管理者风格与企业投融资决策研究/转型时代的中国财经战略论丛

作者: 葛永波著 , 陈磊著

出版社: 经济科学出版社

出版时间: 2018-12

版次: 1

ISBN: 9787521800296

定价: 46.00

装帧: 平装

开本: 16开

纸张: 胶版纸

页数: 201页

字数: 210千字

正文语种: 简体中文

丛书: 转型时代的中国财经战略论丛

分类: 国学古籍>综合性图书

2 张插图图片

3人买过

　　《管理者风格与企业投融资决策研究/转型时代的中国财经战略论丛》利用我国上市公司1999-2013年的资料数据，立足于管理者风格对企业投融资决策影响的实证分析，试图回答以下问题：管理者风格在我国上市公司投融资决策中是否存在显著影响？如果独特、异质的管理者风格及其效应存在，有哪些因素对风格产生直接影响？管理者风格的作用机制如何，即管理者风格能否被企业识别与选择，是管理者主导、随性地施予企业独特的“风格烙印”还是企业主导性地识别与选择符合经营目标的管理者风格？换言之，企业管理者变更后投融资等重大财务决策是否发生显著变化与转型，这些变化是继任者发挥了决定性作用还是董事会（企业）的“遴选机制”发挥了决定性作用？国有与非国有控股企业在风格作用机制方面是否存在显著差异？　　葛永波，山东财经大学金融学院副院长，教授，博士生导师，山东省有突出贡献的中青年专家，山东省高层次人才库和高端智库入选专家，学校高层次人才特殊支持计划入选者。毕业于中国人民大学，获博士学位，山东大学应用经济学流动站博士后，美国密西根州立大学（MSU）访问学者，兼任国家社科基金项目通讯评审及鉴定专家、山东省法学会财税金融法学研究会副会长、山东区域经济学会常务理事、山东省金融学会理事等学术职务。现主要从事金融投资领域的教学与科研工作，荣获“山东省有突出贡献的中青年专家”“山东高校十大师德标兵提名奖”等荣誉称号，并多次获得学校优秀老师、学科建设先进个人等称号。
　　近年来，在《金融研究》等核心学术期刊发表论文50余篇，主持国家社科基金重点项目、国家社科基金面上项目、中国博士后基金项目及特别资助项目、教育部人文社科研究项目、山东省自然基金项目、山东省社科基金项目等国家或省部级课题15项，出版著作多部，获省社科优秀成果一等奖、二等奖等各类科研奖励20余项。第1章绪论
1．1 研究背景与思路
1．2 研究意义
1．3 研究内容、方法与技术路线

第2章相关概念及理论基础
2．1 相关概念界定
2．2 相关理论基础
2．3 本章小结

第3章研究文献综述
3．1 管理者风格、影响因素及其作用机制的文献综述
3．2 管理者变更与企业决策的文献综述
3．3 研究述评

第4章管理者风格对企业投融资决策的影响效应
4．1 样本设计
4．2 变量选择
4．3 模型构建
4．4 研究假设
4．5 管理者风格效应检验
4．6 管理者风格效应水平及其分析
4．7 本章小结

第5章管理者风格的影响因素
5．1 文献回顾
5．2 样本和变量
5．3 实证检验
5．4 本章小结

第6章管理者风格的作用机制
6．1 管理者风格作用机理分析
6．2 管理者变更与企业投融资决策
6．3 研究设计和研究假设
6．4 样本选择与数据来源
6．5 变量选择
6．6 对照组选择
6．7 模型设计和检验方法
6．8 实证检验
6．9 本章小结

第7章公司治理、企业区位与管理者风格选择
7．1 文献回顾与基本假设
7．2 研究设计
7．3 实证研究
7．4 本章小结

第8章研究结论与对策建议
8．1 研究结论
8．2 对策建议

参考文献
后记
内容简介:
　　《管理者风格与企业投融资决策研究/转型时代的中国财经战略论丛》利用我国上市公司1999-2013年的资料数据，立足于管理者风格对企业投融资决策影响的实证分析，试图回答以下问题：管理者风格在我国上市公司投融资决策中是否存在显著影响？如果独特、异质的管理者风格及其效应存在，有哪些因素对风格产生直接影响？管理者风格的作用机制如何，即管理者风格能否被企业识别与选择，是管理者主导、随性地施予企业独特的“风格烙印”还是企业主导性地识别与选择符合经营目标的管理者风格？换言之，企业管理者变更后投融资等重大财务决策是否发生显著变化与转型，这些变化是继任者发挥了决定性作用还是董事会（企业）的“遴选机制”发挥了决定性作用？国有与非国有控股企业在风格作用机制方面是否存在显著差异？
作者简介:
　　葛永波，山东财经大学金融学院副院长，教授，博士生导师，山东省有突出贡献的中青年专家，山东省高层次人才库和高端智库入选专家，学校高层次人才特殊支持计划入选者。毕业于中国人民大学，获博士学位，山东大学应用经济学流动站博士后，美国密西根州立大学（MSU）访问学者，兼任国家社科基金项目通讯评审及鉴定专家、山东省法学会财税金融法学研究会副会长、山东区域经济学会常务理事、山东省金融学会理事等学术职务。现主要从事金融投资领域的教学与科研工作，荣获“山东省有突出贡献的中青年专家”“山东高校十大师德标兵提名奖”等荣誉称号，并多次获得学校优秀老师、学科建设先进个人等称号。
　　近年来，在《金融研究》等核心学术期刊发表论文50余篇，主持国家社科基金重点项目、国家社科基金面上项目、中国博士后基金项目及特别资助项目、教育部人文社科研究项目、山东省自然基金项目、山东省社科基金项目等国家或省部级课题15项，出版著作多部，获省社科优秀成果一等奖、二等奖等各类科研奖励20余项。
目录:
第1章绪论
1．1 研究背景与思路
1．2 研究意义
1．3 研究内容、方法与技术路线

第2章相关概念及理论基础
2．1 相关概念界定
2．2 相关理论基础
2．3 本章小结

第3章研究文献综述
3．1 管理者风格、影响因素及其作用机制的文献综述
3．2 管理者变更与企业决策的文献综述
3．3 研究述评

第4章管理者风格对企业投融资决策的影响效应
4．1 样本设计
4．2 变量选择
4．3 模型构建
4．4 研究假设
4．5 管理者风格效应检验
4．6 管理者风格效应水平及其分析
4．7 本章小结

第5章管理者风格的影响因素
5．1 文献回顾
5．2 样本和变量
5．3 实证检验
5．4 本章小结

第6章管理者风格的作用机制
6．1 管理者风格作用机理分析
6．2 管理者变更与企业投融资决策
6．3 研究设计和研究假设
6．4 样本选择与数据来源
6．5 变量选择
6．6 对照组选择
6．7 模型设计和检验方法
6．8 实证检验
6．9 本章小结

第7章公司治理、企业区位与管理者风格选择
7．1 文献回顾与基本假设
7．2 研究设计
7．3 实证研究
7．4 本章小结

第8章研究结论与对策建议
8．1 研究结论
8．2 对策建议

参考文献
后记

查看详情

管理者风格与企业投融资决策研究/转型时代的中国财经战略论丛

内容简介:

作者简介:

目录: