戴尔·卡耐基经典励志丛书:人性的弱点

戴尔·卡耐基经典励志丛书:人性的弱点
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作者: [美] ,
出版社: 远方出版社
2015-10
版次: 1
ISBN: 9787555504580
定价: 28.00
装帧: 平装
开本: 32开
纸张: 胶版纸
页数: 242页
正文语种: 简体中文
分类: 哲学心理学
161人买过
  •   《戴尔·卡耐基经典励志丛书:人性的弱点》是卡耐基的励志经典图书,是一本实用的人际关系著作。
      《戴尔·卡耐基经典励志丛书:人性的弱点》从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人们体内的弱点,使人们能够充分认识自己,并不断改造自己,从而能有所长进,直至取得最后的成功。在过去的78年里,无论在事业方面还是个人生活上,卡耐基的忠告影响了无数读者。
      《戴尔·卡耐基经典励志丛书:人性的弱点》满足了普遍存在的人性的需要,触动了读者的神经,在当今社会依然有其特有的借鉴价值。   戴尔·卡耐基(DaleCarnegie,1888年11月24日-1955年11月1日),被誉为20世纪人类最伟大的人生导师,也是著名的成功学大师,美国现代成人教育之父,人际关系学鼻祖,美国著名的心理学家和人际关系学大师,西方现代人际关系的奠基人。他的一生就像美国历史上最伟大的总统林肯一样,在平凡中创造了不平凡。。主要代表作有《人性的优点》《人性的弱点》《沟通的艺术》《卡耐基人际关系学》《语言的突破》《演讲与口才》等。其作品一经问世便受到广大读者的喜爱和追捧,并被翻译成几十种文字在全球热销。如同每个奋斗者一样,卡耐基的一生也历经坎坷。从不同阶段的生活层面上,他的收获就是看到人们不断生活在忧虑、恐惧与无力改变现状的恶性循环中。后来他在青年会得到了一个夜大讲师的机会后,便开创了公开演说的课程,积累下来的成果就是“卡耐基训练”的蓝本。之后,他致力于影响别人、改变别人的教育事业。 第一章待人处世的基本技巧
    少一分责备,多一分理解
    献出诚恳的赞赏,给人以自重感
    满足他人的核心需求

    第二章赢得他人欢迎的六条规则
    发自内心地对他人感兴趣
    时刻展露你真诚的微笑
    牢记他人的姓名
    倾听比好的谈吐更重要
    了解他人的兴趣,并迎合他
    让他人感觉到自己的重要性

    第三章赢得他人赞同的12个秘诀
    永远不要与人发生争论
    不要轻易指责别人的错误
    敢于坦承自己的错误
    从友善待人开始
    让对方给予肯定的回答
    处理抱怨时鼓励对方多说话
    引导对方主动说出你的想法
    站在对方的立场上看待问题
    发挥“同情”的威力
    激发他人内心的高尚动机
    戏剧化地表达你的思想
    无计可施时不妨试试激将法

    第四章获取他人信服的9个诀窍
    如果必须批评不妨先试着称赞
    委婉地提醒对方的错误
    批评他人之前先谈自己的不足
    用建议代替命令
    顾全对方的面子
    赞许他人最微小的进步
    给他人一个好名声
    使他人的错误看起来更易改正
    善于向他人授权
  • 内容简介:
      《戴尔·卡耐基经典励志丛书:人性的弱点》是卡耐基的励志经典图书,是一本实用的人际关系著作。
      《戴尔·卡耐基经典励志丛书:人性的弱点》从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人们体内的弱点,使人们能够充分认识自己,并不断改造自己,从而能有所长进,直至取得最后的成功。在过去的78年里,无论在事业方面还是个人生活上,卡耐基的忠告影响了无数读者。
      《戴尔·卡耐基经典励志丛书:人性的弱点》满足了普遍存在的人性的需要,触动了读者的神经,在当今社会依然有其特有的借鉴价值。
  • 作者简介:
      戴尔·卡耐基(DaleCarnegie,1888年11月24日-1955年11月1日),被誉为20世纪人类最伟大的人生导师,也是著名的成功学大师,美国现代成人教育之父,人际关系学鼻祖,美国著名的心理学家和人际关系学大师,西方现代人际关系的奠基人。他的一生就像美国历史上最伟大的总统林肯一样,在平凡中创造了不平凡。。主要代表作有《人性的优点》《人性的弱点》《沟通的艺术》《卡耐基人际关系学》《语言的突破》《演讲与口才》等。其作品一经问世便受到广大读者的喜爱和追捧,并被翻译成几十种文字在全球热销。如同每个奋斗者一样,卡耐基的一生也历经坎坷。从不同阶段的生活层面上,他的收获就是看到人们不断生活在忧虑、恐惧与无力改变现状的恶性循环中。后来他在青年会得到了一个夜大讲师的机会后,便开创了公开演说的课程,积累下来的成果就是“卡耐基训练”的蓝本。之后,他致力于影响别人、改变别人的教育事业。
  • 目录:
    第一章待人处世的基本技巧
    少一分责备,多一分理解
    献出诚恳的赞赏,给人以自重感
    满足他人的核心需求

    第二章赢得他人欢迎的六条规则
    发自内心地对他人感兴趣
    时刻展露你真诚的微笑
    牢记他人的姓名
    倾听比好的谈吐更重要
    了解他人的兴趣,并迎合他
    让他人感觉到自己的重要性

    第三章赢得他人赞同的12个秘诀
    永远不要与人发生争论
    不要轻易指责别人的错误
    敢于坦承自己的错误
    从友善待人开始
    让对方给予肯定的回答
    处理抱怨时鼓励对方多说话
    引导对方主动说出你的想法
    站在对方的立场上看待问题
    发挥“同情”的威力
    激发他人内心的高尚动机
    戏剧化地表达你的思想
    无计可施时不妨试试激将法

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    如果必须批评不妨先试着称赞
    委婉地提醒对方的错误
    批评他人之前先谈自己的不足
    用建议代替命令
    顾全对方的面子
    赞许他人最微小的进步
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