不是人人都能做领导

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作者:
出版社: 东方出版社
2011-04
版次: 1
ISBN: 9787506041584
定价: 32.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 212页
字数: 216千字
分类: 管理
7人买过
  • 要成为一名卓越的领导人,一位优秀的管理者,就要向前人学习,不断总结经验和教训,本书为您讲述了七十多位成功管理者的故事,向他们学习优秀的管理经验,不仅可以提高管理水平,还能提高自己的个人修养。 前言
    第一章淋漓的口才:用你的语言鼓舞下属
    1.日本议员和埃及总统纳赛尔的谈话
    一一套近乎打开尴尬局面
    2.丘吉尔的幽默
    一一幽默让你变被动为主动
    3.聪明的演讲家
    一一抓住对方的兴趣点
    4。卡耐基交房租
    一一站在对方的角度想问题
    5.让法官流泪的美国老妇人
    一一真挚的感情打动对方
    6.福克兰劝说老妇人
    一一开场白要干净利索
    7.丰特奈尔恭维年轻女子
    一一恭维是最好的“润滑剂”

    第二章坚定地执行:用你的力度震撼下属
    1.土光敏夫的口头禅
    一一以身作则的力量
    2.软弱的汉少帝
    一一决定的事情就要大胆执行
    3.李世民的肚量
    一一下属的建议要多听多想
    4.程不识的章法
    一一严格的纪律让团队无懈可击
    5.包拯铁面无私
    一一做个主持正义、赏罚分明的领导
    6.王永庆的吃苦精神
    一一领导要有吃苦耐劳的精神

    第三章有效地激励:用你的激情鼓励下属
    1.拿破仑的长项
    一一准确记住下属的名字
    2.鸭子怎么只有一条腿
    一一赞美是最好的激励法则
    3.卡耐基邮局奇遇
    一一挖掘下属的闪光点
    4.张大干的胡子
    一一赞美点要找正确
    5.韦尔奇的便条
    一一给予一对一的指导
    6.本田宗一郎的“鲶鱼效应”
    一一让员工感受到危机
    7.一支粉笔的力量
    一一利用竞争有效地激励员工

    第四章节制的批评:用你的坦诚纠正下属
    1.为政宽简的王导
    一一批评也需要宽容
    2.康熙对鳌拜痛下杀手
    一一对单位的“刺儿头”不要客气
    3.?穰苴治军恩威并用
    一一打个耳光给一颗枣吃
    4.楚王断缨
    一一必要的时候替员工掩盖失误
    5.周总理自请处分
    一一用自我批评给下属树立榜样
    6.齐景公怀念晏子
    一一下属的批评也要接受
    第五章合理地用人:用你的智慧用好下属
    ……
    第六章放心地授权:用你的信任成就下属
    第七章独特的魅力:用你的个性征服下属
    第八章广泛的人脉:用你的资源拴住下属
    第九章持续地学习:用你?好学带动下属
    第十章大胆地创新:用你的魅力吸引下属
    第十一章及时地应对:冷静地面对危机事件
    第十二章谨慎地处理:和媒体打资产要谨慎
  • 内容简介:
    要成为一名卓越的领导人,一位优秀的管理者,就要向前人学习,不断总结经验和教训,本书为您讲述了七十多位成功管理者的故事,向他们学习优秀的管理经验,不仅可以提高管理水平,还能提高自己的个人修养。
  • 目录:
    前言
    第一章淋漓的口才:用你的语言鼓舞下属
    1.日本议员和埃及总统纳赛尔的谈话
    一一套近乎打开尴尬局面
    2.丘吉尔的幽默
    一一幽默让你变被动为主动
    3.聪明的演讲家
    一一抓住对方的兴趣点
    4。卡耐基交房租
    一一站在对方的角度想问题
    5.让法官流泪的美国老妇人
    一一真挚的感情打动对方
    6.福克兰劝说老妇人
    一一开场白要干净利索
    7.丰特奈尔恭维年轻女子
    一一恭维是最好的“润滑剂”

    第二章坚定地执行:用你的力度震撼下属
    1.土光敏夫的口头禅
    一一以身作则的力量
    2.软弱的汉少帝
    一一决定的事情就要大胆执行
    3.李世民的肚量
    一一下属的建议要多听多想
    4.程不识的章法
    一一严格的纪律让团队无懈可击
    5.包拯铁面无私
    一一做个主持正义、赏罚分明的领导
    6.王永庆的吃苦精神
    一一领导要有吃苦耐劳的精神

    第三章有效地激励:用你的激情鼓励下属
    1.拿破仑的长项
    一一准确记住下属的名字
    2.鸭子怎么只有一条腿
    一一赞美是最好的激励法则
    3.卡耐基邮局奇遇
    一一挖掘下属的闪光点
    4.张大干的胡子
    一一赞美点要找正确
    5.韦尔奇的便条
    一一给予一对一的指导
    6.本田宗一郎的“鲶鱼效应”
    一一让员工感受到危机
    7.一支粉笔的力量
    一一利用竞争有效地激励员工

    第四章节制的批评:用你的坦诚纠正下属
    1.为政宽简的王导
    一一批评也需要宽容
    2.康熙对鳌拜痛下杀手
    一一对单位的“刺儿头”不要客气
    3.?穰苴治军恩威并用
    一一打个耳光给一颗枣吃
    4.楚王断缨
    一一必要的时候替员工掩盖失误
    5.周总理自请处分
    一一用自我批评给下属树立榜样
    6.齐景公怀念晏子
    一一下属的批评也要接受
    第五章合理地用人:用你的智慧用好下属
    ……
    第六章放心地授权:用你的信任成就下属
    第七章独特的魅力:用你的个性征服下属
    第八章广泛的人脉:用你的资源拴住下属
    第九章持续地学习:用你?好学带动下属
    第十章大胆地创新:用你的魅力吸引下属
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    第十二章谨慎地处理:和媒体打资产要谨慎
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