九点领导力之信任篇

九点领导力之信任篇
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作者: ,
2020-07
版次: 1
ISBN: 9787517837244
定价: 48.00
装帧: 精装
开本: 32
纸张: 纯质纸
页数: 232页
分类: 哲学心理学
13人买过
  • 信任可以创造出崭新的局面,可以开创新的合作渠道和新的生活模式,可以开创出更有效的方法。信任不是一个概念,而是一种体验。当人有安全感,知道别人是信任自己的,就能明白信任完全取决于自己的决定,只有自己才能决定是否信任。 
    本书是《人本教练模式》的第五本配套效率手册,通过五个步骤、三个月的信任心态训练,你会发现,信任能为团队创造张力,而信任是因为心中无惧,信任的表现是放弃对别人的控制,并且让别人发挥所长。 

    黄荣华女士 
    亚洲教练业宗师。大学主修管理,澳大利亚新英格兰大学咨询硕士,曾于哈佛大学约翰肯尼迪政府学院深造。人本教练研究中心创始人,公益活动成长心连心创办人。著有《人本教练模式》《凡尘中开悟》。 
    梁立邦先生 
    亚洲企业教练学宗师。拥有文学学士,企业管理硕士及心理咨询硕士学位,曾前往美国加州深造训练课程。目前为人本教练研究中心教练。著有《人本教练模式》《懒猪不二》,翻译作品《教练技术:教练学演变全鉴》。 

    第一部分  理论介绍 
    01 关于效率手册 /003 
    02 关于信任 /007 
    03 行前测试 /014 
    04 自我检视 /020 

     
    第二部分  具体操作 
    01 成功蓝图指引 /027 
    02 练习流程 /030 
    03 第 1-2 周的练习 /033 
    04 第 3 周的练习 /043 
    05 第 4 周的练习 /071 
    06 第 5 周的练习 /094 
    07 第 6 周的练习 /112 
    08 第 7 周的练习 /132 
    09 第 8 周的练习 /158 
    10 第 9-12 周的练习 /166 

     
    第三部分  总结补充 
    01 应用 /219 
    02 附录 /224 
    03 参考书目 /227 

  • 内容简介:
    信任可以创造出崭新的局面,可以开创新的合作渠道和新的生活模式,可以开创出更有效的方法。信任不是一个概念,而是一种体验。当人有安全感,知道别人是信任自己的,就能明白信任完全取决于自己的决定,只有自己才能决定是否信任。 
    本书是《人本教练模式》的第五本配套效率手册,通过五个步骤、三个月的信任心态训练,你会发现,信任能为团队创造张力,而信任是因为心中无惧,信任的表现是放弃对别人的控制,并且让别人发挥所长。 

  • 作者简介:
    黄荣华女士 
    亚洲教练业宗师。大学主修管理,澳大利亚新英格兰大学咨询硕士,曾于哈佛大学约翰肯尼迪政府学院深造。人本教练研究中心创始人,公益活动成长心连心创办人。著有《人本教练模式》《凡尘中开悟》。 
    梁立邦先生 
    亚洲企业教练学宗师。拥有文学学士,企业管理硕士及心理咨询硕士学位,曾前往美国加州深造训练课程。目前为人本教练研究中心教练。著有《人本教练模式》《懒猪不二》,翻译作品《教练技术:教练学演变全鉴》。 

  • 目录:
    第一部分  理论介绍 
    01 关于效率手册 /003 
    02 关于信任 /007 
    03 行前测试 /014 
    04 自我检视 /020 

     
    第二部分  具体操作 
    01 成功蓝图指引 /027 
    02 练习流程 /030 
    03 第 1-2 周的练习 /033 
    04 第 3 周的练习 /043 
    05 第 4 周的练习 /071 
    06 第 5 周的练习 /094 
    07 第 6 周的练习 /112 
    08 第 7 周的练习 /132 
    09 第 8 周的练习 /158 
    10 第 9-12 周的练习 /166 

     
    第三部分  总结补充 
    01 应用 /219 
    02 附录 /224 
    03 参考书目 /227 

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