你为什么会浮躁:培养踏实务实的工作作风

你为什么会浮躁:培养踏实务实的工作作风
分享
扫描下方二维码分享到微信
打开微信,点击右上角”+“,
使用”扫一扫“即可将网页分享到朋友圈。
作者:
2011-03
版次: 1
ISBN: 9787502182083
定价: 28.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 212页
字数: 239千字
分类: 哲学心理学
16人买过
  • 改革开放30年的快速发展,我们在经济上取得了前所未有的成就,同时,也催生了浮躁、功利的社会风气,带来了浮躁的人生态度和工作态度。如今,浮躁已经成为影响我们个人幸福,事业成功,企业发展的重要问题。《你为什么会浮躁:培养踏实务实的工作作风》从社会浮躁,企业浮躁,员工浮躁,人人浮躁的社会现实入手,指出价值观的缺失是浮躁产生的根本原因,填补国人价值观、理想、敬业精神缺失的黑洞,从根本上提升员工的职业精神,为企业的长期发展助力。《你为什么会浮躁:培养踏实务实的工作作风》的写作背景立足于转型期的中国社会,围绕企业经营和员工职业精神的问题现状,从社会学、企业管理学、心理学、传统文化、经典名著中寻求员工价值观提升的途径,从内在观念到外在行动,从心灵深层和具体操作中寻求消除浮躁的方案。《你为什么会浮躁:培养踏实务实的工作作风》在内容上,结合工作实际,针对工作中常见的推卸责任、损公肥私、个人主义、敷衍工作、拖拉懒散、缺乏忠诚度、效率低下等等问题,从价值观层面上深入分析,帮其根治职业精神的顽疾。无论是大企业,还是小企业,只要存在员工浮躁的问题,都需要关注《你为什么会浮躁:培养踏实务实的工作作风》。 张保文,管理学专业。曾长期致力于世界500强企业的经营战略、企业文化以及职业精神方面的研究,曾出版过《公司就是你的船》、《学会认真》、《做最棒的员工》、《赢在忠诚》、《任务是成长的机会》等多部职业培训类书籍。对国内外企业文化有较深入的研究,熟悉现代管理理念和传统文化,对员工心理和企业运营管理有独到的把握。 第一章大变革时代,我们为什么会浮躁
    诺贝尔奖无缘中?,问题出在哪里
    经济发展了,我们是否更富裕了
    为什么我们鲜有“百年企业”
    忙碌中,你失去做事的乐趣了吗
    多项选择中,你能否把握生活重心
    浮躁来临,守住自己的核心价值观

    第二章“心地”浮躁,就是为问题播种
    无法安心工作--浮躁让你失去敬业心
    工作缺乏动力--浮躁让你失去使命感
    质量问题频现--浮躁让你失去责任感
    不能脚踏实地--浮躁让你失去进取心
    不能拿出结果--浮躁让你失去执行力
    不能精益求精--浮躁让你失去完美心
    心态被动消极--浮躁让你失去积极心

    第三章褪去浮躁之心,价值触手可及
    不为浮躁遮望眼--不要因浮躁失去方向感
    踏实才能走得远--不要被自己的浮躁打败
    务实进取不虚华--不让浮躁成为成功的包袱
    清醒才能更稳健--不因安逸失去生存资格
    专注于工作核心--不因浮躁降低工作价值
    坚持到底不放弃--不因浮躁偏离成功目标

    第四章拒绝浮躁,呼唤“踏实精神”
    浮躁,让“梦想”成为“空想”
    拒绝浮躁,呼唤“踏实精神”
    文化要务实,行?更要务实
    工作上就怕“认真”二字
    勿以恶小而为之,勿以善小而不为
    快而不浮,在效率上求落实

    第五章停止浮躁,全身心投入工作
    不做表面工作,只抓实际效果
    工作不仅要“身入”,更要“心人”
    让宁静成为自己的职业修养
    坐得冷板凳,耐住寂寞才能成功
    善始善终,踏实做好每一天
    坚守信仰,找回失落的“工作情怀”
    ……
    第六章修炼浮躁,用心品味服务的真谛
    第七章收起浮躁,追求有成长的成功
    第八章升华浮躁,做好“欲望?理”
    第九章重弹敬业之音,回归传统道德
    第十章成功,我们需要不浮躁
  • 内容简介:
    改革开放30年的快速发展,我们在经济上取得了前所未有的成就,同时,也催生了浮躁、功利的社会风气,带来了浮躁的人生态度和工作态度。如今,浮躁已经成为影响我们个人幸福,事业成功,企业发展的重要问题。《你为什么会浮躁:培养踏实务实的工作作风》从社会浮躁,企业浮躁,员工浮躁,人人浮躁的社会现实入手,指出价值观的缺失是浮躁产生的根本原因,填补国人价值观、理想、敬业精神缺失的黑洞,从根本上提升员工的职业精神,为企业的长期发展助力。《你为什么会浮躁:培养踏实务实的工作作风》的写作背景立足于转型期的中国社会,围绕企业经营和员工职业精神的问题现状,从社会学、企业管理学、心理学、传统文化、经典名著中寻求员工价值观提升的途径,从内在观念到外在行动,从心灵深层和具体操作中寻求消除浮躁的方案。《你为什么会浮躁:培养踏实务实的工作作风》在内容上,结合工作实际,针对工作中常见的推卸责任、损公肥私、个人主义、敷衍工作、拖拉懒散、缺乏忠诚度、效率低下等等问题,从价值观层面上深入分析,帮其根治职业精神的顽疾。无论是大企业,还是小企业,只要存在员工浮躁的问题,都需要关注《你为什么会浮躁:培养踏实务实的工作作风》。
  • 作者简介:
    张保文,管理学专业。曾长期致力于世界500强企业的经营战略、企业文化以及职业精神方面的研究,曾出版过《公司就是你的船》、《学会认真》、《做最棒的员工》、《赢在忠诚》、《任务是成长的机会》等多部职业培训类书籍。对国内外企业文化有较深入的研究,熟悉现代管理理念和传统文化,对员工心理和企业运营管理有独到的把握。
  • 目录:
    第一章大变革时代,我们为什么会浮躁
    诺贝尔奖无缘中?,问题出在哪里
    经济发展了,我们是否更富裕了
    为什么我们鲜有“百年企业”
    忙碌中,你失去做事的乐趣了吗
    多项选择中,你能否把握生活重心
    浮躁来临,守住自己的核心价值观

    第二章“心地”浮躁,就是为问题播种
    无法安心工作--浮躁让你失去敬业心
    工作缺乏动力--浮躁让你失去使命感
    质量问题频现--浮躁让你失去责任感
    不能脚踏实地--浮躁让你失去进取心
    不能拿出结果--浮躁让你失去执行力
    不能精益求精--浮躁让你失去完美心
    心态被动消极--浮躁让你失去积极心

    第三章褪去浮躁之心,价值触手可及
    不为浮躁遮望眼--不要因浮躁失去方向感
    踏实才能走得远--不要被自己的浮躁打败
    务实进取不虚华--不让浮躁成为成功的包袱
    清醒才能更稳健--不因安逸失去生存资格
    专注于工作核心--不因浮躁降低工作价值
    坚持到底不放弃--不因浮躁偏离成功目标

    第四章拒绝浮躁,呼唤“踏实精神”
    浮躁,让“梦想”成为“空想”
    拒绝浮躁,呼唤“踏实精神”
    文化要务实,行?更要务实
    工作上就怕“认真”二字
    勿以恶小而为之,勿以善小而不为
    快而不浮,在效率上求落实

    第五章停止浮躁,全身心投入工作
    不做表面工作,只抓实际效果
    工作不仅要“身入”,更要“心人”
    让宁静成为自己的职业修养
    坐得冷板凳,耐住寂寞才能成功
    善始善终,踏实做好每一天
    坚守信仰,找回失落的“工作情怀”
    ……
    第六章修炼浮躁,用心品味服务的真谛
    第七章收起浮躁,追求有成长的成功
    第八章升华浮躁,做好“欲望?理”
    第九章重弹敬业之音,回归传统道德
    第十章成功,我们需要不浮躁
查看详情
12
相关图书 / 更多
你为什么会浮躁:培养踏实务实的工作作风
你为什么还不开始?像心理学家一样思考
Anne Rooney(安妮·鲁尼
你为什么会浮躁:培养踏实务实的工作作风
你为什么哭了
李舟妮
你为什么会浮躁:培养踏实务实的工作作风
你为什么长得这么奇怪 宝贝我想把世界讲给你听
白湖
你为什么会浮躁:培养踏实务实的工作作风
你为什么与众不同——相容性基因
石海英 谢芸 郑晓石 译者;[英]丹尼尔 M 戴维斯
你为什么会浮躁:培养踏实务实的工作作风
你为什么不去厕所啊?
Jonathan Farr 著;李莉 译
你为什么会浮躁:培养踏实务实的工作作风
你为什么拍不出好照片
陆奇
你为什么会浮躁:培养踏实务实的工作作风
你为什么不吃饭啊?
Jonathan Farr 著;李莉 译
你为什么会浮躁:培养踏实务实的工作作风
你为什么忍不住发火:风靡日本的情绪管理实用书,送给总爱生气的你
[日]水岛广子 著;吴静 译
你为什么会浮躁:培养踏实务实的工作作风
你为什么“不好意思”第3版
陈元芳 著
你为什么会浮躁:培养踏实务实的工作作风
你为什么总是胡思乱想
[乌克兰]查斯·希尔(Chase Hill)
你为什么会浮躁:培养踏实务实的工作作风
你为谁工作
希文
你为什么会浮躁:培养踏实务实的工作作风
你为什么没朋友
[日]桥下彻 著
您可能感兴趣 / 更多