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工商业与人权--法律理论与实践(英文版)

工商业与人权--法律理论与实践(英文版)
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作者: ,
出版社: 天津大学出版社
2024-04
版次: 1
ISBN: 9787561877029
定价: 40.00
装帧: 其他
开本: 16开
页数: 184页
字数: 310千字
分类: 法律

  • Chapter 1  Introduction
      1.1  The Positioning of This Book
      1.2  The Topic of This Book
    Chapter 2  From CSR to BHR
      2.1  The Movement of CSR
      2.2  The Invocation of Human Rights Framework
        2.2.1  International Human Rights Law
        2.2.2  UNGP
        2.2.3  The Role of Human Rights Treaty Bodies in Promoting BHR
    Chapter 3  Traditional Human Rights Law Approach: State Obligations to Regulate Business
      3.1  The Significance of State Obligations
      3.2  Types of State Obligations and the Attribution Issue
      3.3  State Obligations in the Context of Transnational Investments
      3.4  Home State Obligations Clarified by the Work of Human Rights Treaty Bodies
        3.4.1  The Committee on Economic, Social and Cultural Rights
        3.4.2  The Human Rights Committee
      3.5  A Case Study: the Extraterritorial Human Rights Obligations of Japan in Regard to Fukushima Nuclear Contaminated Water
      3.6  The Inadequacy of State Obligation Approach
    Chapter 4  An International Legally Binding Instrument on Business and Human Rights
      4.1  The Need for an International Legally Binding Instrument
      4.2  International Law Making Process
      4.3  The Prospect of the Drafted Treaty
    Chapter 5  BHR from the Perspective of Comparative Law
      5.1  France
      5.2  The Netherlands
        5.2.1  Oil Leakage Case concerning Shell
        5.2.2  Climate Change Litigation against Shell
      5.3  Germany
        5.3.1  The Act on Corporate Due Diligence Obligations in Supply Chains
        5.3.2  State Obligations to Respond to Climate Change
      5.4  Sweden
      5.5  EU Legislation
    Chapter 6  China‘s Perspective of Business and Human Rights
      6.1  Constitution
      6.2  State Obligations under Human Rights Treaties
      6.3  National Human Rights Action Plan
      6.4  Disperse Regulations on Business and Human Rights
        6.4.1  The Regulations and Measures of the Ministry of Commerce
        6.4.2  The Regulations and Measures of the State-owned Assets Supervision and Administration Commission of the State Council
        6.4.3  Other Regulations
      6.5  Looking into the Future
    Bibliography
    Curriculum Vitae of the Author


    内容摘要
     本书主要采取规范分析的立场，通过概念分析，提出对现有条约的解释，并对国际立法进程进行展望。本书具体展示了在公司治理领域从“社会责任”到“工商业与人权”话语体系的转变，回顾国际人权条约体系的实践、国际最新立法进程和各国立法与司法实践，并对中国促进企业尊重人权的实践进行介绍。本书主要内容包括：工商业与人权议题的历史沿革和发展脉络、工商业与人权方面的国际立法与国际实施机制、各国典型实践、该议题对国际人权法理论的挑战与发展、我国的立场与实践。


  • 目录:

    Chapter 1  Introduction
      1.1  The Positioning of This Book
      1.2  The Topic of This Book
    Chapter 2  From CSR to BHR
      2.1  The Movement of CSR
      2.2  The Invocation of Human Rights Framework
        2.2.1  International Human Rights Law
        2.2.2  UNGP
        2.2.3  The Role of Human Rights Treaty Bodies in Promoting BHR
    Chapter 3  Traditional Human Rights Law Approach: State Obligations to Regulate Business
      3.1  The Significance of State Obligations
      3.2  Types of State Obligations and the Attribution Issue
      3.3  State Obligations in the Context of Transnational Investments
      3.4  Home State Obligations Clarified by the Work of Human Rights Treaty Bodies
        3.4.1  The Committee on Economic, Social and Cultural Rights
        3.4.2  The Human Rights Committee
      3.5  A Case Study: the Extraterritorial Human Rights Obligations of Japan in Regard to Fukushima Nuclear Contaminated Water
      3.6  The Inadequacy of State Obligation Approach
    Chapter 4  An International Legally Binding Instrument on Business and Human Rights
      4.1  The Need for an International Legally Binding Instrument
      4.2  International Law Making Process
      4.3  The Prospect of the Drafted Treaty
    Chapter 5  BHR from the Perspective of Comparative Law
      5.1  France
      5.2  The Netherlands
        5.2.1  Oil Leakage Case concerning Shell
        5.2.2  Climate Change Litigation against Shell
      5.3  Germany
        5.3.1  The Act on Corporate Due Diligence Obligations in Supply Chains
        5.3.2  State Obligations to Respond to Climate Change
      5.4  Sweden
      5.5  EU Legislation
    Chapter 6  China‘s Perspective of Business and Human Rights
      6.1  Constitution
      6.2  State Obligations under Human Rights Treaties
      6.3  National Human Rights Action Plan
      6.4  Disperse Regulations on Business and Human Rights
        6.4.1  The Regulations and Measures of the Ministry of Commerce
        6.4.2  The Regulations and Measures of the State-owned Assets Supervision and Administration Commission of the State Council
        6.4.3  Other Regulations
      6.5  Looking into the Future
    Bibliography
    Curriculum Vitae of the Author


    内容摘要
     本书主要采取规范分析的立场，通过概念分析，提出对现有条约的解释，并对国际立法进程进行展望。本书具体展示了在公司治理领域从“社会责任”到“工商业与人权”话语体系的转变，回顾国际人权条约体系的实践、国际最新立法进程和各国立法与司法实践，并对中国促进企业尊重人权的实践进行介绍。本书主要内容包括：工商业与人权议题的历史沿革和发展脉络、工商业与人权方面的国际立法与国际实施机制、各国典型实践、该议题对国际人权法理论的挑战与发展、我国的立场与实践。


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