企业的文化管理

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作者:
2004-01
版次: 1
ISBN: 9787806776377
定价: 18.00
装帧: 平装
开本: 其他
纸张: 胶版纸
页数: 227页
字数: 207千字
分类: 管理
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  • 《企业人的成长》是所有企业员工的自助读本,主要研究作为企业人如何在理解企业、突破企业专业化制约的过程中,完成职业化的训练和做事方法的圆熟,自我成长,过关折将,成为企业不可或缺的未来之星。本书是企业员工的综合素质培训课堂,在员工的成长中,将有效贯彻企业战略并奠定企业人才的基础。 罗争玉,1970年8月生,湖南双峰人。先在湖南师范大学学习、工作,获法学博士学位,后到清华大学做访误码学者。2002年起为北京大学、中联重科在站博士后。2003年起任研究员。现主要从事企业哲学、企业文化与企业管理的研究工作。出版专著一部,发表学术论文三十余篇,被 第一章  企业文化是企业的灵魂

      企业文化的共性与个性

      企业文化——企业永续发展的动力

      企业文化与企业管理

      企业文化——企业的灵魂

    第二章  文化管理——企业管理理论发展的新阶段

      企业管理思想的历史发展

      文化管理是企业管理理论发展的新阶段

      企业文化管理的特点

      构建可操作的文化管理模式

    第三章  生产管理的两大任务:生产产品和生产文化

      企业生产管理

      企业文化与专项企业生产管理

      企业文化与生产管理要素及手段

      企业文化对企业生产管理的重要作用

    第四章  营销管理的两 大任务:产品的推广和文化的传播

      企业营销管理

      营销——产品的推广,企业文化的传播

      文化营销——重要的营销模式

      营销文化对营销的促进

    第五章  企业战略管理:与企业文化相容

      企业战略管理

      企业文化——企业战略的组成部分

      企业文化与企业战略管理相容

      企业文化与企业战略调整

    第六章  企业制度管理:企业管理看得见的手

    第七章  企业品牌管理:企业资产管理

    第八章  企业危机管理:企业文化建设的机遇

    第九章  企业人力资源管理:与企业文化互动

    第十章  企业文化与管理艺术
  • 内容简介:
    《企业人的成长》是所有企业员工的自助读本,主要研究作为企业人如何在理解企业、突破企业专业化制约的过程中,完成职业化的训练和做事方法的圆熟,自我成长,过关折将,成为企业不可或缺的未来之星。本书是企业员工的综合素质培训课堂,在员工的成长中,将有效贯彻企业战略并奠定企业人才的基础。
  • 作者简介:
    罗争玉,1970年8月生,湖南双峰人。先在湖南师范大学学习、工作,获法学博士学位,后到清华大学做访误码学者。2002年起为北京大学、中联重科在站博士后。2003年起任研究员。现主要从事企业哲学、企业文化与企业管理的研究工作。出版专著一部,发表学术论文三十余篇,被
  • 目录:
    第一章  企业文化是企业的灵魂

      企业文化的共性与个性

      企业文化——企业永续发展的动力

      企业文化与企业管理

      企业文化——企业的灵魂

    第二章  文化管理——企业管理理论发展的新阶段

      企业管理思想的历史发展

      文化管理是企业管理理论发展的新阶段

      企业文化管理的特点

      构建可操作的文化管理模式

    第三章  生产管理的两大任务:生产产品和生产文化

      企业生产管理

      企业文化与专项企业生产管理

      企业文化与生产管理要素及手段

      企业文化对企业生产管理的重要作用

    第四章  营销管理的两 大任务:产品的推广和文化的传播

      企业营销管理

      营销——产品的推广,企业文化的传播

      文化营销——重要的营销模式

      营销文化对营销的促进

    第五章  企业战略管理:与企业文化相容

      企业战略管理

      企业文化——企业战略的组成部分

      企业文化与企业战略管理相容

      企业文化与企业战略调整

    第六章  企业制度管理:企业管理看得见的手

    第七章  企业品牌管理:企业资产管理

    第八章  企业危机管理:企业文化建设的机遇

    第九章  企业人力资源管理:与企业文化互动

    第十章  企业文化与管理艺术
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