管理之道

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作者:
2019-12
版次: 2
ISBN: 9787564567644
定价: 68.80
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 220页
分类: 管理
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  •   从2010年开始,她深入学习九型人格,师从国际九型导师协会机构中国区“国际九型导师”督导、国际九型人格实战专家、中国九型人格导师协会副会长、九型人格脑心腹能量叠加补偿理论和二十七型快速辨识理论法的创始人张立波导师;并成为张立波导师和九型书院的首批九型人格认证导师、中国首批性格分析师、国家高级企业培训师。然而她并不满足于此,深研道家管理精髓,结合多年职场累积的管理经验,形成一套系统科学的性格分析理论,《管理之道》称之为“佳灵性格分析”理论,用大量的事实、案例、人物支撑,生动有趣,层层递进,去阐释管理的精妙与规律。
      在职场能够终生学习的人并不多,但坚持下来必有所成。管理不是空中楼阁般的推演与臆想,更不是闭门造车的狭隘与主观,它需要投身企业发展的洪流中和每一位职场人同呼吸共命运,感受真实的律动与变化。她在多个管理岗位历练成长,每年几十场的综合管理培训,始终以鲜活的案例育人,时刻把握企业发展的脉搏和群体变化的差异性。   刘佳灵,金域医学集团华中大区市场部总监
      一位营销人
      太龙药业:业务员、主管、东北三省大区经理、品牌三部总经理
      金域医学:业务经理、市场部经理、华中大区市场部总监
      一位老师
      国家高级企业培训师、18年培训经历、金域大学授权金牌讲师
      一位性格分析爱好者
      中国首批性格分析师、九型人格认证导师、佳灵性格创始人、九型书院特邀研究嘉宾、九型人格全副型理论合作者、九型人格五十四型专业辩号研究和推动者之一 章绪言

    第二章“佳灵性格分析理论”在管理中的应用

    节“佳灵性格分析理论”的产生

    第二节“佳灵性格分析理论”概述

    第三节“佳灵性格分析理论”之领袖型

    第四节“佳灵性格分析理论”之活跃型

    第五节“佳灵性格分析理论”之情感型

    第六节“佳灵性格分析理论”之实干型

    第七节四种性格对比分析及总结

    第八节性格类型的评估方法

    第九节学习四型人格的意义

    第三章道家思想在管理中的应用

    节道家管理“六步法”

    第二节道家对管理者的要求

    第四章解读老子的管理之道

    附录《道德经》部分章节原文、译文及注释

    后记
  • 内容简介:
      从2010年开始,她深入学习九型人格,师从国际九型导师协会机构中国区“国际九型导师”督导、国际九型人格实战专家、中国九型人格导师协会副会长、九型人格脑心腹能量叠加补偿理论和二十七型快速辨识理论法的创始人张立波导师;并成为张立波导师和九型书院的首批九型人格认证导师、中国首批性格分析师、国家高级企业培训师。然而她并不满足于此,深研道家管理精髓,结合多年职场累积的管理经验,形成一套系统科学的性格分析理论,《管理之道》称之为“佳灵性格分析”理论,用大量的事实、案例、人物支撑,生动有趣,层层递进,去阐释管理的精妙与规律。
      在职场能够终生学习的人并不多,但坚持下来必有所成。管理不是空中楼阁般的推演与臆想,更不是闭门造车的狭隘与主观,它需要投身企业发展的洪流中和每一位职场人同呼吸共命运,感受真实的律动与变化。她在多个管理岗位历练成长,每年几十场的综合管理培训,始终以鲜活的案例育人,时刻把握企业发展的脉搏和群体变化的差异性。
  • 作者简介:
      刘佳灵,金域医学集团华中大区市场部总监
      一位营销人
      太龙药业:业务员、主管、东北三省大区经理、品牌三部总经理
      金域医学:业务经理、市场部经理、华中大区市场部总监
      一位老师
      国家高级企业培训师、18年培训经历、金域大学授权金牌讲师
      一位性格分析爱好者
      中国首批性格分析师、九型人格认证导师、佳灵性格创始人、九型书院特邀研究嘉宾、九型人格全副型理论合作者、九型人格五十四型专业辩号研究和推动者之一
  • 目录:
    章绪言

    第二章“佳灵性格分析理论”在管理中的应用

    节“佳灵性格分析理论”的产生

    第二节“佳灵性格分析理论”概述

    第三节“佳灵性格分析理论”之领袖型

    第四节“佳灵性格分析理论”之活跃型

    第五节“佳灵性格分析理论”之情感型

    第六节“佳灵性格分析理论”之实干型

    第七节四种性格对比分析及总结

    第八节性格类型的评估方法

    第九节学习四型人格的意义

    第三章道家思想在管理中的应用

    节道家管理“六步法”

    第二节道家对管理者的要求

    第四章解读老子的管理之道

    附录《道德经》部分章节原文、译文及注释

    后记
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