涉密资质申请与管理

涉密资质申请与管理
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作者:
出版社: 金城出版社
2018-09
ISBN: 9787515517186
定价: 50.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
分类: 经济
85人买过
  • 本书作者根据多年从事保密管理的实践经验,特别是在近几年对百余家企事业单位现场审查所掌握的大量数据和真实案例深入研究的基础上,有针对性地、系统地回答了涉密资质申请与管理中遇到的各类问题,提供了解决各种难题的可操作的基本思路和具体方法,可供企事业单位申请涉密资质和日常保密管理使用。 吴同斌,毕业于山东大学中文系。青岛市国家保密局原局长,中国海洋大学教授、国家保密学院副院长,中国保密协会常务理事,国家保密科技测评中心专家,青岛市保密协会会长。 

    第1章 涉密资质申请篇 
    从涉密资质现场审查引发的几点思考/004 
    涉密资质申请成功的前提是基本实力/020 
    涉密资质现场审查经常发现的丢分项/025 
    涉密资质单位法人需防止“四重四轻”/031 
    涉密资质单位应重视选好用好保密总监/044 
    第2章 保密制度执行篇 
    保密办抓落实常用的“十种方法”/058 
    保密制度不落实的症结――执行力/081 
    涉密人员执行力问题的解决思路和办法/091 
    非涉密人员如何强化保密意识和执行力/096 
    如何做一名善抓执行的保密管理人员/111 
    第3章 涉密项目实施篇 
    对涉密项目实施各环节实行标准化管理/128 
    对涉密运维人员保密管理的综合性思考/135 
    涉密项目保密管理必须防止的几种现象/143 
    督查保密工作落实必须讲求科学规范/148 
    涉密资质单位保密自查应重点把握的问题/158 
    第4章 泄密风险管控篇 
    军工科研单位防范泄密需重点关注“八个时机”/170 
    涉密信息系统集成运维人员泄密风险的关注点/185 
    如何加强涉密载体印制单位涉密人员保密管理/192 
    涉密人员泄密风险常见类型及其原因分析/199 
    涉密人员如何强化能力素质自我管控泄密风险/209 
    第5章 本质规律总结篇 
    涉密资质单位保密工作“八大难题”解析/219 
    破解涉密资质单位保密工作难题的应对之策/226 
    涉密资质单位保密人员“十戒”/234 
    涉密资质单位保密工作30 个“不等式”/250 
    积极为涉密资质单位发展提供强劲支持/278 
    后记/287 

  • 内容简介:
    本书作者根据多年从事保密管理的实践经验,特别是在近几年对百余家企事业单位现场审查所掌握的大量数据和真实案例深入研究的基础上,有针对性地、系统地回答了涉密资质申请与管理中遇到的各类问题,提供了解决各种难题的可操作的基本思路和具体方法,可供企事业单位申请涉密资质和日常保密管理使用。
  • 作者简介:
    吴同斌,毕业于山东大学中文系。青岛市国家保密局原局长,中国海洋大学教授、国家保密学院副院长,中国保密协会常务理事,国家保密科技测评中心专家,青岛市保密协会会长。 

  • 目录:
    第1章 涉密资质申请篇 
    从涉密资质现场审查引发的几点思考/004 
    涉密资质申请成功的前提是基本实力/020 
    涉密资质现场审查经常发现的丢分项/025 
    涉密资质单位法人需防止“四重四轻”/031 
    涉密资质单位应重视选好用好保密总监/044 
    第2章 保密制度执行篇 
    保密办抓落实常用的“十种方法”/058 
    保密制度不落实的症结――执行力/081 
    涉密人员执行力问题的解决思路和办法/091 
    非涉密人员如何强化保密意识和执行力/096 
    如何做一名善抓执行的保密管理人员/111 
    第3章 涉密项目实施篇 
    对涉密项目实施各环节实行标准化管理/128 
    对涉密运维人员保密管理的综合性思考/135 
    涉密项目保密管理必须防止的几种现象/143 
    督查保密工作落实必须讲求科学规范/148 
    涉密资质单位保密自查应重点把握的问题/158 
    第4章 泄密风险管控篇 
    军工科研单位防范泄密需重点关注“八个时机”/170 
    涉密信息系统集成运维人员泄密风险的关注点/185 
    如何加强涉密载体印制单位涉密人员保密管理/192 
    涉密人员泄密风险常见类型及其原因分析/199 
    涉密人员如何强化能力素质自我管控泄密风险/209 
    第5章 本质规律总结篇 
    涉密资质单位保密工作“八大难题”解析/219 
    破解涉密资质单位保密工作难题的应对之策/226 
    涉密资质单位保密人员“十戒”/234 
    涉密资质单位保密工作30 个“不等式”/250 
    积极为涉密资质单位发展提供强劲支持/278 
    后记/287 

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