终极能力测试1000多个考题练习与能力测试的全方位指南(终极求职系列)中信出版社

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作者: (Jim Barrett) , (Tom Barrett)
2020-06
ISBN: 9787521716368
定价: 42.00
分类: 哲学心理学
8人买过
  • 《终极能力测试》(原书第四版)内含1000多种能力测试题,附带答案和解析,涵盖抽象视觉测试、空间测试、逻辑测试等,是同类书中较全面的一本,第四版中新增在线测试指导,助你提高测试分数,给潜在雇主留下好印象。 
    它隶属于终极求职系列,该系列目前共有8种图书,涵盖实用建议、考题练习,教给读者必要的求职技能,帮助大家尽可能获得自己想要的工作。从职位搜索一直到完成面试,这个系列可以为读者提供全方位指导,包含如何制作简历、求职信,如何通过能力测试、智力测试、心理测试,如何应对面试,等等。 

    吉姆•巴雷特(Jim Barrett)是一名特许心理学家、畅销书作家,为组织的选人流程担任顾问多年;著有多本测试类图书,包括《完整的个性评估》(The Complete Personality Assessment)、《如何通过高级能力测试》(How to Pass Advanced Aptitude Tests)、《能力测试手册》(The Aptitude Test Workbook)等,并合著有《测试你自己的能力》(Test Your Own Aptitude),均由Kogan Page出版。 引言 VII    
    第一部分 抽象视觉测试 
    第1 章 结构测试 003 
    第2 章 序列测试 009 
    第3 章 知觉测试 023 
    第二部分 抽象数值测试                                                                     第4 章 推理测试 041 
    第5 章 插值法测试 048                                                                    第三部分 抽象语言测试 
    第6 章 演绎推理测试 057 
    第7 章 分析测试 068 
    第四部分 物理测试                                                                        第8 章 动力学测试 083 
    第9 章 追溯测试 097                                                                                         第五部分 空间测试 
    第10 章 形状测试 103 
    第11 章 3D 测试 110 
    第六部分 实用数值测试                                                                     第12 章 运算测试 119 
    第13 章 算法测试 126 
    第14 章 数字计算测试 132 
    第15 章 数字技能测试 140 
    第16 章 精确计算测试 152                                                                 第七部分 系统性测试 
    第17 章 系统测试 159 
    第18 章 编码测试 165 
    第八部分 实用语言测试                                                                       第19 章 词汇用法测试 171 
    第20 章 单词测试 180 
    第21 章 精准词汇测试 187                                                                   第九部分 网上测试 
    第22 章 核心智力测试 197 
    第十部分 性格能力测试                                                                     第23 章 性格能力测试 209 
    附录 计算你的智商值 242 

  • 内容简介:
    《终极能力测试》(原书第四版)内含1000多种能力测试题,附带答案和解析,涵盖抽象视觉测试、空间测试、逻辑测试等,是同类书中较全面的一本,第四版中新增在线测试指导,助你提高测试分数,给潜在雇主留下好印象。 
    它隶属于终极求职系列,该系列目前共有8种图书,涵盖实用建议、考题练习,教给读者必要的求职技能,帮助大家尽可能获得自己想要的工作。从职位搜索一直到完成面试,这个系列可以为读者提供全方位指导,包含如何制作简历、求职信,如何通过能力测试、智力测试、心理测试,如何应对面试,等等。 

  • 作者简介:
    吉姆•巴雷特(Jim Barrett)是一名特许心理学家、畅销书作家,为组织的选人流程担任顾问多年;著有多本测试类图书,包括《完整的个性评估》(The Complete Personality Assessment)、《如何通过高级能力测试》(How to Pass Advanced Aptitude Tests)、《能力测试手册》(The Aptitude Test Workbook)等,并合著有《测试你自己的能力》(Test Your Own Aptitude),均由Kogan Page出版。
  • 目录:
    引言 VII    
    第一部分 抽象视觉测试 
    第1 章 结构测试 003 
    第2 章 序列测试 009 
    第3 章 知觉测试 023 
    第二部分 抽象数值测试                                                                     第4 章 推理测试 041 
    第5 章 插值法测试 048                                                                    第三部分 抽象语言测试 
    第6 章 演绎推理测试 057 
    第7 章 分析测试 068 
    第四部分 物理测试                                                                        第8 章 动力学测试 083 
    第9 章 追溯测试 097                                                                                         第五部分 空间测试 
    第10 章 形状测试 103 
    第11 章 3D 测试 110 
    第六部分 实用数值测试                                                                     第12 章 运算测试 119 
    第13 章 算法测试 126 
    第14 章 数字计算测试 132 
    第15 章 数字技能测试 140 
    第16 章 精确计算测试 152                                                                 第七部分 系统性测试 
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    第18 章 编码测试 165 
    第八部分 实用语言测试                                                                       第19 章 词汇用法测试 171 
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    第21 章 精准词汇测试 187                                                                   第九部分 网上测试 
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    第十部分 性格能力测试                                                                     第23 章 性格能力测试 209 
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