不当老板就当金领

不当老板就当金领
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作者:
2007-06
版次: 1
ISBN: 9787536353060
定价: 32.00
装帧: 平装
开本: 其他
纸张: 胶版纸
页数: 198页
字数: 200千字
分类: 哲学心理学
  • 为什么满大街自以为很有本事的聪明人,过了30岁就碌碌无为? 为什么总是你找工作,而不是工作找你? 如果阅读本书用掉你一个周末,也许某个启示会让你受益一生。

      本书从3个方面进行了深入浅出的剖析: 一是《解惑篇》:用直指人心的分析,指出其实只有不到10%的人适合做老板。阿雷在书的首篇,从5个角度详细分析了职业经理人的两大困惑,回答了是适合自己创业当老板,还是立足于自己的专业,一步步走向金领的重大生涯规划问题。

      二是《传道篇》:用少见的数学训练教案方式,将管理知识趣味化、通俗化。阿雷将职业道路分做4个阶段,即:员、长、总、金领;针对每个阶段必备的知识,阿雷从做事、做人、管事、管人4个方面进行了切合实际的系统讲解。

      三是《授艺篇》:职场很多的“手艺”,在书本或学校是学不到的,需要一种实践中的“师承”,阿雷以营销“六艺”为例,告诉了职业经历人“偷师、拜师、尊师”的自我发展之道。
      本书超越了普通励志、培训类书籍的固有模式,一改普通畅销书没有针对性、没有实战性的面貌,可读性强、实用性强。 余晓雷(1968年1月生,祖籍桂林全州) 学历: 1985—1989年北京商学院经济学学士 1997—2000年厦门大学MBA(在职半脱产班) 2001—清华大学总裁研修班 工作简历: 1989—1993年国营商业批发企业 1993—1995年香港华顿机构大陆公司企划总监 1995—黑五类集团公司品牌总监,董 前言

     猎头的渔网

    自序

     从感动到行动

    上篇 解惑

     超级金领心态的养成

     A1 心态问题的根源

     A2 看透人性的慧眼

     A3 王侯将相宁有种乎

     A4 超级金领的职业生涯规划

     A5 大智慧金领获得快乐的健康心智模式

    中篇 传道(做事、做人、管事、管人)

     超级金领知识积累的系统平台

     B1 课题一 超级金领是怎样炼成的?

     B2 课题二 “做事”需要哪些必备知识?

     B3 课题三 “做事”营销员需要哪些必备知识?

     B4 课题四 线上品牌广告专员的必备知识

     B5 课题五 线下市场专员的必备知识

     B6 课题六 做人 超级金领是怎样做人的?

     B7 课题七 做人 超级金领如何讲义气?

     B8 课题八 做人 超级金领如何讲诚信?

     B9 课题九 做人 超级金领的中庸之道

     B10 课题十 做人 超级金领的幽默人生

     B11 课题十一 管事 需要哪些必备的知识?

     B12 课题十二 管事 超级金领如何做决策?

     B13 课题十三 管事 超级金领如何做分工?

     B14 课题十四 管事 超级金领如何去指挥?

     B15 课题十五 管事 超级金领如何总结工作?

     B16 课题十六 营销经理如何管事?

     B17 课题十七 广告、品牌经理如何管事?

     B18 课题十八 市场部经理如何管事?

     B19 课题十九 管人 需要哪些必备的知识?

     B20 课题二十 管人 如何建立互信?

     B21 课题二十一 管人 如何设定规矩?

     B22 课题二十二 管人 如何打造企业文化?

     B23 课题二十三 管人 管事的最高境界:禅

    下篇 授业

     超级金领的“六艺”

     下篇要义师道

     C1 授业教案一 沟通

     C2 授业教案二 推销

     C3 授业教案三 谈判

     C4 授业教案四 客户管理

     C5 授业教案五 终端管理与实地营销

     C6 授业教案六 团队管理

     C7 授业教案七 我要“留一手”!

    掩卷思

     祖母祭

    后记

     工作找你,还是你找工作?



     “放牛”南宁的阿雷
  • 内容简介:
    为什么满大街自以为很有本事的聪明人,过了30岁就碌碌无为? 为什么总是你找工作,而不是工作找你? 如果阅读本书用掉你一个周末,也许某个启示会让你受益一生。

      本书从3个方面进行了深入浅出的剖析: 一是《解惑篇》:用直指人心的分析,指出其实只有不到10%的人适合做老板。阿雷在书的首篇,从5个角度详细分析了职业经理人的两大困惑,回答了是适合自己创业当老板,还是立足于自己的专业,一步步走向金领的重大生涯规划问题。

      二是《传道篇》:用少见的数学训练教案方式,将管理知识趣味化、通俗化。阿雷将职业道路分做4个阶段,即:员、长、总、金领;针对每个阶段必备的知识,阿雷从做事、做人、管事、管人4个方面进行了切合实际的系统讲解。

      三是《授艺篇》:职场很多的“手艺”,在书本或学校是学不到的,需要一种实践中的“师承”,阿雷以营销“六艺”为例,告诉了职业经历人“偷师、拜师、尊师”的自我发展之道。
      本书超越了普通励志、培训类书籍的固有模式,一改普通畅销书没有针对性、没有实战性的面貌,可读性强、实用性强。
  • 作者简介:
    余晓雷(1968年1月生,祖籍桂林全州) 学历: 1985—1989年北京商学院经济学学士 1997—2000年厦门大学MBA(在职半脱产班) 2001—清华大学总裁研修班 工作简历: 1989—1993年国营商业批发企业 1993—1995年香港华顿机构大陆公司企划总监 1995—黑五类集团公司品牌总监,董
  • 目录:
    前言

     猎头的渔网

    自序

     从感动到行动

    上篇 解惑

     超级金领心态的养成

     A1 心态问题的根源

     A2 看透人性的慧眼

     A3 王侯将相宁有种乎

     A4 超级金领的职业生涯规划

     A5 大智慧金领获得快乐的健康心智模式

    中篇 传道(做事、做人、管事、管人)

     超级金领知识积累的系统平台

     B1 课题一 超级金领是怎样炼成的?

     B2 课题二 “做事”需要哪些必备知识?

     B3 课题三 “做事”营销员需要哪些必备知识?

     B4 课题四 线上品牌广告专员的必备知识

     B5 课题五 线下市场专员的必备知识

     B6 课题六 做人 超级金领是怎样做人的?

     B7 课题七 做人 超级金领如何讲义气?

     B8 课题八 做人 超级金领如何讲诚信?

     B9 课题九 做人 超级金领的中庸之道

     B10 课题十 做人 超级金领的幽默人生

     B11 课题十一 管事 需要哪些必备的知识?

     B12 课题十二 管事 超级金领如何做决策?

     B13 课题十三 管事 超级金领如何做分工?

     B14 课题十四 管事 超级金领如何去指挥?

     B15 课题十五 管事 超级金领如何总结工作?

     B16 课题十六 营销经理如何管事?

     B17 课题十七 广告、品牌经理如何管事?

     B18 课题十八 市场部经理如何管事?

     B19 课题十九 管人 需要哪些必备的知识?

     B20 课题二十 管人 如何建立互信?

     B21 课题二十一 管人 如何设定规矩?

     B22 课题二十二 管人 如何打造企业文化?

     B23 课题二十三 管人 管事的最高境界:禅

    下篇 授业

     超级金领的“六艺”

     下篇要义师道

     C1 授业教案一 沟通

     C2 授业教案二 推销

     C3 授业教案三 谈判

     C4 授业教案四 客户管理

     C5 授业教案五 终端管理与实地营销

     C6 授业教案六 团队管理

     C7 授业教案七 我要“留一手”!

    掩卷思

     祖母祭

    后记

     工作找你,还是你找工作?



     “放牛”南宁的阿雷
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