樊登讲论语:先进(精装版)

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作者:
2021-09
版次: 1
ISBN: 9787559652843
定价: 88.00
装帧: 精装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
分类: 社会文化
34人买过
  • 《论语》共二十篇,多以每篇起首二字作为篇名。
      《樊登讲论语:学而》以《论语》开篇“学而”二字为题,解读上半部《论语》。“学而”代表了终身成长的价值观。
      《樊登讲论语:先进》以《论语》下半部首篇“先进”二字为题,演绎下半部《论语》。“先进”意味着从传统文化中汲取新的力量。
      本书的特色,是用通俗的方式解读《论语》。樊登结合现代的心理学、社会学、管理学、育儿知识、教育学、创业方法、领导力解读论语,让每个人都能在轻松读透论语的同时,把论语用起来! 樊登

    “樊登读书”创始人。西安交通大学本硕、北京师范大学博士,1999年国际大专辩论赛冠军,前央视主持人。

    2004年起,在北京交通大学任教。2013年从北京交通大学辞职,创办以自己名字命名的“樊登读书会”,2018年“樊登读书会”完成品牌战略升级,正式更名为“樊登读书”。至今已影响超过4000万用户。

    著有《樊登讲论语:学而》《陪孩子终身成长》《读懂孩子的心》《读书是一辈子的事》《读懂一本书》《可复制的领导力》等现象级畅销作品。 先进第十一

    后进于礼乐,君子也:从底层开始成长_2

    皆不及门:被遗忘的老师_4

    孔门的“四科十哲”_6

    于吾言无所不说:学习的路径_8

    孝哉闵子骞:不同的格局带来不同的视角_11

    南容三复白圭:小心自己的语言_13

    有颜回者好学:为什么孔子这么喜欢颜回_15

    颜渊死,颜路请子之车:颜回的丧礼_16

    天丧予!天丧予:孔子对颜回的不舍_18

    子哭之恸:颜回去世后,孔子的悲痛之情_20

    ……

    颜渊第十二

    天下归仁:换一种方式看待这个世界_58

    己所不欲,勿施于人:理解自己,才能真正理解世界_62

    仁者,其言也讱:说话做事要沉得住气_64

    君子不忧不惧:此心光明,亦复何言_67

    君子何患乎无兄弟也:以豁达的态度面对人生_70

    浸润之谮,肤受之愬,不行焉:小心“枕边风”_72

     自古皆有死,民无信不立:信任是管理的基础_74

    虎豹之鞟犹犬羊之鞟:论外在修养的重要性_76

    百姓足,君孰与不足:管理国家的底层逻辑,是藏富于民_78

    爱之欲其生,恶之欲其死:情感偏激会带来什么后果_80

    ……

    子路第十三

    先之劳之:管理者要成为团队的表率_108

    赦小过:允许下属犯错,是一种管理策略_109

    名正言顺:找到自己合适的位子_112

    樊迟请学稼:学习要根据自身情况定位_114

    诵《诗》三百:读书要能学以致用_117

    不令而行:管理者要建立自身影响力_119

    鲁卫之政:在外多结盟友,少树强敌_120

    苟合矣:追求越多,烦恼也就越多_121

    又何加焉:人生的追求是精神财富_122

    ……

    宪问第十四

    克、伐、怨、欲不行焉:做人别太“使劲”_158

    士而怀居,不足以为士:别太留恋安逸的生活_159

    邦有道,危言危行:说话要看环境_160

    仁者必有勇:仁义就是你的铠甲_161 

    禹稷躬稼而有天下:学会透过现象看本质_163

    未有小人而仁者:小人的典型特征_164

    ……

    卫灵公第十五

    军旅之事,未之学也:学会说软话、办硬事_220

    君子固穷:贫穷不可怕,怕的是失去原则和气节_221

    一以贯之:遇事要向内求,自我反思_223

    知德者鲜矣:孔子感慨知晓德行之人稀缺_225

    无为而治者:管理者要敢于放权_227

    言忠信,行笃敬:给自己安装一个“暂停键”_229

    邦无道,如矢:让自己在不确定中受益_232

    知者不失人,亦不失言:如何掌握沟通的技巧_234

    ……

    季氏第十六

    祸起萧墙:团队发展的前提是内部稳定_286

    天下有道:遵循管理制度才能走得更远_288

    子孙微矣:团队管理忌讳越权做事_289

    益者三友:良性人际关系能帮助进步_291

    益者三乐:健康娱乐,学会适可而止_292

    侍君三愆:发表意见要重视方式方法_294

    君子三戒:人生需要学会对抗心魔_296

    ……

    阳货第十七

    阳货欲见孔子:“义”比“信”更重要 _312

    习相远也:只有修习才能变得更好_314

    上智下愚:人不能放弃向上的机会_316

    小人学道:每个人都有学习的权利_318

    末之也,已:无处可去也别与虎谋皮_320

    ……

    微子第十八

    殷有三仁焉:商朝的三位仁人_366

    枉道而事人:环境对一个人的影响有多大_367

    吾老矣,不能用也:孔子再一次怀才不遇_369 

    ……

    子张第十九

    见得思义:子张对士的定义_386

    执德不弘,信道不笃,焉能为有:好的品质要彰显出来才有意义_387

    可者与之:按照个性结交益友 _388

    虽小道,必有可观者焉:什么是真正的“匠心精神”_390

    日知其所亡,月无忘其所能:学习新知识,巩固旧知识_391

    博学而笃志:做一个“T型人才” _392

    ……

    尧曰第二十

    允执其中:团队运转依靠制度保障_418

    五美四恶:应该有所为,有所不为_421

    君子三知:做个与世界和谐相处的人_425

    ……

    写在后 _428

    参考文献 _429

    附录一:孔子时代各国形势图 _434

    附录二:孔子生平年表 _435 
  • 内容简介:
    《论语》共二十篇,多以每篇起首二字作为篇名。
      《樊登讲论语:学而》以《论语》开篇“学而”二字为题,解读上半部《论语》。“学而”代表了终身成长的价值观。
      《樊登讲论语:先进》以《论语》下半部首篇“先进”二字为题,演绎下半部《论语》。“先进”意味着从传统文化中汲取新的力量。
      本书的特色,是用通俗的方式解读《论语》。樊登结合现代的心理学、社会学、管理学、育儿知识、教育学、创业方法、领导力解读论语,让每个人都能在轻松读透论语的同时,把论语用起来!
  • 作者简介:
    樊登

    “樊登读书”创始人。西安交通大学本硕、北京师范大学博士,1999年国际大专辩论赛冠军,前央视主持人。

    2004年起,在北京交通大学任教。2013年从北京交通大学辞职,创办以自己名字命名的“樊登读书会”,2018年“樊登读书会”完成品牌战略升级,正式更名为“樊登读书”。至今已影响超过4000万用户。

    著有《樊登讲论语:学而》《陪孩子终身成长》《读懂孩子的心》《读书是一辈子的事》《读懂一本书》《可复制的领导力》等现象级畅销作品。
  • 目录:
    先进第十一

    后进于礼乐,君子也:从底层开始成长_2

    皆不及门:被遗忘的老师_4

    孔门的“四科十哲”_6

    于吾言无所不说:学习的路径_8

    孝哉闵子骞:不同的格局带来不同的视角_11

    南容三复白圭:小心自己的语言_13

    有颜回者好学:为什么孔子这么喜欢颜回_15

    颜渊死,颜路请子之车:颜回的丧礼_16

    天丧予!天丧予:孔子对颜回的不舍_18

    子哭之恸:颜回去世后,孔子的悲痛之情_20

    ……

    颜渊第十二

    天下归仁:换一种方式看待这个世界_58

    己所不欲,勿施于人:理解自己,才能真正理解世界_62

    仁者,其言也讱:说话做事要沉得住气_64

    君子不忧不惧:此心光明,亦复何言_67

    君子何患乎无兄弟也:以豁达的态度面对人生_70

    浸润之谮,肤受之愬,不行焉:小心“枕边风”_72

     自古皆有死,民无信不立:信任是管理的基础_74

    虎豹之鞟犹犬羊之鞟:论外在修养的重要性_76

    百姓足,君孰与不足:管理国家的底层逻辑,是藏富于民_78

    爱之欲其生,恶之欲其死:情感偏激会带来什么后果_80

    ……

    子路第十三

    先之劳之:管理者要成为团队的表率_108

    赦小过:允许下属犯错,是一种管理策略_109

    名正言顺:找到自己合适的位子_112

    樊迟请学稼:学习要根据自身情况定位_114

    诵《诗》三百:读书要能学以致用_117

    不令而行:管理者要建立自身影响力_119

    鲁卫之政:在外多结盟友,少树强敌_120

    苟合矣:追求越多,烦恼也就越多_121

    又何加焉:人生的追求是精神财富_122

    ……

    宪问第十四

    克、伐、怨、欲不行焉:做人别太“使劲”_158

    士而怀居,不足以为士:别太留恋安逸的生活_159

    邦有道,危言危行:说话要看环境_160

    仁者必有勇:仁义就是你的铠甲_161 

    禹稷躬稼而有天下:学会透过现象看本质_163

    未有小人而仁者:小人的典型特征_164

    ……

    卫灵公第十五

    军旅之事,未之学也:学会说软话、办硬事_220

    君子固穷:贫穷不可怕,怕的是失去原则和气节_221

    一以贯之:遇事要向内求,自我反思_223

    知德者鲜矣:孔子感慨知晓德行之人稀缺_225

    无为而治者:管理者要敢于放权_227

    言忠信,行笃敬:给自己安装一个“暂停键”_229

    邦无道,如矢:让自己在不确定中受益_232

    知者不失人,亦不失言:如何掌握沟通的技巧_234

    ……

    季氏第十六

    祸起萧墙:团队发展的前提是内部稳定_286

    天下有道:遵循管理制度才能走得更远_288

    子孙微矣:团队管理忌讳越权做事_289

    益者三友:良性人际关系能帮助进步_291

    益者三乐:健康娱乐,学会适可而止_292

    侍君三愆:发表意见要重视方式方法_294

    君子三戒:人生需要学会对抗心魔_296

    ……

    阳货第十七

    阳货欲见孔子:“义”比“信”更重要 _312

    习相远也:只有修习才能变得更好_314

    上智下愚:人不能放弃向上的机会_316

    小人学道:每个人都有学习的权利_318

    末之也,已:无处可去也别与虎谋皮_320

    ……

    微子第十八

    殷有三仁焉:商朝的三位仁人_366

    枉道而事人:环境对一个人的影响有多大_367

    吾老矣,不能用也:孔子再一次怀才不遇_369 

    ……

    子张第十九

    见得思义:子张对士的定义_386

    执德不弘,信道不笃,焉能为有:好的品质要彰显出来才有意义_387

    可者与之:按照个性结交益友 _388

    虽小道,必有可观者焉:什么是真正的“匠心精神”_390

    日知其所亡,月无忘其所能:学习新知识,巩固旧知识_391

    博学而笃志:做一个“T型人才” _392

    ……

    尧曰第二十

    允执其中:团队运转依靠制度保障_418

    五美四恶:应该有所为,有所不为_421

    君子三知:做个与世界和谐相处的人_425

    ……

    写在后 _428

    参考文献 _429

    附录一:孔子时代各国形势图 _434

    附录二:孔子生平年表 _435 
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