解放企业
出版时间:
2019-05
版次:
1
ISBN:
9787521702187
定价:
98.00
装帧:
精装
开本:
16开
纸张:
纯质纸
18人买过
-
环境无时不变，现代企业无时不受到调整自身旧惯例、适应新挑战的压力。是否在严峻的现实考验面前保持清醒的头脑，对人类生活和企业经营管理以及潜在的力量有根本的认识，关系到企业的生存和发展。如今，世界上企业界发生的理论创新与行为实践相互碰撞，企业文化亟待重构，它作为企业的隐性资本，体现在企业生命进化的全部过程中。
这本书以三性耦合——企业文化研究的开端和元概念为方法论基础，从企业文化的不同维度探讨了企业文化的架构和内涵，阐述了作者以多年来丰富的企业管理经验与文化积累形成的有着东方底蕴的企业文化论。
作者认为，中国不仅有优秀的传统文化基础，而且也有丰厚的认知世界的方法论基础。面对强势的西方文化，我们要想创立一门符合中国企业实际的企业文化理论，不能在思想基础和理论构建上照搬西方企业文化系统，而应该避免“爬行主义”，从企业文化开端意义上夯实中国特色企业文化理论基石。作为成功驾驭危机的极少数人之一，达利欧提供了他的非常规视角。无论你是投资者、决策者，还是仅仅对危机感兴趣的读者，这本书都将帮助你以备受启发的新方式理解经济与市场。
蒲坚，中国社会科学院研究员，北京大学、中国政法大学兼职教授，新瑞商学院教授，中信改革发展基金会副理事长。曾任中国中信集团有限公司党委委员、执行董事，中国中信股份有限公司党委委员、执行董事、副总经理。
有多部作品问世，包括《解放土地》《解放生命》等，其中《解放土地》荣获“2014年度孙冶方金融创新奖”。“解放三部曲”是作者多年从事企业管理和企业研究的重要研究成果，广受好评，《解放企业》是这一系列作品的第三部。
序 言 // XI
第1章 企业文化导论 // 001
一、重构企业新秩序 // 004
二、新格局新挑战 // 005
三、企业文化的多维视野 // 013
四、企业文化追踪 // 019
五、企业文化的中国逻辑 // 030
第2 章 企业文化方法论 // 039
一、历史唯物主义的遵循 // 041
二、企业文化研究的思路 // 043
三、“三论”研究的启示 // 047
四、“三性耦合论”的提出 // 061
五、企业文化的性质 // 063
本章补充说明 // 075
本章参考文献 // 076
第3章 企业文化管理论 // 077
一、两个不同的范畴 // 080
二、文化与管理 // 087
三、“法、理、情”三位一体 // 097
本章参考文献 // 110
第4章 企业文化目标论 // 111
一、企业文化目标的概念和逻辑 // 113
二、信仰管理 // 119
三、企业文化的目标体系 // 127
本章参考文献 // 132
第5 章 企业文化全息论 // 133
一、企业文化全息的逻辑公理 // 136
二、全息化的企业文化建设 // 145
三、“互联网+”企业文化 // 147
本章参考文献 // 157
第6 章 企业文化风险论 // 159
一、充满风险的世界 // 161
二、文化风险理论二重性 // 163
三、企业风险文化理论 // 167
四、马克思主义视角下的企业风险文化 // 174
本章参考文献 // 181
第7章 企业文化市场论 // 183
一、企业文化与市场机制 // 185
二、企业文化与社会制度 // 194
三、社会主义企业文化 // 200
第8章 企业文化信用论 // 209
一、关于信用概念 // 212
二、企业信用的属性 // 217
三、企业信用的类型 // 223
四、信用保证的制度化 // 228
五、企业的信用关系 // 232
六、企业信用的功能和管理 // 238
第9 章 企业文化创新论 // 245
一、企业创新的概念、特征和动力 // 247
二、创新历史的启示 // 256
三、创新型企业 // 265
四、企业家与创新 // 277
第10章 企业文化知识论 // 285
一、作为非物质资本存在的知识 // 287
二、相关概念的再认识 // 290
三、企业文化的知识生态 // 295
四、企业文化的知识创新 // 309
五、企业文化的学习革命 // 313
本章参考文献 // 318
第11 章 企业文化道德论 // 319
一、道德为之根 // 322
二、企业道德的文化适应和创造 // 329
三、企业道德文化的反思与重构 // 337
本章参考文献 // 348
第12 章 企业文化和谐论 // 349
一、和谐价值的提出 // 351
二、和谐的基本假定 // 352
三、和谐的中国传习 // 353
四、和谐的西方思想 // 362
五、历史唯物主义视角下的和谐 // 366
六、和谐的新认知 // 370
跋 // 383
-
内容简介:
环境无时不变，现代企业无时不受到调整自身旧惯例、适应新挑战的压力。是否在严峻的现实考验面前保持清醒的头脑，对人类生活和企业经营管理以及潜在的力量有根本的认识，关系到企业的生存和发展。如今，世界上企业界发生的理论创新与行为实践相互碰撞，企业文化亟待重构，它作为企业的隐性资本，体现在企业生命进化的全部过程中。
这本书以三性耦合——企业文化研究的开端和元概念为方法论基础，从企业文化的不同维度探讨了企业文化的架构和内涵，阐述了作者以多年来丰富的企业管理经验与文化积累形成的有着东方底蕴的企业文化论。
作者认为，中国不仅有优秀的传统文化基础，而且也有丰厚的认知世界的方法论基础。面对强势的西方文化，我们要想创立一门符合中国企业实际的企业文化理论，不能在思想基础和理论构建上照搬西方企业文化系统，而应该避免“爬行主义”，从企业文化开端意义上夯实中国特色企业文化理论基石。作为成功驾驭危机的极少数人之一，达利欧提供了他的非常规视角。无论你是投资者、决策者，还是仅仅对危机感兴趣的读者，这本书都将帮助你以备受启发的新方式理解经济与市场。
-
作者简介:
蒲坚，中国社会科学院研究员，北京大学、中国政法大学兼职教授，新瑞商学院教授，中信改革发展基金会副理事长。曾任中国中信集团有限公司党委委员、执行董事，中国中信股份有限公司党委委员、执行董事、副总经理。
有多部作品问世，包括《解放土地》《解放生命》等，其中《解放土地》荣获“2014年度孙冶方金融创新奖”。“解放三部曲”是作者多年从事企业管理和企业研究的重要研究成果，广受好评，《解放企业》是这一系列作品的第三部。
-
目录:
序 言 // XI
第1章 企业文化导论 // 001
一、重构企业新秩序 // 004
二、新格局新挑战 // 005
三、企业文化的多维视野 // 013
四、企业文化追踪 // 019
五、企业文化的中国逻辑 // 030
第2 章 企业文化方法论 // 039
一、历史唯物主义的遵循 // 041
二、企业文化研究的思路 // 043
三、“三论”研究的启示 // 047
四、“三性耦合论”的提出 // 061
五、企业文化的性质 // 063
本章补充说明 // 075
本章参考文献 // 076
第3章 企业文化管理论 // 077
一、两个不同的范畴 // 080
二、文化与管理 // 087
三、“法、理、情”三位一体 // 097
本章参考文献 // 110
第4章 企业文化目标论 // 111
一、企业文化目标的概念和逻辑 // 113
二、信仰管理 // 119
三、企业文化的目标体系 // 127
本章参考文献 // 132
第5 章 企业文化全息论 // 133
一、企业文化全息的逻辑公理 // 136
二、全息化的企业文化建设 // 145
三、“互联网+”企业文化 // 147
本章参考文献 // 157
第6 章 企业文化风险论 // 159
一、充满风险的世界 // 161
二、文化风险理论二重性 // 163
三、企业风险文化理论 // 167
四、马克思主义视角下的企业风险文化 // 174
本章参考文献 // 181
第7章 企业文化市场论 // 183
一、企业文化与市场机制 // 185
二、企业文化与社会制度 // 194
三、社会主义企业文化 // 200
第8章 企业文化信用论 // 209
一、关于信用概念 // 212
二、企业信用的属性 // 217
三、企业信用的类型 // 223
四、信用保证的制度化 // 228
五、企业的信用关系 // 232
六、企业信用的功能和管理 // 238
第9 章 企业文化创新论 // 245
一、企业创新的概念、特征和动力 // 247
二、创新历史的启示 // 256
三、创新型企业 // 265
四、企业家与创新 // 277
第10章 企业文化知识论 // 285
一、作为非物质资本存在的知识 // 287
二、相关概念的再认识 // 290
三、企业文化的知识生态 // 295
四、企业文化的知识创新 // 309
五、企业文化的学习革命 // 313
本章参考文献 // 318
第11 章 企业文化道德论 // 319
一、道德为之根 // 322
二、企业道德的文化适应和创造 // 329
三、企业道德文化的反思与重构 // 337
本章参考文献 // 348
第12 章 企业文化和谐论 // 349
一、和谐价值的提出 // 351
二、和谐的基本假定 // 352
三、和谐的中国传习 // 353
四、和谐的西方思想 // 362
五、历史唯物主义视角下的和谐 // 366
六、和谐的新认知 // 370
跋 // 383
查看详情
-
2
全新
天津市河东区
平均发货25小时
成功完成率88.61%
-
全新
河北省保定市
平均发货31小时
成功完成率86.28%
-
2
全新
广东省广州市
平均发货10小时
成功完成率94.81%
-
九五品
-
九五品
河北省保定市
平均发货31小时
成功完成率87.99%
-
九五品
北京市东城区
平均发货29小时
成功完成率82.44%
-
九五品
北京市东城区
平均发货30小时
成功完成率83.58%
-
九五品
北京市通州区
平均发货33小时
成功完成率84.68%
-
全新
江苏省无锡市
平均发货14小时
成功完成率87.44%
-
解放企业
正版现货，品相完整，套书只发一本,多版面书籍只对书名
九品
北京市海淀区
平均发货23小时
成功完成率89.8%
-
解放企业
正版现货，品相完整，套书只发一本,多版面书籍只对书名
九品
北京市东城区
平均发货25小时
成功完成率89.14%
-
解放企业
正版图书 两天左右发货 着急要货的请不要下单
全新
北京市朝阳区
平均发货34小时
成功完成率83.94%
-
全新
河北省保定市
平均发货16小时
成功完成率90.48%
-
2
全新
广东省广州市
平均发货7小时
成功完成率93.89%
-
2
全新
浙江省嘉兴市
平均发货13小时
成功完成率94.97%
-
3
全新
天津市西青区
平均发货15小时
成功完成率91.08%
-
4
全新
江苏省南京市
平均发货5小时
成功完成率98.36%
-
9
全新
河北省保定市
平均发货33小时
成功完成率81.88%
-
4
全新
江苏省南京市
平均发货6小时
成功完成率96.35%
-
2
全新
广东省广州市
平均发货17小时
成功完成率94.23%
-
3
全新
北京市通州区
平均发货9小时
成功完成率89.42%
-
2
全新
北京市海淀区
平均发货9小时
成功完成率97.77%
-
2
全新
广东省广州市
平均发货17小时
成功完成率94.43%
-
全新
北京市丰台区
平均发货7小时
成功完成率93.05%
-
解放企业我的企业文化方法论
重要提醒：：：重要提醒：：所有图书保证正版，按书名发货图片仅供参考, 有疑问请咨询客服，看清书名按书名发货
全新
北京市通州区
平均发货10小时
成功完成率91.7%
-
全新
江苏省无锡市
平均发货6小时
成功完成率96.35%
-
解放企业
批量上传，套装书可能不全，下单前咨询在线客服！图书都是8-9成新，少量笔记，不影响阅读使用！光盘、学习卡、附件等默认不带，有特殊要求，下单前请咨询客服！
九品
广东省佛山市
平均发货7小时
成功完成率92.94%
-
10
全新
北京市丰台区
平均发货29小时
成功完成率85.96%
-
解放企业
批量上传，套装书可能不全，下单前咨询在线客服！图书都是8-9成新，少量笔记，不影响阅读使用！光盘、学习卡、附件等默认不带，有特殊要求，下单前请咨询客服！
九品
北京市通州区
平均发货7小时
成功完成率90.22%
-
2
全新
广东省广州市
平均发货17小时
成功完成率93.26%
-
2
全新
广东省广州市
平均发货17小时
成功完成率94.74%
-
2
全新
广东省广州市
平均发货16小时
成功完成率92.21%
-
解放企业
正版现货，品相完整，套书只发一本,多版面书籍只对书名
九品
北京市昌平区
平均发货23小时
成功完成率88.6%
-
全新
-
全新
北京市朝阳区
平均发货14小时
成功完成率93.67%
-
解放企业
品相核验准确、体验好，不符包售后；下午5点前订单，当日发货
九五品
四川省成都市
平均发货10小时
成功完成率94.17%
-
九品
河北省廊坊市
平均发货6小时
成功完成率97.64%
-
2
全新
河北省保定市
平均发货27小时
成功完成率89.46%
-
2
全新
河北省廊坊市
平均发货28小时
成功完成率87.18%
-
2
全新
河北省保定市
平均发货28小时
成功完成率86.02%
-
全新
河北省保定市
平均发货29小时
成功完成率90.78%
-
全新
河北省保定市
平均发货28小时
成功完成率89.45%
-
全新
河北省保定市
平均发货30小时
成功完成率88.95%
-
全新
北京市朝阳区
平均发货12小时
成功完成率88.02%
-
解放企业
批量上传，套装书可能不全，下单前咨询在线客服！图书都是8-9成新，少量笔记，不影响阅读使用！光盘、学习卡、附件等默认不带，有特殊要求，下单前请咨询客服！
九品
河北省廊坊市
平均发货7小时
成功完成率94.49%
-
全新
河北省保定市
平均发货11小时
成功完成率88.24%
-
2
全新
北京市西城区
平均发货16小时
成功完成率92.03%
-
4
九五品
广东省东莞市
平均发货6小时
成功完成率95.81%
-
4
九五品
广东省东莞市
平均发货6小时
成功完成率96.87%
-
2
九品
湖南省娄底市
平均发货6小时
成功完成率98.58%
占位居中
