结果第一:世界最高效组织的团队训练法则

结果第一:世界最高效组织的团队训练法则
分享
扫描下方二维码分享到微信
打开微信,点击右上角”+“,
使用”扫一扫“即可将网页分享到朋友圈。
作者: [美] (Dean Hohl) , [美] (Maryann Karinch) ,
2011-10
版次: 1
ISBN: 9787515300993
定价: 33.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 209页
字数: 190千字
正文语种: 简体中文
分类: 管理
38人买过
  • 团队的首要之务是分清并击败外部“敌人”和内部“敌人”。
    内部“敌人”的表现形式通常有以下几种:人际冲突、部门间冲突、办公效率低下、需要牵扯巨大精力的问题和其他问题。内部“敌人”也可能表现为个人思想上的问题,包括消极思想或自欺欺人的观点:“不应该那样做”、“真不公平”、“也没那么糟么”。这种“敌人”也可以表现为执迷不悟、妄自菲薄、妄自尊大、凭空害怕人报复,还有毛躁的性格或思想。
    外部“敌人”的特点是具有不可预知性,包括咄咄逼人的竞争者或引起市场变革的新技术,以及经济衰退等。
    小心不要让自己下意识中变成“敌人”。
    任务是一切工作的原动力。不要因为过于专注考虑“敌人”是谁而偏离任务目标。任务明确则能明辨“敌人”,明辨是什么挡住了完成目标的道路。
    强化指挥体系,因为在混乱的局面中发挥团队战斗力,需要每个队员不管级别高低,都要随时准备担负起领导责任;队员必须在有限的资源、明确的目标和压力下发挥最大生产力。 迪安·霍尔
    毕业于美国西点军校,前游骑兵指挥官,专职于领导力研究和讲演。
    玛丽安·卡琳奇
    美国职业作家、讲演家。 前言

    第一章游骑兵精神--团队合作、领导力和相互交流
    游骑兵精神:成功公式
    可持续竞争优势
    失去团队合作、领导力和相互交流能力的后果
    培养团队合作、领导力和相互交流能力的步骤

    第二章高效的训练模式
    本书所述培训的根基
    户外培训的内容
    从户外培训到工作

    第三章认清你的“敌人”
    如何辨认“敌人”
    一号内部“敌人”:无能的指挥官
    二号内部“敌人”:制度冲突
    三号内部“敌人”:个人障碍
    外部“敌人”

    第四章认清你的“盟友”
    团队效率的基石:多样性
    如何将“异类”变为同盟
    在公司中建立360度视角
    在个人身上应用360度视角
    “敌人”、“盟友”、工具

    第五章企业文化
    游骑兵文化
    传承企业文化
    你们公司的文化是什么
    维系企业文化

    第六章从信条到实践
    游骑兵信条
    游骑兵信条在其他军事行动中的体现
    公司信条的力量
    确立公司信条
    说到做到

    第七章制定计划的程序
    情景模拟
    动员令
    作战令
    制定计划中的常见缺陷
    演习
    严格遵守时间表
    使用制定计划的工具组织情报

    第八章管理与领导
    第九章控制变因
    第十章团队中的自我
    第十一章领导力罗盘
    第十二章收到,照办
    第十三章接下来要怎么做?如何决策
    第十四章自律
    第十五章夺取制高点
    第十六章反思与联想
    第十七章准备
    第十八章实践理论:情景模拟

    附录一游骑兵信条
    附录二制定计划的程序
    附录三罗杰斯游骑兵作战守则
    附录四实战日志
  • 内容简介:
    团队的首要之务是分清并击败外部“敌人”和内部“敌人”。
    内部“敌人”的表现形式通常有以下几种:人际冲突、部门间冲突、办公效率低下、需要牵扯巨大精力的问题和其他问题。内部“敌人”也可能表现为个人思想上的问题,包括消极思想或自欺欺人的观点:“不应该那样做”、“真不公平”、“也没那么糟么”。这种“敌人”也可以表现为执迷不悟、妄自菲薄、妄自尊大、凭空害怕人报复,还有毛躁的性格或思想。
    外部“敌人”的特点是具有不可预知性,包括咄咄逼人的竞争者或引起市场变革的新技术,以及经济衰退等。
    小心不要让自己下意识中变成“敌人”。
    任务是一切工作的原动力。不要因为过于专注考虑“敌人”是谁而偏离任务目标。任务明确则能明辨“敌人”,明辨是什么挡住了完成目标的道路。
    强化指挥体系,因为在混乱的局面中发挥团队战斗力,需要每个队员不管级别高低,都要随时准备担负起领导责任;队员必须在有限的资源、明确的目标和压力下发挥最大生产力。
  • 作者简介:
    迪安·霍尔
    毕业于美国西点军校,前游骑兵指挥官,专职于领导力研究和讲演。
    玛丽安·卡琳奇
    美国职业作家、讲演家。
  • 目录:
    前言

    第一章游骑兵精神--团队合作、领导力和相互交流
    游骑兵精神:成功公式
    可持续竞争优势
    失去团队合作、领导力和相互交流能力的后果
    培养团队合作、领导力和相互交流能力的步骤

    第二章高效的训练模式
    本书所述培训的根基
    户外培训的内容
    从户外培训到工作

    第三章认清你的“敌人”
    如何辨认“敌人”
    一号内部“敌人”:无能的指挥官
    二号内部“敌人”:制度冲突
    三号内部“敌人”:个人障碍
    外部“敌人”

    第四章认清你的“盟友”
    团队效率的基石:多样性
    如何将“异类”变为同盟
    在公司中建立360度视角
    在个人身上应用360度视角
    “敌人”、“盟友”、工具

    第五章企业文化
    游骑兵文化
    传承企业文化
    你们公司的文化是什么
    维系企业文化

    第六章从信条到实践
    游骑兵信条
    游骑兵信条在其他军事行动中的体现
    公司信条的力量
    确立公司信条
    说到做到

    第七章制定计划的程序
    情景模拟
    动员令
    作战令
    制定计划中的常见缺陷
    演习
    严格遵守时间表
    使用制定计划的工具组织情报

    第八章管理与领导
    第九章控制变因
    第十章团队中的自我
    第十一章领导力罗盘
    第十二章收到,照办
    第十三章接下来要怎么做?如何决策
    第十四章自律
    第十五章夺取制高点
    第十六章反思与联想
    第十七章准备
    第十八章实践理论:情景模拟

    附录一游骑兵信条
    附录二制定计划的程序
    附录三罗杰斯游骑兵作战守则
    附录四实战日志
查看详情
系列丛书 / 更多
结果第一:世界最高效组织的团队训练法则
自动自发:打造积极主动、高度责任感、高执行力、高凝聚力的团队
[美]美国海豹突击队现役军官 著;任月园 译
结果第一:世界最高效组织的团队训练法则
没有任何借口企业、政府机机关骨干训练读本
布瑞斯·巴勃(Brace Barber)、刘阿钢 著
结果第一:世界最高效组织的团队训练法则
危机下,领导怎么办
[美]托马斯·科蒂茨 著;路大虎、路言春、常梦秋 译
相关图书 / 更多
结果第一:世界最高效组织的团队训练法则
结果导向的领导力(珍藏版)
戴维·尤里奇 杰克·曾格 诺曼·斯莫尔伍德
结果第一:世界最高效组织的团队训练法则
结果加重犯的基本理论与中国问题
王若思 著
结果第一:世界最高效组织的团队训练法则
结果加重犯研究
田坤
结果第一:世界最高效组织的团队训练法则
结果导向的有效教学设计与实施手册
李霞、王利凤、潘皎 编
结果第一:世界最高效组织的团队训练法则
结果无价值论的实践性展开(第二版)
李勇 著
结果第一:世界最高效组织的团队训练法则
结果加重犯研究
刘佩 著
结果第一:世界最高效组织的团队训练法则
结果才最重要
[美]兰迪·普宁顿(Randy Pennington) 著;徐静、杨胜 译
结果第一:世界最高效组织的团队训练法则
结果的法则
[英]詹姆斯·艾伦 著;庄天宝 译;赵虹
结果第一:世界最高效组织的团队训练法则
结果当道:打造实战结果团队的10堂课
陈卫州 著
结果第一:世界最高效组织的团队训练法则
结果选择理论研究 : 以涉外产品责任领域为例 : taking international product liability area as an example
王艺 著
结果第一:世界最高效组织的团队训练法则
结果补语小句理论与现代汉语动结式相关问题研究
彭国珍 著
结果第一:世界最高效组织的团队训练法则
结果补语语义指向与计算机识别研究
马婷婷
您可能感兴趣 / 更多
结果第一:世界最高效组织的团队训练法则
争吵的恋人:我们为什么相爱,又为什么争吵
[美]约翰·金,[美]瓦妮莎·贝内特
结果第一:世界最高效组织的团队训练法则
蒙特卡洛的密码锁(数学大师的逻辑课) 文教科普读物 [美]雷蒙德·m.斯穆里安(raymondm.smullyan)
[美]雷蒙德·m.斯穆里安(raymondm.smullyan)
结果第一:世界最高效组织的团队训练法则
福尔摩斯的棋盘:关于国际象棋的推理题(数学大师的逻辑课)
[美]雷蒙德·m.斯穆里安
结果第一:世界最高效组织的团队训练法则
《生命大设计.重构》(关于“生命创造现实”这一惊人事实,独特且完整的科学探索与哲学诠释)
[美]鲍勃·伯曼 著;杨泓 译;[美]罗伯特·兰札;马泰·帕夫希奇(斯洛文尼亚)
结果第一:世界最高效组织的团队训练法则
杰出投资者的底层认知:成功投资与明智创富的10个茅塞顿开之问(《聪明的投资者》新时代精华版)
[美]J.戴维·斯坦恩(J.David Stein) 著;刘寅龙 译;庞鑫
结果第一:世界最高效组织的团队训练法则
浴缸里的海洋
[美]塞思·菲什曼
结果第一:世界最高效组织的团队训练法则
新视界文库-生命故事:生物学上的伟大发现
[美]肖恩·B.卡罗尔
结果第一:世界最高效组织的团队训练法则
洛丽塔原型:小说《洛丽塔》背后的萨莉?霍纳绑架案
[美]萨拉·魏恩曼 著;真故图书 出品
结果第一:世界最高效组织的团队训练法则
托尔斯泰
[美]莉莎·克纳普(Liza Knapp)
结果第一:世界最高效组织的团队训练法则
奇迹之门 《纽约时报》畅销书作家写给孩子的一封“成长家书”。让父母的爱与肯定,成为孩子探索世界的底气。拥抱成长的不确定性,打开通向无限可能的“奇迹之门”。
[美]艾莉森·麦基/文 (美) 柳泰恩 图
结果第一:世界最高效组织的团队训练法则
全球通史(全六册)(另一个角度的“全球通史”,不一样的视野与新知。以地理为骨,历史为肉,一部超级丰满的世界通史。)
[美]塞缪尔·古德里奇 译者:冷惠玲、冯佳娜、王小忠、孙丽霞、李江艳
结果第一:世界最高效组织的团队训练法则
《星际争霸》动画影像艺术
[美]罗伯特·布鲁克斯