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在工作中学习工作

在工作中学习工作
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作者: 著
出版社: 中国纺织出版社
2011-10
版次: 1
ISBN: 9787506477239
定价: 29.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 246页
字数: 175千字
分类: 管理
4人买过
  • 目前，中国企业中普遍存在着的员工职业化程度不高的现象。一定程度上跟入职后企业没有给予系统的职业化训练有关。所以。有些员工会把生活中的角色带入工作中，经不得半点批评或否定，承担不了工作压力，或者不知道不宜在工作场合做过多私人事情等。
    从员工的角度来讲，多数人都希望自己做得更为职业化，更向成功迈进一步。但是缺少一本系统的教材。这本由任月园编著的《在工作中学习工作（经典珍藏版）》旨在解决这方面的问题，它全方位地讲述了员工职业化塑造的各个方面。
    这本《在工作中学习工作（经典珍藏版）》适合上班族阅读。 第一章先别计较，问问自己：工作，你会干吗；职业化，你做到了吗--职业化员工的观念塑造
    写在一场薪水谈判之际
    员工必须扭转的三大错误观念
    员工必须拥有的三大认知

    第二章职业化打造，从职业化的形象抓起--职业化员工的"形象工程"
    杜绝无精打采地出现在办公场合
    邋遢就是在污染公司的地盘
    工作会晤：你的穿着质量就是公司的质量
    礼仪不当，你会让公司损失百万
    别让舌头超越思想
    守时重诺，帮助公司营造可信度
    举止得当，为公司塑造翩翩"风度"

    第三章遵守公司的"三大纪律，八项注意"--职业化员工的基本"教养"
    不迟到一分钟，不早退一分钟
    按要求着装，不张扬"个性"范儿
    工作时间专注工作，把个人私事摒除在外
    公私分明，从不"揩油"
    遵照流程，诚信报销
    请假有"度"，力争全勤
    严守公司机密，不做商业叛徒
    维护公司利益，拒绝他人贿赂
    永远不触犯制度的底线

    第四章没有任何借口，绝对负起责任--职业化员工的心态塑造
    敬业：写在额头上的闪光金字
    做"自燃"型人，对工作充满激情
    尊重自己，不找任何借口
    服从上级，履行职责
    对公司负责=对自己负责
    忠诚是一丝不苟的责任
    责任心是永恒的职业精神
    超越雇佣关系，自动自发地工作

    第五章情商胜过智商，情商左右成功--职业化员工的EQ提升
    不要抱怨，设法改变
    同事间存在竞争，但不要怀有敌意
    告别冲动，回归理性：发怒时要想想后果
    职场中为人不可锋芒毕露
    强化团队精神，加强团队合作
    学会移情，与别人建立情感链接
    面对批评、失败，学会自我调节
    平衡好工作与生活，告别职业倦怠感

    第六章细节决定成败。小事成就自我--职业化员工的立足基石
    工作难事必做于易，工作大事必做于细
    糊弄工作就是糊弄自己
    没有卑微的工作，只有卑微的心态
    一件事情值得去做，就一定要做好
    不要让l％的错误造成loo％的失败
    用"心"去做事：实现细节完美的法宝

    第七章落实要到位，关键看结果--职业化员工的执行力训练
    结果第一，永远第一
    不要只完成任务，要拿出结果
    执行，聪明有效地执行
    独当一面，真抓实干
    勤于思考：办法总比困难多
    完成得又快又好：效率即利润
    用最小的成本为公司创造最大的效益

    第八章磨砺技能。培养优势--职业化员工的能力培养
    沟通能力是第一能力
    适应能力是立足基石
    专业能力是创造价值的核心能力
    人际能力是职场顺畅的润滑剂
    协调能力是摆平各方的法宝
    管理能力是迈向中层的必备素质
    领导能力是职场腾飞的助推器

    第九章创新推动前进。知识助力成功--职业化员工的知识更新
    整个世界就是一座创新工厂：不想被淘汰，就得推动创新
    打开思维的天窗，训练创新型大脑
    升级工作方法，实现效率倍增
    把终身学习铭刻在心头，把学习行动落实到每日
    即需即学，即学即用

    第十章经营职业化风范。做公司的品牌--职业化员工的风貌彰显
    职业化员工，你就是公司的品牌
    用良好的职业风度给人最佳的第一印象
    用理性的态度对待工作
    把细微之处做得十分专业
    把自己经营得不可替代
    后记改变自己。做最紧俏的"职业化"人
  • 内容简介:
    目前，中国企业中普遍存在着的员工职业化程度不高的现象。一定程度上跟入职后企业没有给予系统的职业化训练有关。所以。有些员工会把生活中的角色带入工作中，经不得半点批评或否定，承担不了工作压力，或者不知道不宜在工作场合做过多私人事情等。
    从员工的角度来讲，多数人都希望自己做得更为职业化，更向成功迈进一步。但是缺少一本系统的教材。这本由任月园编著的《在工作中学习工作（经典珍藏版）》旨在解决这方面的问题，它全方位地讲述了员工职业化塑造的各个方面。
    这本《在工作中学习工作（经典珍藏版）》适合上班族阅读。
  • 目录:
    第一章先别计较，问问自己：工作，你会干吗；职业化，你做到了吗--职业化员工的观念塑造
    写在一场薪水谈判之际
    员工必须扭转的三大错误观念
    员工必须拥有的三大认知

    第二章职业化打造，从职业化的形象抓起--职业化员工的"形象工程"
    杜绝无精打采地出现在办公场合
    邋遢就是在污染公司的地盘
    工作会晤：你的穿着质量就是公司的质量
    礼仪不当，你会让公司损失百万
    别让舌头超越思想
    守时重诺，帮助公司营造可信度
    举止得当，为公司塑造翩翩"风度"

    第三章遵守公司的"三大纪律，八项注意"--职业化员工的基本"教养"
    不迟到一分钟，不早退一分钟
    按要求着装，不张扬"个性"范儿
    工作时间专注工作，把个人私事摒除在外
    公私分明，从不"揩油"
    遵照流程，诚信报销
    请假有"度"，力争全勤
    严守公司机密，不做商业叛徒
    维护公司利益，拒绝他人贿赂
    永远不触犯制度的底线

    第四章没有任何借口，绝对负起责任--职业化员工的心态塑造
    敬业：写在额头上的闪光金字
    做"自燃"型人，对工作充满激情
    尊重自己，不找任何借口
    服从上级，履行职责
    对公司负责=对自己负责
    忠诚是一丝不苟的责任
    责任心是永恒的职业精神
    超越雇佣关系，自动自发地工作

    第五章情商胜过智商，情商左右成功--职业化员工的EQ提升
    不要抱怨，设法改变
    同事间存在竞争，但不要怀有敌意
    告别冲动，回归理性：发怒时要想想后果
    职场中为人不可锋芒毕露
    强化团队精神，加强团队合作
    学会移情，与别人建立情感链接
    面对批评、失败，学会自我调节
    平衡好工作与生活，告别职业倦怠感

    第六章细节决定成败。小事成就自我--职业化员工的立足基石
    工作难事必做于易，工作大事必做于细
    糊弄工作就是糊弄自己
    没有卑微的工作，只有卑微的心态
    一件事情值得去做，就一定要做好
    不要让l％的错误造成loo％的失败
    用"心"去做事：实现细节完美的法宝

    第七章落实要到位，关键看结果--职业化员工的执行力训练
    结果第一，永远第一
    不要只完成任务，要拿出结果
    执行，聪明有效地执行
    独当一面，真抓实干
    勤于思考：办法总比困难多
    完成得又快又好：效率即利润
    用最小的成本为公司创造最大的效益

    第八章磨砺技能。培养优势--职业化员工的能力培养
    沟通能力是第一能力
    适应能力是立足基石
    专业能力是创造价值的核心能力
    人际能力是职场顺畅的润滑剂
    协调能力是摆平各方的法宝
    管理能力是迈向中层的必备素质
    领导能力是职场腾飞的助推器

    第九章创新推动前进。知识助力成功--职业化员工的知识更新
    整个世界就是一座创新工厂：不想被淘汰，就得推动创新
    打开思维的天窗，训练创新型大脑
    升级工作方法，实现效率倍增
    把终身学习铭刻在心头，把学习行动落实到每日
    即需即学，即学即用

    第十章经营职业化风范。做公司的品牌--职业化员工的风貌彰显
    职业化员工，你就是公司的品牌
    用良好的职业风度给人最佳的第一印象
    用理性的态度对待工作
    把细微之处做得十分专业
    把自己经营得不可替代
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