培育贫困人口脱贫内生动力的中国经验
出版时间:
2022-03
版次:
1
ISBN:
9787520196437
定价:
98.00
装帧:
其他
开本:
16开
纸张:
胶版纸
页数:
176页
字数:
172.000千字
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-
在中国的脱贫攻坚战中，培育贫困人口脱贫内生动力是一项极为重要的任务。贫困人口不仅是脱贫攻坚的对象，更是脱贫致富的主体。结合外部“输血”与内部“造血”，激发贫困人口的积极性和主动性，激励和引导其通过自身努力改变命运，提高自我发展能力，有助于实现可持续稳固脱贫。本书对我国培育贫困人口脱贫内生动力的相关举措进行了系统梳理，介绍了相关政策措施的演变、不同类型政策实施经验和典型案例，还介绍了OECD国家“工作奖励政策”的经验教训，后对中国培育贫困人口脱贫内生动力的经验进行了总结。 谭卫平，经济学博士，中国国际扶贫中心副主任。在国务院扶贫系统工作达逾25年，先后担任国务院扶贫办国际合作和社会扶贫司、行政人事司副司长，2002年至2005年作为第四批援疆干部担任新疆维吾尔自治区扶贫办副主任。
甘犁，清华大学经济管理学院本科，加州大学伯克利分校统计学硕士、经济学博士，美国得克萨斯农工大学经济系终身教授，西南财经大学经济与管理研究院院长，中国家庭金融调查（CHFS）与研究中心主任。主要研究领域为公共经济学、劳动经济学、法律经济学。2001年获得克萨斯大学人文学院拉波波特王奖；先后在China Economic Review、《经济研究》、《金融研究》等国内外核心期刊发表论文“The Impact of Housing Reform on Durables Consumption in China”《村庄治理》《融资和消费保险》《医疗保险中的道德风险研究》《信息不对称》《企业异质性与信贷风险》等100余篇。 章内生动力的内涵与相关理论
一内生动力的概念
二对贫困人口脱贫内生动力不足的理论解释
三培育贫困人口脱贫内生动力的路径
第二章中国培育贫困人口脱贫内生动力的相关政策
一中国扶贫政策对脱贫\"内生动力\"理解的演变
二培育贫困人口脱贫内生动力的主要政策举措
第三章加强宣传教育提升脱贫信心
一我国宣传教育相关政策演变
二通过宣传教育培育贫困人口脱贫内生动力的经验总结
三通过宣传教育提升脱贫内生动力面临的挑战
第四章推进移风易俗促进落后地区融入现代文明
一陈规陋习对贫困人口的消极影响
二我国移风易俗相关政策演变
三通过移风易俗培育贫困人口脱贫内生动力的经验总结
四通过移风易俗提升脱贫内生动力面临的挑战
第五章改善基础设施条件提升发展能力
一通过改善基础设施提升脱贫内生动力的作用机制
二我国贫困地区基础设施建设政策演变和实施情况
三通过改善基础设施条件培育贫困人口脱贫内生动力的经验做法及成效
四通过改善基础设施条件提升脱贫内生动力面临的挑战
第六章产业发展培育造血能力
一通过产业扶贫提升脱贫内生动力的作用机制
二我国产业扶贫相关政策演变
三通过产业扶贫培育贫困人口脱贫内生动力的经验总结
四通过产业扶贫提升贫困人口脱贫内生动力的数据分析
五通过产业扶贫提升脱贫内生动力面临的挑战
第七章下派扶贫工作队增强基层治理能力
一脱贫内生动力不足带来的对扶贫工作队的需求
二下派工作队的历史、政策和现状
三扶贫工作队的人员构成和工作内容
四下派工作队在培育贫困人口脱贫内生动力方面的作用
五扶贫工作队机制面临的挑战
第八章改变帮扶方式形成正向激励机制——以\"劳动收入奖励计划\"为例
一\"劳动收入奖励计划\"试点和推广过程
二\"劳动收入奖励计划\"主要作用机制
三\"劳动收入奖励计划\"取得的主要成效
四项目实施过程中出现的困难、经验与推广建议
第九章通过\"工作奖励\"政策激励贫困劳动力就业的国际经验
一工作奖励政策的基本情况
二各国工作奖励政策发展趋势
三工作奖励政策的效果
四工作奖励政策的经验及教训
五对中国的启示
第十章培育贫困人口脱贫内生动力的经验总结与启示
一培育贫困人口脱贫内生动力的国际借鉴
二中国实践的现实探索
三政策体系构建下的中国经验
参考文献
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内容简介:
在中国的脱贫攻坚战中，培育贫困人口脱贫内生动力是一项极为重要的任务。贫困人口不仅是脱贫攻坚的对象，更是脱贫致富的主体。结合外部“输血”与内部“造血”，激发贫困人口的积极性和主动性，激励和引导其通过自身努力改变命运，提高自我发展能力，有助于实现可持续稳固脱贫。本书对我国培育贫困人口脱贫内生动力的相关举措进行了系统梳理，介绍了相关政策措施的演变、不同类型政策实施经验和典型案例，还介绍了OECD国家“工作奖励政策”的经验教训，后对中国培育贫困人口脱贫内生动力的经验进行了总结。
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作者简介:
谭卫平，经济学博士，中国国际扶贫中心副主任。在国务院扶贫系统工作达逾25年，先后担任国务院扶贫办国际合作和社会扶贫司、行政人事司副司长，2002年至2005年作为第四批援疆干部担任新疆维吾尔自治区扶贫办副主任。
甘犁，清华大学经济管理学院本科，加州大学伯克利分校统计学硕士、经济学博士，美国得克萨斯农工大学经济系终身教授，西南财经大学经济与管理研究院院长，中国家庭金融调查（CHFS）与研究中心主任。主要研究领域为公共经济学、劳动经济学、法律经济学。2001年获得克萨斯大学人文学院拉波波特王奖；先后在China Economic Review、《经济研究》、《金融研究》等国内外核心期刊发表论文“The Impact of Housing Reform on Durables Consumption in China”《村庄治理》《融资和消费保险》《医疗保险中的道德风险研究》《信息不对称》《企业异质性与信贷风险》等100余篇。
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目录:
章内生动力的内涵与相关理论
一内生动力的概念
二对贫困人口脱贫内生动力不足的理论解释
三培育贫困人口脱贫内生动力的路径
第二章中国培育贫困人口脱贫内生动力的相关政策
一中国扶贫政策对脱贫\"内生动力\"理解的演变
二培育贫困人口脱贫内生动力的主要政策举措
第三章加强宣传教育提升脱贫信心
一我国宣传教育相关政策演变
二通过宣传教育培育贫困人口脱贫内生动力的经验总结
三通过宣传教育提升脱贫内生动力面临的挑战
第四章推进移风易俗促进落后地区融入现代文明
一陈规陋习对贫困人口的消极影响
二我国移风易俗相关政策演变
三通过移风易俗培育贫困人口脱贫内生动力的经验总结
四通过移风易俗提升脱贫内生动力面临的挑战
第五章改善基础设施条件提升发展能力
一通过改善基础设施提升脱贫内生动力的作用机制
二我国贫困地区基础设施建设政策演变和实施情况
三通过改善基础设施条件培育贫困人口脱贫内生动力的经验做法及成效
四通过改善基础设施条件提升脱贫内生动力面临的挑战
第六章产业发展培育造血能力
一通过产业扶贫提升脱贫内生动力的作用机制
二我国产业扶贫相关政策演变
三通过产业扶贫培育贫困人口脱贫内生动力的经验总结
四通过产业扶贫提升贫困人口脱贫内生动力的数据分析
五通过产业扶贫提升脱贫内生动力面临的挑战
第七章下派扶贫工作队增强基层治理能力
一脱贫内生动力不足带来的对扶贫工作队的需求
二下派工作队的历史、政策和现状
三扶贫工作队的人员构成和工作内容
四下派工作队在培育贫困人口脱贫内生动力方面的作用
五扶贫工作队机制面临的挑战
第八章改变帮扶方式形成正向激励机制——以\"劳动收入奖励计划\"为例
一\"劳动收入奖励计划\"试点和推广过程
二\"劳动收入奖励计划\"主要作用机制
三\"劳动收入奖励计划\"取得的主要成效
四项目实施过程中出现的困难、经验与推广建议
第九章通过\"工作奖励\"政策激励贫困劳动力就业的国际经验
一工作奖励政策的基本情况
二各国工作奖励政策发展趋势
三工作奖励政策的效果
四工作奖励政策的经验及教训
五对中国的启示
第十章培育贫困人口脱贫内生动力的经验总结与启示
一培育贫困人口脱贫内生动力的国际借鉴
二中国实践的现实探索
三政策体系构建下的中国经验
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