一本书读懂数字化转型

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作者:
2020-12
版次: 1
ISBN: 9787111669265
定价: 79.00
装帧: 其他
开本: 32开
纸张: 胶版纸
页数: 376页
分类: 管理
502人买过
  • 数字化是这个时代所有企业要面对的大趋势,但很多企业对数字化转型的理解不够系统,往往把数字化转型等同于数字化营销,全面数字化转型的企业少之又少。
      《一本书读懂数字化转型》由点到面、循序渐进地揭示了数字化转型的内在逻辑,深度解析阿里巴巴、百度、腾讯、字节跳动、拼多多、小米、名创优品、快手和得到等18个转型案例,并给出数字化转型的实用工具,帮助企业决策者做到数字化转型的“取势、明道、优术”,真正助力企业实现数字化转型落地,在数字化时代乘风破浪!
      “取势”:什么是数字化?为什么要数字化转型?
      “明道”:数字化转型到底改变了什么?数字化转型的本质是什么?
      “优术”:企业进行数字化转型时应该怎么做?有哪些成功的案例? 陈雪频

    智慧云创始合伙人,专业经验横跨咨询、投资和传媒等多个领域,多家知名企业的总裁教练和战略顾问,投资过多家文化和消费类企业,也是多家商业智库的理事或顾问,对企业的数字化转型有持续多年的研究和咨询经验。 目 录

    赞誉

    序言:数字化正在重塑一切

    第1章 数字化时代已经到来    / 1

    数字化对我们生活的影响    / 2

    数字技术和基础设施    / 5

    从工业革命的历史看待数字化    / 12

    数字经济与智能经济    / 16

    “新基建”与数字经济    / 22

    案例1-1 人工智能助力新冠肺炎疫情防控    / 26

    本章核心观点    / 32

    第2章 数字化转型势不可当    / 34

    数字技术推动数字化转型    / 34

    数字技术对行业的影响    / 36

    数字技术对企业的影响    / 39

    数字化转型的现状和趋势    / 49

    案例2-1 阿里钉钉助力数字化转型    / 59

    本章核心观点    / 64

    第3章 数字化改变商业模式    / 67

    数字化如何改变商业模式    / 67

    重塑商业模式的注意事宜    / 78

    案例3-1 拼多多创新商业模式    / 82

    案例3-2 名创优品重塑商业模式    / 90

    本章核心观点    / 100

    第4章 制定数字化转型战略    / 103

    数字化企业的五个核心理念    / 104

    数字化转型需要的战略思维    / 106

    敏捷、共创和迭代的数字化转型战略    / 110

    用BLM制定数字化转型战略    / 112

    案例4-1 小米模式是如何演进的    / 117

    案例4-2 得到战略演进背后的长期主义    / 128

    本章核心观点    / 133

    第5章 数字化时代的产品和服务    / 136

    产品和服务正在融合    / 137

    产品设计的产品思维    / 139

    用设计思维开发产品    / 141

    让产品像游戏一样有吸引力    / 144

    让用户参与产品的设计    / 146

    用行为标签替代身份标签    / 147

    用“大中台、小前台”开发产品    / 149

    案例5-1 小米如何能持续推出爆品    / 152

    案例5-2 快手如何做短视频产品    / 158

    案例5-3 腾讯助力云南文旅的数字化转型    / 162

    本章核心观点    / 168

    第6章 数字化时代的营销和渠道    / 171

    新媒体对消费者的影响    / 172

    新媒体对营销的影响    / 173

    从零售行业的变迁看渠道之变    / 176

    电子商务的各种新模式    / 178

    数字化融合线上和线下    / 181

    数字化营销的方法论    / 183

    案例6-1 支付宝助力服务业数字化转型    / 188

    案例6-2 腾讯智慧零售助力零售行业数字化    / 195

    本章核心观点    / 200

    第7章 数字化时代的领导力    / 203

    数字化转型需要领导力    / 204

    数字化转型对领导力的新需求    / 207

    清晰的使命、愿景和价值观    / 211

    终身学习,提升自己的格局    / 214

    知人善任、激励他人、达成目标    / 216

    领导者必须具备创新能力    / 218

    转型需要坚韧不拔的意志    / 222

    利用私人董事会发展领导力    / 225

    案例7-1 如何让价值观真正落地    / 229

    本章核心观点    / 234

    第8章 数字化时代的组织和人才    / 237

    组织要顺应环境变化而转型    / 238

    组织形态也要发生相应变化    / 240

    组织和战略相互影响    / 244

    组织和个人的关系在变化    / 248

    让组织成为“人才联盟”    / 251

    通过“内部创业”推动组织转型    / 254

    案例8-1 腾讯的战略进化和组织变革    / 258

    案例8-2 海尔如何进行组织转型    / 265

    本章核心观点    / 270

    第9章 数字化时代的管理和企业文化    / 273

    从控制到赋能的转变    / 274

    激活个体,激活组织    / 276

    数字化时代的人才培养    / 278

    从标杆学习到内生进化    / 282

    考核:从KPI到OKR的转变    / 284

    支持数字化转型的企业文化    / 287

    案例9-1 字节跳动如何做到5万人在家协同办公    / 290

    案例9-2 奈飞如何打造企业文化    / 294

    本章核心观点    / 298

    第10章 数字化转型如何落地    / 301

    企业变革八步法    / 302

    数字化转型七步法    / 304

    数字化转型中顾问如何创造价值    / 314

    案例10-1 酷特智能如何实现数字化转型    / 320

    案例10-2 昆山沪光如何打造智能工厂    / 328

    本章核心观点    / 335

    跋 不管是“前浪”还是“后浪”,都要一直“浪”    / 339

    参考文献    / 344
  • 内容简介:
    数字化是这个时代所有企业要面对的大趋势,但很多企业对数字化转型的理解不够系统,往往把数字化转型等同于数字化营销,全面数字化转型的企业少之又少。
      《一本书读懂数字化转型》由点到面、循序渐进地揭示了数字化转型的内在逻辑,深度解析阿里巴巴、百度、腾讯、字节跳动、拼多多、小米、名创优品、快手和得到等18个转型案例,并给出数字化转型的实用工具,帮助企业决策者做到数字化转型的“取势、明道、优术”,真正助力企业实现数字化转型落地,在数字化时代乘风破浪!
      “取势”:什么是数字化?为什么要数字化转型?
      “明道”:数字化转型到底改变了什么?数字化转型的本质是什么?
      “优术”:企业进行数字化转型时应该怎么做?有哪些成功的案例?
  • 作者简介:
    陈雪频

    智慧云创始合伙人,专业经验横跨咨询、投资和传媒等多个领域,多家知名企业的总裁教练和战略顾问,投资过多家文化和消费类企业,也是多家商业智库的理事或顾问,对企业的数字化转型有持续多年的研究和咨询经验。
  • 目录:
    目 录

    赞誉

    序言:数字化正在重塑一切

    第1章 数字化时代已经到来    / 1

    数字化对我们生活的影响    / 2

    数字技术和基础设施    / 5

    从工业革命的历史看待数字化    / 12

    数字经济与智能经济    / 16

    “新基建”与数字经济    / 22

    案例1-1 人工智能助力新冠肺炎疫情防控    / 26

    本章核心观点    / 32

    第2章 数字化转型势不可当    / 34

    数字技术推动数字化转型    / 34

    数字技术对行业的影响    / 36

    数字技术对企业的影响    / 39

    数字化转型的现状和趋势    / 49

    案例2-1 阿里钉钉助力数字化转型    / 59

    本章核心观点    / 64

    第3章 数字化改变商业模式    / 67

    数字化如何改变商业模式    / 67

    重塑商业模式的注意事宜    / 78

    案例3-1 拼多多创新商业模式    / 82

    案例3-2 名创优品重塑商业模式    / 90

    本章核心观点    / 100

    第4章 制定数字化转型战略    / 103

    数字化企业的五个核心理念    / 104

    数字化转型需要的战略思维    / 106

    敏捷、共创和迭代的数字化转型战略    / 110

    用BLM制定数字化转型战略    / 112

    案例4-1 小米模式是如何演进的    / 117

    案例4-2 得到战略演进背后的长期主义    / 128

    本章核心观点    / 133

    第5章 数字化时代的产品和服务    / 136

    产品和服务正在融合    / 137

    产品设计的产品思维    / 139

    用设计思维开发产品    / 141

    让产品像游戏一样有吸引力    / 144

    让用户参与产品的设计    / 146

    用行为标签替代身份标签    / 147

    用“大中台、小前台”开发产品    / 149

    案例5-1 小米如何能持续推出爆品    / 152

    案例5-2 快手如何做短视频产品    / 158

    案例5-3 腾讯助力云南文旅的数字化转型    / 162

    本章核心观点    / 168

    第6章 数字化时代的营销和渠道    / 171

    新媒体对消费者的影响    / 172

    新媒体对营销的影响    / 173

    从零售行业的变迁看渠道之变    / 176

    电子商务的各种新模式    / 178

    数字化融合线上和线下    / 181

    数字化营销的方法论    / 183

    案例6-1 支付宝助力服务业数字化转型    / 188

    案例6-2 腾讯智慧零售助力零售行业数字化    / 195

    本章核心观点    / 200

    第7章 数字化时代的领导力    / 203

    数字化转型需要领导力    / 204

    数字化转型对领导力的新需求    / 207

    清晰的使命、愿景和价值观    / 211

    终身学习,提升自己的格局    / 214

    知人善任、激励他人、达成目标    / 216

    领导者必须具备创新能力    / 218

    转型需要坚韧不拔的意志    / 222

    利用私人董事会发展领导力    / 225

    案例7-1 如何让价值观真正落地    / 229

    本章核心观点    / 234

    第8章 数字化时代的组织和人才    / 237

    组织要顺应环境变化而转型    / 238

    组织形态也要发生相应变化    / 240

    组织和战略相互影响    / 244

    组织和个人的关系在变化    / 248

    让组织成为“人才联盟”    / 251

    通过“内部创业”推动组织转型    / 254

    案例8-1 腾讯的战略进化和组织变革    / 258

    案例8-2 海尔如何进行组织转型    / 265

    本章核心观点    / 270

    第9章 数字化时代的管理和企业文化    / 273

    从控制到赋能的转变    / 274

    激活个体,激活组织    / 276

    数字化时代的人才培养    / 278

    从标杆学习到内生进化    / 282

    考核:从KPI到OKR的转变    / 284

    支持数字化转型的企业文化    / 287

    案例9-1 字节跳动如何做到5万人在家协同办公    / 290

    案例9-2 奈飞如何打造企业文化    / 294

    本章核心观点    / 298

    第10章 数字化转型如何落地    / 301

    企业变革八步法    / 302

    数字化转型七步法    / 304

    数字化转型中顾问如何创造价值    / 314

    案例10-1 酷特智能如何实现数字化转型    / 320

    案例10-2 昆山沪光如何打造智能工厂    / 328

    本章核心观点    / 335

    跋 不管是“前浪”还是“后浪”,都要一直“浪”    / 339

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