老板手把手教你：爬上主管位,就这样准备

作者: 蔡嫦琪

出版社: 中国友谊出版公司

出版时间: 2013-05

ISBN: 9787505731875

定价: 32.80

装帧: 平装

开本: 其他

纸张: 其他

分类: 生活

8人买过

想升职、要加薪，如何平衡家庭和工作的关系？
组建班底、上串下联，怎样做才能入老板的法眼？
一边是毫无头绪的职场修炼狂人，一边是在BOSS的指引下轻松上位，你如何选择？
一系列职场“顽疾”如何解决？
买来大量书籍试图进阶，上各种培训课企图洗脑，
实用吗？简单吗？接地气吗？
有没有一本书能够全程跟进、实战指导，并为你前行的每一步都在合适的时候给出最佳的注解？
如何打动老板、怎样PK对手、如何打通上下管道、怎样凝聚团队正能量，都在这本书中。本书要做的是引导你从不同的思维角度观看，甚至打破你过往对于主管一职的僵化蔡嫦琪
亚洲顶级谈判专家、职业规划师，优势谈判全球授证讲师。全球谈判大师、前美国白宫第一谈判顾问罗杰•道森(Roger Dawson)极其看重的爱徒。
现任台湾点石成金文创志业有限公司知识长，曾任顽皮家族国际集团营销协理，LVMH集团、美国雅诗兰黛集团台湾分公司的品牌主管，梦工场媒体科技股份有限公司策略长，台湾桃园观光杂志社总编辑等。多年来她奔波于亚洲各地，致力于成功商智的教导，著有畅销书《瞬间攻心谈判术》。目录
前言　刚与柔的平衡艺术，让自己成长为卓越主管
老板　　你凭什么爬上主管位
“打死我也不相信！”宏明一时错愕了，他不知道这时候自己的嘴巴足以塞下两个鸡蛋了。面对BOSS深不可测的笑容，宏明更加凌乱：“这是做梦还是恶作剧？我这么一个小白板职员凭什么打动老板，竟然打算让我升职做主管？！”
竞争如此险恶，不拼爹只拼命
好心态才是老板的刚性需求
和机遇死磕！抢食才能有肉吃
确定目标，别把工作做死
没那么简单，向结果要奇迹
“神级员工”的超级整理术
掌控时间，做高效能人士
独赢的迷思，谁能以大局为重
小心掉坑里，别指望一站到底
不学习，只能变成“专业白痴”
多层次更新，只做百里挑一
良心安好就是晴天，拒绝雾霾心理
对手　　就这样坐稳头把交椅
下意识地咽了下口水，第一次以准主管的身份召开部门会议，宏明觉得有点轻微的眩晕。忽然上位，让他有点摸不着头绪，做什么事情都有点力不从心。“从何说起呢？千万别紧张、别紧张……”松开紧攥的拳头，宏明浑然不知手心里满是汗水，而这一切情绪上的不良表现都被紧盯着他的BOSS看在了眼里……
不懂规划就让贤吧
修正，评估，预演，三级审核制
永远用两条腿走路
统合组织架构与人员，一个都不能少
善用潜规则，开发协同战力
强化互补性，筑造攻坚平台
该统一的是理念，而不是功能
超强识人术，明晰用人精髓
望闻问切，画出管理的道道
别做老妈子，那是吃力不讨好的主儿
激活想象力，塑造强悍风格
同仁　　我们为什么要跟你“混”
以前一团和气的同事关系现在也因为工作闹得有点不愉快，又因为忙于工作忘了和老婆的约定。办公室和家里的两团火烧得他焦头烂额，再这样下去宏明觉得自己就要爆炸了！用力抓了抓头发，宏明发了狠：“大不了这主管不干了，我根本就不是这块儿料啊！”
沟通源代码：学会倾听
趁幸福还在！
踢踏舞其实就是跺地板
多捅情感的软刀子
千万别做啰唆的唐僧
别动那根压死团队的稻草
压力山大不是借口，管住臭脾气
别当抢答器，“江山”是指点出来的
勇敢说：请你教我
不担当，谁跟你混
有威信才能招兵买马
讲策略终会顺心达意
要效益注重厉兵秣马
善于危机公关，不要害怕冲突
不扮老好人，对的事就放手去做
.......................................
内容简介:
想升职、要加薪，如何平衡家庭和工作的关系？
组建班底、上串下联，怎样做才能入老板的法眼？
一边是毫无头绪的职场修炼狂人，一边是在BOSS的指引下轻松上位，你如何选择？
一系列职场“顽疾”如何解决？
买来大量书籍试图进阶，上各种培训课企图洗脑，
实用吗？简单吗？接地气吗？
有没有一本书能够全程跟进、实战指导，并为你前行的每一步都在合适的时候给出最佳的注解？
如何打动老板、怎样PK对手、如何打通上下管道、怎样凝聚团队正能量，都在这本书中。本书要做的是引导你从不同的思维角度观看，甚至打破你过往对于主管一职的僵化
作者简介:
蔡嫦琪
亚洲顶级谈判专家、职业规划师，优势谈判全球授证讲师。全球谈判大师、前美国白宫第一谈判顾问罗杰•道森(Roger Dawson)极其看重的爱徒。
现任台湾点石成金文创志业有限公司知识长，曾任顽皮家族国际集团营销协理，LVMH集团、美国雅诗兰黛集团台湾分公司的品牌主管，梦工场媒体科技股份有限公司策略长，台湾桃园观光杂志社总编辑等。多年来她奔波于亚洲各地，致力于成功商智的教导，著有畅销书《瞬间攻心谈判术》。
目录:
目录
前言　刚与柔的平衡艺术，让自己成长为卓越主管
老板　　你凭什么爬上主管位
“打死我也不相信！”宏明一时错愕了，他不知道这时候自己的嘴巴足以塞下两个鸡蛋了。面对BOSS深不可测的笑容，宏明更加凌乱：“这是做梦还是恶作剧？我这么一个小白板职员凭什么打动老板，竟然打算让我升职做主管？！”
竞争如此险恶，不拼爹只拼命
好心态才是老板的刚性需求
和机遇死磕！抢食才能有肉吃
确定目标，别把工作做死
没那么简单，向结果要奇迹
“神级员工”的超级整理术
掌控时间，做高效能人士
独赢的迷思，谁能以大局为重
小心掉坑里，别指望一站到底
不学习，只能变成“专业白痴”
多层次更新，只做百里挑一
良心安好就是晴天，拒绝雾霾心理
对手　　就这样坐稳头把交椅
下意识地咽了下口水，第一次以准主管的身份召开部门会议，宏明觉得有点轻微的眩晕。忽然上位，让他有点摸不着头绪，做什么事情都有点力不从心。“从何说起呢？千万别紧张、别紧张……”松开紧攥的拳头，宏明浑然不知手心里满是汗水，而这一切情绪上的不良表现都被紧盯着他的BOSS看在了眼里……
不懂规划就让贤吧
修正，评估，预演，三级审核制
永远用两条腿走路
统合组织架构与人员，一个都不能少
善用潜规则，开发协同战力
强化互补性，筑造攻坚平台
该统一的是理念，而不是功能
超强识人术，明晰用人精髓
望闻问切，画出管理的道道
别做老妈子，那是吃力不讨好的主儿
激活想象力，塑造强悍风格
同仁　　我们为什么要跟你“混”
以前一团和气的同事关系现在也因为工作闹得有点不愉快，又因为忙于工作忘了和老婆的约定。办公室和家里的两团火烧得他焦头烂额，再这样下去宏明觉得自己就要爆炸了！用力抓了抓头发，宏明发了狠：“大不了这主管不干了，我根本就不是这块儿料啊！”
沟通源代码：学会倾听
趁幸福还在！
踢踏舞其实就是跺地板
多捅情感的软刀子
千万别做啰唆的唐僧
别动那根压死团队的稻草
压力山大不是借口，管住臭脾气
别当抢答器，“江山”是指点出来的
勇敢说：请你教我
不担当，谁跟你混
有威信才能招兵买马
讲策略终会顺心达意
要效益注重厉兵秣马
善于危机公关，不要害怕冲突
不扮老好人，对的事就放手去做
.......................................