公共治理与公共政策丛书:当代中国行政改革

公共治理与公共政策丛书:当代中国行政改革
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作者:
2012-12
版次: 1
ISBN: 9787509739280
定价: 59.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 279页
字数: 315千字
正文语种: 简体中文
分类: 政治
6人买过
  •   《公共治理与公共政策丛书:当代中国行政改革》没有完全拘泥于西方行政学的理论视角,而是从中国的现实国情出发,着力回答各种对中国行政改革的疑问。从行政文化、行政体制、行政价值、行政行为、组织机构、行政过程、公共财政、政府与社会关系等方面入手,描述了中国30多年问行政改革的全貌,集中回答了为什么要改革,如何改革,改革成效如何,改革要走向何处等问题。也可以说,《公共治理与公共政策丛书:当代中国行政改革》是以行政改革为线索,揭示“中国模式”的特色,分析其优势与不足。《公共治理与公共政策丛书:当代中国行政改革》遵循“现实导向,学理解读;史论结合,深入浅出”的基本原则,适合于广大公务员、行政学专业研究者及所有关心中国政府与中国政治发展前途的人士阅读。   麻宝斌,汉族,1973年生于吉林省敦化市。2000年在吉林大学获得法学博士学位。1997年起执教吉林大学行政学院,曾在美国丹佛大学、台湾政治大学等校做访问研究。现任吉林大学行政学院教授、博士生导师,副院长。兼任全国公共管理专业学位研究生教育指导委员会委员,中国行政管理学会理事,中国行政体制改革研究会理事,吉林省行政管理学会理事、副秘书长,吉林省机构编制管理研究会副会长,吉林省政治学会常务理事,吉林省青联常委,长春市青联副主席,吉林省廉政研究中心特邀研究员,中国人口老龄化与经济社会发展研究中心兼职研究员,中山大学《公共行政评论》编委。已出版专著或合著6部(《中国社会转型时期的群体性政治参与》、《社会正义与政府治理》、《公共利益与政府职能》、《十大基本政治观念》等);主编或参编教材10部;公开发表学术论文90余篇,其中近20篇被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》等国内权威刊物转载。荣获省级社科奖励6项和市级奖励3项。 第一讲中国行政文化:传统到现代
    一官场潜规则:行政文化的微观表征
    二中国行政文化研究维度与基本特征
    三中国行政文化的历史根源
    四转型中的行政文化及其未来走向

    第二讲中国行政体制:特征与功效
    一行政体制的概念及其历史沿革
    二中国行政体制的理论基础与客观环境
    三中国行政体制的特征
    四中国行政体制的功效
    五中国行政体制改革展望

    第三讲服务型政府:政府改革目标
    一服务型政府的提出
    二服务型政府建设方略
    三服务型政府建设现状检讨
    四服务型政府的发展路径

    第四讲法治型政府:政府改革路径
    一法治型政府:中国行政改革的必然选择
    二中国法治型政府建设历程
    三中国法治型政府基本架构
    四中国法治型政府建设评价
    五中国法治型政府建设愿景

    第五讲行政组织变革:从机构调整到职能转变
    一行政组织变革的背景
    二行政组织变革的过程
    三行政组织变革的基本经验
    四行政组织变革的成效
    五行政组织变革存在的问题及原因
    六行政组织变革的展望

    第六讲干部人事制度改革
    一干部人事制度改革的历史背景与发展历程
    二深化干部人事制度改革的重要意义与指导原则
    三中国干部人事制度改革所取得的成就
    四中国干部人事制度改革中存在的问题
    五干部人事制度改革的路径解析:发展趋向与策略设计

    第七讲政府管理改革:决策与执行
    一中国政府管理的总体特征
    二政府决策改革
    三政府执行改革
    四政府管理改革的未来

    第八讲财政体制改革:历程与发展
    一财政体制与财政体制改革
    二高度集权与一灶吃饭
    三放权让利与分灶吃饭
    ……

    第九讲走向政府治理:国家与社会
  • 内容简介:
      《公共治理与公共政策丛书:当代中国行政改革》没有完全拘泥于西方行政学的理论视角,而是从中国的现实国情出发,着力回答各种对中国行政改革的疑问。从行政文化、行政体制、行政价值、行政行为、组织机构、行政过程、公共财政、政府与社会关系等方面入手,描述了中国30多年问行政改革的全貌,集中回答了为什么要改革,如何改革,改革成效如何,改革要走向何处等问题。也可以说,《公共治理与公共政策丛书:当代中国行政改革》是以行政改革为线索,揭示“中国模式”的特色,分析其优势与不足。《公共治理与公共政策丛书:当代中国行政改革》遵循“现实导向,学理解读;史论结合,深入浅出”的基本原则,适合于广大公务员、行政学专业研究者及所有关心中国政府与中国政治发展前途的人士阅读。
  • 作者简介:
      麻宝斌,汉族,1973年生于吉林省敦化市。2000年在吉林大学获得法学博士学位。1997年起执教吉林大学行政学院,曾在美国丹佛大学、台湾政治大学等校做访问研究。现任吉林大学行政学院教授、博士生导师,副院长。兼任全国公共管理专业学位研究生教育指导委员会委员,中国行政管理学会理事,中国行政体制改革研究会理事,吉林省行政管理学会理事、副秘书长,吉林省机构编制管理研究会副会长,吉林省政治学会常务理事,吉林省青联常委,长春市青联副主席,吉林省廉政研究中心特邀研究员,中国人口老龄化与经济社会发展研究中心兼职研究员,中山大学《公共行政评论》编委。已出版专著或合著6部(《中国社会转型时期的群体性政治参与》、《社会正义与政府治理》、《公共利益与政府职能》、《十大基本政治观念》等);主编或参编教材10部;公开发表学术论文90余篇,其中近20篇被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》等国内权威刊物转载。荣获省级社科奖励6项和市级奖励3项。
  • 目录:
    第一讲中国行政文化:传统到现代
    一官场潜规则:行政文化的微观表征
    二中国行政文化研究维度与基本特征
    三中国行政文化的历史根源
    四转型中的行政文化及其未来走向

    第二讲中国行政体制:特征与功效
    一行政体制的概念及其历史沿革
    二中国行政体制的理论基础与客观环境
    三中国行政体制的特征
    四中国行政体制的功效
    五中国行政体制改革展望

    第三讲服务型政府:政府改革目标
    一服务型政府的提出
    二服务型政府建设方略
    三服务型政府建设现状检讨
    四服务型政府的发展路径

    第四讲法治型政府:政府改革路径
    一法治型政府:中国行政改革的必然选择
    二中国法治型政府建设历程
    三中国法治型政府基本架构
    四中国法治型政府建设评价
    五中国法治型政府建设愿景

    第五讲行政组织变革:从机构调整到职能转变
    一行政组织变革的背景
    二行政组织变革的过程
    三行政组织变革的基本经验
    四行政组织变革的成效
    五行政组织变革存在的问题及原因
    六行政组织变革的展望

    第六讲干部人事制度改革
    一干部人事制度改革的历史背景与发展历程
    二深化干部人事制度改革的重要意义与指导原则
    三中国干部人事制度改革所取得的成就
    四中国干部人事制度改革中存在的问题
    五干部人事制度改革的路径解析:发展趋向与策略设计

    第七讲政府管理改革:决策与执行
    一中国政府管理的总体特征
    二政府决策改革
    三政府执行改革
    四政府管理改革的未来

    第八讲财政体制改革:历程与发展
    一财政体制与财政体制改革
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