道之点滴:经营管理与实践

道之点滴:经营管理与实践
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作者:
2012-09
版次: 1
ISBN: 9787509621196
定价: 46.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 305页
字数: 359千字
正文语种: 简体中文
分类: 管理
  • 因东风四七厂(东风汽车内饰件有限公司)发展需要而组建的合资公司——东风伟世通汽车饰件系统有限公司(以下简称“东风伟世通”)从2003年9月成立以来,从零起步,至今已走过了充满挑战和激烈竞争的艰苦创业的近十年历程。2010年东风伟世通(武汉、十堰)年销售收入就已超过23亿元,创造了令人瞩目的业绩,这是东风汽车零部件事业发展史上的一个成功的典范。
    东风伟世通合资以来实现了强势增长,并呈现出良好的发展态势,在生产、质量、开发和商务上都有良好的表现。东风伟世通在合资模式上走出了一条新路。
    是什么造就了东风伟世通令人瞩目的业绩?看完作者所著的《道之点滴:经营管理与实践》就会明白,这一切与东风伟世通一直以来确立和崇尚的公司宗旨、目标、经营战略和发展战略息息相关。
    《道之点滴:经营管理与实践》是一本富有启迪性和借鉴性的经营管理书籍,是作者长期从事合资公司经营与管理工作,并对其不断思考而形成的。 上篇
    第1章中外合资公司组建概述
    1.1合资公司组建的原则
    1.2合资公司组建的目的
    1.3组建合资公司可行性分析
    1.4组建合资公司风险分析
    1.5合资和合作的方式
    第2章中外合资公司伙伴关系的构建
    2.1构建合资合作关系的关键点
    2.2合作伙伴的选择
    2.3合作谈判
    2.4伙伴关系构建中的具体问题及解决方法
    第3章中外合资公司中文化差异及沟通管理
    3.1中外方的文化价值观差异
    3.2文化差异下中外方不同的管理风格和商务惯例
    3.3休假方式的不同
    3.4商务沟通方式的不同
    3.5文化差异下的沟通
    第4章中外合资公司经营战略管理
    4.1合资公司经营战略的指导思想:实现双赢或共赢
    4.2合资公司战略制定的前提
    4.3合资公司战略制定的要点
    4.4合资公司经营矛盾和对策
    4.5合资公司的技术合作
    第5章中外合资公司组织结构调整和人员管理
    5.1合资公司的组织架构
    5.2合资公司的重要机构
    5.3合资公司的重要岗位及人员增减
    5.4国内外中外合资公司的用人和培养
    5.5合资公司的规模盲目扩张后的机构弊端
    第6章中外合资偶给你死中中方总经理的选拔、聘任和职责
    6.1合资公司中中外方总经理的重要性
    6.2合资公司中中外方总经理选聘和解聘的原则
    6.3合资公司中中外方总经理应具备的基本条件和素质
    6.4选择外方总经理的注意事项
    6.5选择中方总经理的注意事项
    第7章中外合资公司的运营管理
    7.1合资公司的经营创新
    7.2中外合资公司大生产模式的设立
    7.3合资公司有效营销体系的建立
    7.4合资公司的客户关系管理
    7.5合瓷公司的财务管理
    ……
    下篇
    附录管理工具使用
    后记
  • 内容简介:
    因东风四七厂(东风汽车内饰件有限公司)发展需要而组建的合资公司——东风伟世通汽车饰件系统有限公司(以下简称“东风伟世通”)从2003年9月成立以来,从零起步,至今已走过了充满挑战和激烈竞争的艰苦创业的近十年历程。2010年东风伟世通(武汉、十堰)年销售收入就已超过23亿元,创造了令人瞩目的业绩,这是东风汽车零部件事业发展史上的一个成功的典范。
    东风伟世通合资以来实现了强势增长,并呈现出良好的发展态势,在生产、质量、开发和商务上都有良好的表现。东风伟世通在合资模式上走出了一条新路。
    是什么造就了东风伟世通令人瞩目的业绩?看完作者所著的《道之点滴:经营管理与实践》就会明白,这一切与东风伟世通一直以来确立和崇尚的公司宗旨、目标、经营战略和发展战略息息相关。
    《道之点滴:经营管理与实践》是一本富有启迪性和借鉴性的经营管理书籍,是作者长期从事合资公司经营与管理工作,并对其不断思考而形成的。
  • 目录:
    上篇
    第1章中外合资公司组建概述
    1.1合资公司组建的原则
    1.2合资公司组建的目的
    1.3组建合资公司可行性分析
    1.4组建合资公司风险分析
    1.5合资和合作的方式
    第2章中外合资公司伙伴关系的构建
    2.1构建合资合作关系的关键点
    2.2合作伙伴的选择
    2.3合作谈判
    2.4伙伴关系构建中的具体问题及解决方法
    第3章中外合资公司中文化差异及沟通管理
    3.1中外方的文化价值观差异
    3.2文化差异下中外方不同的管理风格和商务惯例
    3.3休假方式的不同
    3.4商务沟通方式的不同
    3.5文化差异下的沟通
    第4章中外合资公司经营战略管理
    4.1合资公司经营战略的指导思想:实现双赢或共赢
    4.2合资公司战略制定的前提
    4.3合资公司战略制定的要点
    4.4合资公司经营矛盾和对策
    4.5合资公司的技术合作
    第5章中外合资公司组织结构调整和人员管理
    5.1合资公司的组织架构
    5.2合资公司的重要机构
    5.3合资公司的重要岗位及人员增减
    5.4国内外中外合资公司的用人和培养
    5.5合资公司的规模盲目扩张后的机构弊端
    第6章中外合资偶给你死中中方总经理的选拔、聘任和职责
    6.1合资公司中中外方总经理的重要性
    6.2合资公司中中外方总经理选聘和解聘的原则
    6.3合资公司中中外方总经理应具备的基本条件和素质
    6.4选择外方总经理的注意事项
    6.5选择中方总经理的注意事项
    第7章中外合资公司的运营管理
    7.1合资公司的经营创新
    7.2中外合资公司大生产模式的设立
    7.3合资公司有效营销体系的建立
    7.4合资公司的客户关系管理
    7.5合瓷公司的财务管理
    ……
    下篇
    附录管理工具使用
    后记
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