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适配领英推荐的快乐工作法

适配领英推荐的快乐工作法
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作者: [美] （Moe Carrick） 著 , 译 , 译 , 译
出版社: 人民邮电出版社
2018-11
版次: 1
ISBN: 9787115496393
定价: 59.00
装帧: 平装
开本: 小16开
页数: 257页
字数: 200千字
正文语种: 简体中文
分类: 哲学心理学
1 张插图图片
19人买过
  • 这是一本职业生涯指导书。全书发人深省、从实际出发，提供了一系列工具和训练，以帮助你评估你的需要与当下或未来雇主文化之间的匹配度，评估和揭示要在工作中表现良好你需要做哪些事，如果你发现自己与所在公司或岗位不匹配，本书也将提供解决方案。在本书中，你将会学到自我认知、工作匹配的六要素，它们将帮你做出引你实现更高的工作满意度及绩效的决定。 莫·卡里克（Moe Carrick）
    Moementum，Inc.创始人、TEDx演讲人、多家知名媒体撰稿人，服务过各种类型的客户，包括保诚金融、耐克、任天堂等。
    凯美·达纳韦（Cammie Dunaway）
    哈佛商学院MBA、全球营销官、顾问、TEDx演讲人，曾在任天堂、雅虎、趣志家等知名企业领导营销和销售工作，曾被美国《广告时代》杂志评选为全美100大广告主之一。 序言
    前言

    第 一部分
    何谓适配 01
    第 1章　理解适配 03
    第 2章　发现错配 16

    第二部分
    适配六要素 23
    第3章　工作意义适配 25
    第4章　职位适配 36
    第5章　文化适配 47
    第6章　人际关系适配 59
    第7章　生活方式适配 71
    第8章　财务适配 83

    第三部分
    适配的重要性 91
    第9章　变化中的职场 93
    第 10章　工作适配对个人的影响 103
    第 11章　工作适配对组织的影响 112
    第四部分
    寻找适配 123
    第 12章　了解自己，了解所想 125
    第 13章　估算要素，衡量得失 144

    第五部分
    应对错配 155
    第 14章　重获自信 157
    第 15章　灵活调整，适应当下 171
    第 16章　决定离职，华丽转身 197
    第 17章　评估新的机会 206

    附录一分析你的就业能力 230
    附录二霍兰德六种职业类型 233
    附录三各种测评工具比较表 234
    附录四职场人际关系矩阵 236
    附录五自我评估离职与否 237
    附录六文化适配相关问题 239
    后记　适配的未来 242
    参考文献 245
    致谢 256
    关于作者 258
  • 内容简介:
    这是一本职业生涯指导书。全书发人深省、从实际出发，提供了一系列工具和训练，以帮助你评估你的需要与当下或未来雇主文化之间的匹配度，评估和揭示要在工作中表现良好你需要做哪些事，如果你发现自己与所在公司或岗位不匹配，本书也将提供解决方案。在本书中，你将会学到自我认知、工作匹配的六要素，它们将帮你做出引你实现更高的工作满意度及绩效的决定。
  • 作者简介:
    莫·卡里克（Moe Carrick）
    Moementum，Inc.创始人、TEDx演讲人、多家知名媒体撰稿人，服务过各种类型的客户，包括保诚金融、耐克、任天堂等。
    凯美·达纳韦（Cammie Dunaway）
    哈佛商学院MBA、全球营销官、顾问、TEDx演讲人，曾在任天堂、雅虎、趣志家等知名企业领导营销和销售工作，曾被美国《广告时代》杂志评选为全美100大广告主之一。
  • 目录:
    序言
    前言

    第 一部分
    何谓适配 01
    第 1章　理解适配 03
    第 2章　发现错配 16

    第二部分
    适配六要素 23
    第3章　工作意义适配 25
    第4章　职位适配 36
    第5章　文化适配 47
    第6章　人际关系适配 59
    第7章　生活方式适配 71
    第8章　财务适配 83

    第三部分
    适配的重要性 91
    第9章　变化中的职场 93
    第 10章　工作适配对个人的影响 103
    第 11章　工作适配对组织的影响 112
    第四部分
    寻找适配 123
    第 12章　了解自己，了解所想 125
    第 13章　估算要素，衡量得失 144

    第五部分
    应对错配 155
    第 14章　重获自信 157
    第 15章　灵活调整，适应当下 171
    第 16章　决定离职，华丽转身 197
    第 17章　评估新的机会 206

    附录一分析你的就业能力 230
    附录二霍兰德六种职业类型 233
    附录三各种测评工具比较表 234
    附录四职场人际关系矩阵 236
    附录五自我评估离职与否 237
    附录六文化适配相关问题 239
    后记　适配的未来 242
    参考文献 245
    致谢 256
    关于作者 258
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