曲折的职业道路 : 在终身工作时代找准定位

作者: [英] 海伦·塔珀(Helen Tupper)(英)萨拉·埃利斯（Sarah Ellis）

出版社: 中国科学技术出版社

出版时间: 2022-12

版次: 1

ISBN: 9787504698230

定价: 69.00

装帧: 平装

开本: 32开

纸张: 纯质纸

页数: 264页

字数: 164千字

分类: 哲学心理学

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如今，职业道路变得越来越曲折，在不同职位、行业、地点甚至职业生涯之间频繁且灵活地转换逐渐成为新的常态。曲折的职业道路会令人感到压力重重甚至不堪重负，但如果你知道如何充分加以利用，它就会给你带来机遇、自由和目标。为了充分利用曲折的职业道路提供的机遇，我们需要思考一些重要问题：我擅长做什么？我坚持什么信念？哪些东西能激励或推动我？未来我要到哪里去？在本书中，你将学会当今职场成功的五项关键技能：·发挥自己的D尖优势·探索自己的价值观·克服心中打击自信的“小怪兽”·建立更有效的人际关系网·探索自己未来的可能性书中提供了大量有关工作形态变化的深刻见解，帮助你实现个人成长的练习，还有成功人士的建议，可以帮助你打造更加快乐和成功的职业生涯。 [英]海伦·塔珀（Helen Tupper）

[英]莎拉·埃利斯（Sarah Ellis）

“神奇的如果”（Amazing If）公司的联合创始人。这家公司的使命是让每个人的职业生涯变得更美好。她们与李维斯（Levi’s）、沃达丰（Vodafone）、联合利华（Unilever）和维萨（Visa）等在内的世界品牌进行广泛合作，设计和提供实用的学习经验，帮助每个人自信地穿越和掌控自己的职业生涯。他们还共同主持了英国排名第一的职业播客“曲折的职业生涯”，她们在TEDx上所作的演讲《Z好的职业路径不一定是一条直线》，收到广泛欢迎。

莎拉和海伦在创立Amazing If之前，曾经在维珍（Virgin）、微软（Microsoft）、巴克莱（Barclays）和塞恩斯伯里（Sainsbury’s）等公司就职，担任领导职位。海伦是英国慈善机构“工作家庭”（Working Families）的受托人，莎拉是伦敦市长工作空间咨询委员会（the Mayor of London Workspace Advisory Board）的联合主席。

序章欢迎踏上曲折的职业道路

第1章  曲折的职业道路

和谁一起工作

从事哪些工作

何时何地工作

为什么工作

新的工作时代

避开障碍，接受曲折

第2章  D尖优势

什么是优势？

为什么要在曲折的职业道路上发挥D尖优势

如何发现自己的优势：四步法

展现你的优势

第3章  价值观

什么是价值观？

在曲折的职业道路上，价值观的重要性如何体现？

价值观是如何形成的？

发展阶段

指导原则

了解你的价值观

践行你的价值观

探索价值观

第4章自信

什么是自信？

自信对于职业生涯的意义

有关自信的误区

了解和困住打击自信的“小怪兽”

认可并回顾自己的成果

评估和建立自己的支持体系

信心助力

第5章  人脉

什么是人脉？

人脉对于曲折的职业道路有何意义？

建立适合自己的人脉

建议和方法

第6章  未来的可能性

什么是未来的可能性？

未来的可能性对于曲折的职业道路有何意义？

可能性

你的职业目标

完善未来技能

面向未来，不断提升自己

接受曲折的职业道路

曲折的职业道路上的困境

来自成功人士100条职业建议
内容简介:
如今，职业道路变得越来越曲折，在不同职位、行业、地点甚至职业生涯之间频繁且灵活地转换逐渐成为新的常态。曲折的职业道路会令人感到压力重重甚至不堪重负，但如果你知道如何充分加以利用，它就会给你带来机遇、自由和目标。为了充分利用曲折的职业道路提供的机遇，我们需要思考一些重要问题：我擅长做什么？我坚持什么信念？哪些东西能激励或推动我？未来我要到哪里去？在本书中，你将学会当今职场成功的五项关键技能：·发挥自己的D尖优势·探索自己的价值观·克服心中打击自信的“小怪兽”·建立更有效的人际关系网·探索自己未来的可能性书中提供了大量有关工作形态变化的深刻见解，帮助你实现个人成长的练习，还有成功人士的建议，可以帮助你打造更加快乐和成功的职业生涯。
作者简介:
[英]海伦·塔珀（Helen Tupper）

[英]莎拉·埃利斯（Sarah Ellis）

“神奇的如果”（Amazing If）公司的联合创始人。这家公司的使命是让每个人的职业生涯变得更美好。她们与李维斯（Levi’s）、沃达丰（Vodafone）、联合利华（Unilever）和维萨（Visa）等在内的世界品牌进行广泛合作，设计和提供实用的学习经验，帮助每个人自信地穿越和掌控自己的职业生涯。他们还共同主持了英国排名第一的职业播客“曲折的职业生涯”，她们在TEDx上所作的演讲《Z好的职业路径不一定是一条直线》，收到广泛欢迎。

莎拉和海伦在创立Amazing If之前，曾经在维珍（Virgin）、微软（Microsoft）、巴克莱（Barclays）和塞恩斯伯里（Sainsbury’s）等公司就职，担任领导职位。海伦是英国慈善机构“工作家庭”（Working Families）的受托人，莎拉是伦敦市长工作空间咨询委员会（the Mayor of London Workspace Advisory Board）的联合主席。
目录:
序章欢迎踏上曲折的职业道路

第1章  曲折的职业道路

和谁一起工作

从事哪些工作

何时何地工作

为什么工作

新的工作时代

避开障碍，接受曲折

第2章  D尖优势

什么是优势？

为什么要在曲折的职业道路上发挥D尖优势

如何发现自己的优势：四步法

展现你的优势

第3章  价值观

什么是价值观？

在曲折的职业道路上，价值观的重要性如何体现？

价值观是如何形成的？

发展阶段

指导原则

了解你的价值观

践行你的价值观

探索价值观

第4章自信

什么是自信？

自信对于职业生涯的意义

有关自信的误区

了解和困住打击自信的“小怪兽”

认可并回顾自己的成果

评估和建立自己的支持体系

信心助力

第5章  人脉

什么是人脉？

人脉对于曲折的职业道路有何意义？

建立适合自己的人脉

建议和方法

第6章  未来的可能性

什么是未来的可能性？

未来的可能性对于曲折的职业道路有何意义？

可能性

你的职业目标

完善未来技能

面向未来，不断提升自己

接受曲折的职业道路

曲折的职业道路上的困境

来自成功人士100条职业建议