中国转型期基本养老保险分配效应研究

中国转型期基本养老保险分配效应研究
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作者:
2010-04
版次: 1
ISBN: 9787505891364
定价: 35.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 272页
字数: 310千字
分类: 社会文化
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  • 当代中国正处在转型期,分配问题备受社会关注。本书围绕改革、发展、和谐的时代主题,以公平正义为主线,以收入差距为重点,从工资分配和养老金分配的比对入手,通过设定评判原则、引入分析方法和建立多维视角。就养老保险的代际、地区、行业、两性分配问题进行了理论探讨、实证研究和政策评估。
    本书构思独特,观点新颖,数据翔实,语言流畅。可作为高等学校、科研院所的专业用书,也可供政府部门、企事业单位相关人员参阅。 卢自华,男,1968年生。先后获中围人民大学法学硕士、管理学博士。在《新华文摘》、《中国软科学》等刊物发表文章十余篇,编撰《人力资源管理职位实训教程》(普通高等教育“十一五”国家级规划教材,副主编)、《现代社会保障制度》、《社会保障国际比较》等书。参与“国有企业领导人员选拔任用研究”(中共中央组织部)、“企业集团内部管理研究”(亚洲开发银行)等多项课题。 第1章导论
    1.1引言
    1.2研究背景
    1.3研究对象的界定
    1.4研究目标与主要内容
    1.5研究方法与资料来源
    1.6理论贡献与不足之处
    第2章文献综述
    2.1国内文献综述
    2.2国外文献综述
    2.3简要评析
    第3章理论与制度变迁分析
    3.1引言
    3.2养老保险分配论
    3.3中国养老保险制度变迁
    3.4中国养老保险制度分析
    3.5国外养老保险制度的变迁
    第4章代际分配分析
    4.1引言
    4.2评判原则与分析方法
    4.3制度内代际分配
    4.4制度间代际分配
    4.5转制成本:历史债务与双重负担
    4.6代际分配不公的影响
    第5章地区分配分析
    5.1引言
    5.2评判原则与分析方法
    5.3地区分配差距
    5.4地区公平指数
    5.5地区逆向调节
    第6章行业分配分析
    6.1引言
    6.2评判原则与分析方法
    6.3行业分配差距
    6.4行业差距系数
    6.5行业逆向选择
    第7章两性分配分析
    7.1引言
    7.2评判原则与分析方法
    7.3权利保障与资源分配
    7.4工资与养老金分配
    7.5性别偏见:就业歧视与退休限制
    7.6性别分配不公的影响
    第8章结论与建议
    8.1综合评估结论
    8.2建议思路
    8.3有待进一步研究的问题
    参考文献
    后记
  • 内容简介:
    当代中国正处在转型期,分配问题备受社会关注。本书围绕改革、发展、和谐的时代主题,以公平正义为主线,以收入差距为重点,从工资分配和养老金分配的比对入手,通过设定评判原则、引入分析方法和建立多维视角。就养老保险的代际、地区、行业、两性分配问题进行了理论探讨、实证研究和政策评估。
    本书构思独特,观点新颖,数据翔实,语言流畅。可作为高等学校、科研院所的专业用书,也可供政府部门、企事业单位相关人员参阅。
  • 作者简介:
    卢自华,男,1968年生。先后获中围人民大学法学硕士、管理学博士。在《新华文摘》、《中国软科学》等刊物发表文章十余篇,编撰《人力资源管理职位实训教程》(普通高等教育“十一五”国家级规划教材,副主编)、《现代社会保障制度》、《社会保障国际比较》等书。参与“国有企业领导人员选拔任用研究”(中共中央组织部)、“企业集团内部管理研究”(亚洲开发银行)等多项课题。
  • 目录:
    第1章导论
    1.1引言
    1.2研究背景
    1.3研究对象的界定
    1.4研究目标与主要内容
    1.5研究方法与资料来源
    1.6理论贡献与不足之处
    第2章文献综述
    2.1国内文献综述
    2.2国外文献综述
    2.3简要评析
    第3章理论与制度变迁分析
    3.1引言
    3.2养老保险分配论
    3.3中国养老保险制度变迁
    3.4中国养老保险制度分析
    3.5国外养老保险制度的变迁
    第4章代际分配分析
    4.1引言
    4.2评判原则与分析方法
    4.3制度内代际分配
    4.4制度间代际分配
    4.5转制成本:历史债务与双重负担
    4.6代际分配不公的影响
    第5章地区分配分析
    5.1引言
    5.2评判原则与分析方法
    5.3地区分配差距
    5.4地区公平指数
    5.5地区逆向调节
    第6章行业分配分析
    6.1引言
    6.2评判原则与分析方法
    6.3行业分配差距
    6.4行业差距系数
    6.5行业逆向选择
    第7章两性分配分析
    7.1引言
    7.2评判原则与分析方法
    7.3权利保障与资源分配
    7.4工资与养老金分配
    7.5性别偏见:就业歧视与退休限制
    7.6性别分配不公的影响
    第8章结论与建议
    8.1综合评估结论
    8.2建议思路
    8.3有待进一步研究的问题
    参考文献
    后记
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