农民工就业技能培训模式研究
出版时间:
2011-11
版次:
1
ISBN:
9787516102459
定价:
36.00
装帧:
平装
开本:
16开
纸张:
胶版纸
页数:
204页
字数:
228千字
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构建合理的农民工技能培训模式，提高农民工的劳动技能水平，促进农村劳动力非农就业转移，对和谐社会和社会主义新农村建设具有重大意义。杨晓军编著的《农民工就业技能培训模式研究》以我国工业化和城镇化快速发展为背景，针对非典型性发展中出现的农民工现象，基于技能培训视角分析农民工非农就业和市民化进程，从技能培训的供求状况、投资决策、绩效分析等方面出发，构建了促进就业型农民工就业技能培训模式，探索了在产业结构和就业结构转换中农民工问题的解决。 杨晓军，男，1981年4月出生于山东省潍坊市，经济学博士。现为中南财经政法大学经济学院讲师，硕士生导师，主要研究方向为人口与经济发展。先后在《中国人口科学》、《中国农村经济》、《改革》等期刊上公开发表论文20余篇。2011年获得教育部人文社会科学研究青年基金项目《农民工市民化与就业技能补缺策略研究》，2009年获得湖北省社会科学基金项目《促进就业型农民工技能培训模式研究》，并参与完成多项教育部和省级课题研究。 前言第一章 导论 第一节 研究背景 一 农民工就业规模不断增长 二 农民工就业能力较低 三 劳动力市场对技能工需求强烈 四 现有的培训模式不健全 第二节 相关概念的界定与说明 一 农民工 二技能培训 三 非农就业 四 非正规就业 第三节 国内外文献综述 一 国内外研究动态 二 现有研究评述和自己的见解 第四节 研究思路和方法 一 研究思路 二 研究方法 第五节 本书的结构和内容 第六节 本书的创新和有待深化研究的问题 一 创新之处 二 有待深化研究的问题第二章 农民工就业技能培训的理论评述 第一节 农村劳动力转移与非农就业 一 刘易斯模型 二 拉尼斯一费景汉模型 三 托达罗模型 四 新迁移理论 第二节 人力资本与技能培训 一 人力资本的内涵 二 明塞尔收入函数 三 一般培训和特殊培训 四 培训的投资决策 第三节 理论总结评述第三章 农民工就业与人力资本约束 第一节 人力资本与就业实现模型 第二节 农民工就业的职业选择与人力资本约束 一 人力资本的职业选择模型 二 农民工职业选择的人力资本约束 第三节 农民工就业的工资差异与人力资本约束 一 人力资本的收入决定模型 二 农民工工资收入的人力资本约束 第四节 农民工技能培训与就业的相关性分析 一 技能培训与就业机会分析 二 技能培训与就业行业分析 结论第四章 农民工技能培训的供求分析 第一节 农民工技能培训需求分析 一 农民工技能培训现状 二 农民工技能培训意愿 三 农民工技能培训需求不旺 第二节 农民工技能培训供给分析 一 农民工技能培训渠道 二 农民工技能培训形式 三 农民工技能培训内容 四 农民工技能培训有效供给不足 结论第五章 农民工技能培训的投资决策分析 第一节 农民工技能培训的投资决策模型 第二节 农民工技能培训的成本收益分析 一 农民工技能培训的成本 二 农民工未参加技能培训的收益 三 农民工参加技能培训后的收益 第三节 农民工技能培训投资决策的影响因素 一 研究假设 二 实证分析 结论第六章 农民工技能培训的绩效分析 第一节 农民工技能培训结果的绩效分析 一 培训总体满意度 二 培训对就业的影响 三 培训对收入的影响 第二节 农民工技能培训过程的绩效分析 一 培训内容 二 培训时间 三 培训经费 第三节 农民工技能培训安排的绩效分析 一 培训管理 二 培训市场 三 培训后续服务 结论第七章 农民工技能培训模式的经验借鉴 第一节 国外技能培训模式的经验借鉴 一 美国的职业技术教育 二 德国的“双轨制”职业教育 三 加拿大的职业教育与培训 四 法国的创业培训模式 五 日本的职业技术教育 六 国外经验总结 第二节 国内技能培训模式的经验借鉴 一 劳动力转移培训模式 二 国内经验总结第八章 促进就业型农民工技能培训模式构建和政策选择 第一节 促进就业型农民工技能培训模式的构建 一 培训模式的构建原则 二 培训模式的构成主体 三 促进就业型技能培训模式框架 第二节 促进就业型农民工技能培训模式的政策选择 一 培训运作的市场化 二 培训投入的多元化 三 绩效评价的制度化 四 培训管理的规范化 第三节 促进就业型农民工技能培训模式的配套措施 一 发展农村职业教育 二 消除城乡二元结构 三 提供法律援助参考文献后记
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内容简介:
构建合理的农民工技能培训模式，提高农民工的劳动技能水平，促进农村劳动力非农就业转移，对和谐社会和社会主义新农村建设具有重大意义。杨晓军编著的《农民工就业技能培训模式研究》以我国工业化和城镇化快速发展为背景，针对非典型性发展中出现的农民工现象，基于技能培训视角分析农民工非农就业和市民化进程，从技能培训的供求状况、投资决策、绩效分析等方面出发，构建了促进就业型农民工就业技能培训模式，探索了在产业结构和就业结构转换中农民工问题的解决。
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作者简介:
杨晓军，男，1981年4月出生于山东省潍坊市，经济学博士。现为中南财经政法大学经济学院讲师，硕士生导师，主要研究方向为人口与经济发展。先后在《中国人口科学》、《中国农村经济》、《改革》等期刊上公开发表论文20余篇。2011年获得教育部人文社会科学研究青年基金项目《农民工市民化与就业技能补缺策略研究》，2009年获得湖北省社会科学基金项目《促进就业型农民工技能培训模式研究》，并参与完成多项教育部和省级课题研究。
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目录:
前言第一章 导论 第一节 研究背景 一 农民工就业规模不断增长 二 农民工就业能力较低 三 劳动力市场对技能工需求强烈 四 现有的培训模式不健全 第二节 相关概念的界定与说明 一 农民工 二技能培训 三 非农就业 四 非正规就业 第三节 国内外文献综述 一 国内外研究动态 二 现有研究评述和自己的见解 第四节 研究思路和方法 一 研究思路 二 研究方法 第五节 本书的结构和内容 第六节 本书的创新和有待深化研究的问题 一 创新之处 二 有待深化研究的问题第二章 农民工就业技能培训的理论评述 第一节 农村劳动力转移与非农就业 一 刘易斯模型 二 拉尼斯一费景汉模型 三 托达罗模型 四 新迁移理论 第二节 人力资本与技能培训 一 人力资本的内涵 二 明塞尔收入函数 三 一般培训和特殊培训 四 培训的投资决策 第三节 理论总结评述第三章 农民工就业与人力资本约束 第一节 人力资本与就业实现模型 第二节 农民工就业的职业选择与人力资本约束 一 人力资本的职业选择模型 二 农民工职业选择的人力资本约束 第三节 农民工就业的工资差异与人力资本约束 一 人力资本的收入决定模型 二 农民工工资收入的人力资本约束 第四节 农民工技能培训与就业的相关性分析 一 技能培训与就业机会分析 二 技能培训与就业行业分析 结论第四章 农民工技能培训的供求分析 第一节 农民工技能培训需求分析 一 农民工技能培训现状 二 农民工技能培训意愿 三 农民工技能培训需求不旺 第二节 农民工技能培训供给分析 一 农民工技能培训渠道 二 农民工技能培训形式 三 农民工技能培训内容 四 农民工技能培训有效供给不足 结论第五章 农民工技能培训的投资决策分析 第一节 农民工技能培训的投资决策模型 第二节 农民工技能培训的成本收益分析 一 农民工技能培训的成本 二 农民工未参加技能培训的收益 三 农民工参加技能培训后的收益 第三节 农民工技能培训投资决策的影响因素 一 研究假设 二 实证分析 结论第六章 农民工技能培训的绩效分析 第一节 农民工技能培训结果的绩效分析 一 培训总体满意度 二 培训对就业的影响 三 培训对收入的影响 第二节 农民工技能培训过程的绩效分析 一 培训内容 二 培训时间 三 培训经费 第三节 农民工技能培训安排的绩效分析 一 培训管理 二 培训市场 三 培训后续服务 结论第七章 农民工技能培训模式的经验借鉴 第一节 国外技能培训模式的经验借鉴 一 美国的职业技术教育 二 德国的“双轨制”职业教育 三 加拿大的职业教育与培训 四 法国的创业培训模式 五 日本的职业技术教育 六 国外经验总结 第二节 国内技能培训模式的经验借鉴 一 劳动力转移培训模式 二 国内经验总结第八章 促进就业型农民工技能培训模式构建和政策选择 第一节 促进就业型农民工技能培训模式的构建 一 培训模式的构建原则 二 培训模式的构成主体 三 促进就业型技能培训模式框架 第二节 促进就业型农民工技能培训模式的政策选择 一 培训运作的市场化 二 培训投入的多元化 三 绩效评价的制度化 四 培训管理的规范化 第三节 促进就业型农民工技能培训模式的配套措施 一 发展农村职业教育 二 消除城乡二元结构 三 提供法律援助参考文献后记
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