事业单位人力资源管理工作手册(第2版)

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作者:
2018-05
版次: 2
ISBN: 9787516733851
定价: 45.00
装帧: 其他
开本: 16开
页数: 224页
字数: 279千字
分类: 管理
10人买过
  • 本书主要以学校、医院、科研所、文化团体4类事业单位为主体,从人力资源管理的六大模块出发,详细设计了事业单位的人力资源规划、薪酬福利体系设计、绩效考核体系设计、员工岗位异动管理、员工关系管理等实操性内容。 周鸿,1985年毕业于内蒙古财经大学(原内蒙古财经学院)工业经济系工业经济专业,获经济学学士学位;2009年毕业于武汉大学,获硕士学位。在企业文化、企业管理策划理论与实践、公司治理、房地产经营管理、工作分析等专业领域有着丰富的实战经验。 第一章  事业单位人力资源规划第二章  事业单位职业说明书设计第三章  事业单位人才招聘与录用第四章  事业单位人员培训体系设计第五章  事业单位人员薪酬福利体系设计第六章  事业单位绩效考核体系设计第七章  事业单位员工岗位异动管理第八章  事业单位员工关系管理
  • 内容简介:
    本书主要以学校、医院、科研所、文化团体4类事业单位为主体,从人力资源管理的六大模块出发,详细设计了事业单位的人力资源规划、薪酬福利体系设计、绩效考核体系设计、员工岗位异动管理、员工关系管理等实操性内容。
  • 作者简介:
    周鸿,1985年毕业于内蒙古财经大学(原内蒙古财经学院)工业经济系工业经济专业,获经济学学士学位;2009年毕业于武汉大学,获硕士学位。在企业文化、企业管理策划理论与实践、公司治理、房地产经营管理、工作分析等专业领域有着丰富的实战经验。
  • 目录:
    第一章  事业单位人力资源规划第二章  事业单位职业说明书设计第三章  事业单位人才招聘与录用第四章  事业单位人员培训体系设计第五章  事业单位人员薪酬福利体系设计第六章  事业单位绩效考核体系设计第七章  事业单位员工岗位异动管理第八章  事业单位员工关系管理
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