冲动是魔鬼,理智创造价值

    拒绝短板

    测试:你在人际圈中的建交价值是多少?

    第三章 人找对了,事就好办了

    成功=选对人+用对人

    巧借上司来上位

    借他人的质疑坚定自己的立场

    后退,其实是为了助跑

    “损友”也可以为我所用

    如何使他人欣然为你效命

    得当的措辞可延长人脉保鲜期

    雪中送炭胜过锦上添花

    高压政策下人心难聚

    测试:你是受欢迎的人吗?

    第四章 晴天留人情,雨天好借伞

    人情算盘要打得精准

    让你的人脉溢满“人情味”

    把握人I青的弹性

    不伤人情的拒绝法

    “曲线”应对他人的错误

    送上门的人情不要拒之门外

    成也人情,败也人情

    播种人性,收获人睛

    灵活低调地网住人情

    测试:你是否拥有良好的人际关系?

    第五章 用80%的精力维护20%的人脉_

    遵循交往中的“刺猾法则”

    人际中的“二八定律”

    抓住重点中的重点

    伴君如伴虎,切忌功高震主

    领导喜欢低调的下属

    高人面前,更要韬光养晦

    把话说到领导心窝里

    肯吃亏的人更受上司欢迎

    做领导信得过的“刽子手”

    马屁要拍得无可挑剔

    定期扫描人脉网,必要时“痛斩马谡”

    测试:你的沟通能力如何?

    第六章 学点气场心理学,塑造个人魅力

    你是谁?你要成为谁

    扩大气场的辐射半径

    妄自尊大的人难成大器

    放不下“面子”,当然没“面子”

    深度决定高度

    成为人脉圈内的信息枢纽

    测试:你的人际交往灵活度

    第七章 见过面就不是“陌生人”

    友善的开始是合作成功的一半

    仔细设计你的开场白

    用“我们”替换“我”

    想要吸引入,就先吊足对方的胃口

    第一次就记住对方的名字

    用“主动”攻破心灵的墙

    把陌生人变成“自己人”

    测试:你留给他人什么样的第一印象?
  • 内容简介:
      《人脉(提升身价的80\20法则)》讲述现实生活中有一条“铁律”:20%的人掌控着80%的经济命脉;20%的人脉带来80%的价值;20%的产品为企业创造80%的利益;20%的患者消耗了80%的医疗资源……这就是著名的“二八定律”,即“80/20法则”。《人脉(提升身价的80\20法则)》中一令人震撼的规则同时也映射出了人脉交往的秘诀:抓住关键性的20%。
  • 目录:
    第一章 人脉如同命脉, “圈子”决定前途

    人脉资本助你领先竞速时代

    成功的基础是人脉

    要想富有,先交朋友

    人脉是可以透支的财富

    “酒香”也怕巷子深

    人脉是强大的竞争力

    独自走百步,不如贵人扶一步

    专业的人脉是万能的钥匙

    人脉是支撑事业的平台

    人脉是取之不尽的提款机

    好人脉使你绝处逢生

    成败,关键在人脉

    丰富你的人脉存折

    策划人脉,收获成功

    测试:你能否把握住自己的“命脉”?

    第二章 做个有心人,巧织“人脉网”

    良禽择木而栖:选择适宜的人脉圈

    有价值的人脉使你的人生价值连城

    何为有价值的人脉

    妥善构建你的人际矩阵

    寻找MVP

    姜还是老的辣,别忽视“老资格”

    自我“贬值”是人际升值的开始

    一口吃不成胖子,人脉投资贵在效率

    冲动是魔鬼,理智创造价值

    拒绝短板

    测试:你在人际圈中的建交价值是多少?

    第三章 人找对了,事就好办了

    成功=选对人+用对人

    巧借上司来上位

    借他人的质疑坚定自己的立场

    后退,其实是为了助跑

    “损友”也可以为我所用

    如何使他人欣然为你效命

    得当的措辞可延长人脉保鲜期

    雪中送炭胜过锦上添花

    高压政策下人心难聚

    测试:你是受欢迎的人吗?

    第四章 晴天留人情,雨天好借伞

    人情算盘要打得精准

    让你的人脉溢满“人情味”

    把握人I青的弹性

    不伤人情的拒绝法

    “曲线”应对他人的错误

    送上门的人情不要拒之门外

    成也人情,败也人情

    播种人性,收获人睛

    灵活低调地网住人情

    测试:你是否拥有良好的人际关系?

    第五章 用80%的精力维护20%的人脉_

    遵循交往中的“刺猾法则”

    人际中的“二八定律”

    抓住重点中的重点

    伴君如伴虎,切忌功高震主

    领导喜欢低调的下属

    高人面前,更要韬光养晦

    把话说到领导心窝里

    肯吃亏的人更受上司欢迎

    做领导信得过的“刽子手”

    马屁要拍得无可挑剔

    定期扫描人脉网,必要时“痛斩马谡”

    测试:你的沟通能力如何?

    第六章 学点气场心理学,塑造个人魅力

    你是谁?你要成为谁

    扩大气场的辐射半径

    妄自尊大的人难成大器

    放不下“面子”,当然没“面子”

    深度决定高度

    成为人脉圈内的信息枢纽

    测试:你的人际交往灵活度

    第七章 见过面就不是“陌生人”

    友善的开始是合作成功的一半

    仔细设计你的开场白

    用“我们”替换“我”

    想要吸引入,就先吊足对方的胃口

    第一次就记住对方的名字

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