管理哲学读本

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作者: ,
出版社: 金城出版社
2014-09
版次: 1
ISBN: 9787515509631
定价: 45.00
装帧: 平装
开本: 16开
纸张: 胶版纸
页数: 312页
字数: 294千字
分类: 哲学心理学
12人买过
  •   《管理哲学读本》探讨了管理哲学的学科定位、管理与哲学结合的缘由、管理哲学的价值;在梳理中西管理哲学思想的基础上,比较中西管理哲学,指出了各自的特点;从哲学视角审视管理及其各种职能;探讨管理者与被管理者及其相互关系、人本管理问题、管理文化与管理伦理、管理境界与管理艺术。

      孙健,1969年10月出生,甘肃通渭人。现为西北师范大学社会发展与公共管理学院副院长、教授、硕士研究生导师。甘肃省领军人才(第二层次)、甘肃省行政管理学会常务理事。


    第一章 两只蝴蝶翩翩飞

     第一节 管理与哲学相互选择

      一、管理与哲学的结合

      二、管理哲学的学科定位

      三、管理哲学与管理学、哲学的关系

     第二节 管理与哲学结合的缘由

      一、鱼水之情

      二、以人为本

      三、与时俱进

     第三节 管理哲学的功用

      一、锻炼思维

      二、提升境界

      三、助人为乐

      四、复兴文化

    第二章 管理哲学源远流长

     第一节 中国管理哲学精要

      一、和而不同

      二、辨证施治

      三、修己安人

     第二节 西方管理哲学简介

      一、科学管理时期的管理哲学

      二、行为科学时期的管理哲学

      三、管理理论发展时期的管理哲学

     第三节 中西管理哲学比较

      一、中国管理哲学的基本特征

      二、西方管理哲学的特点

      三、中西管理哲学的目的和意义之比较

    第三章 哲学之光普照管理

     第一节 管理中的哲学意蕴

      一、管理是哲学家族的成员

      二、“管理”的词源学考察

      三、传统管理学的管理定义

      四、管理的哲学定义

     第二节 计划能否赶得上变化

      一、计划的必要性

      二、计划与变化

     第三节 团结就是力量

      一、众人拾柴火焰高,万丈高楼众人建

      二、家有梧桐树,引来金凤凰

      三、一个萝卜一个坑

     第四节 创造并实现梦想

      一、什么是领导?

      二、领导与管理的差异

      三、领导应具备的素质

      四、高效领导者的表现

    第四章 管人抑或被人管

     第一节 谁是管理者?

      一、劳心者治人吗?

      二、一个好汉三个帮

      三、一加一再加一,一定等于三吗?

     第二节 何谓被管理者

      一、被管理者都是人吗?

      二、做个被管理者也不容易

      三、草木无情人有情

     第三节 对抗还是合作

      一、王侯将相,宁有种乎

      二、本是同根生,相煎何太急

      三、上下同欲者胜

    第五章 管理中的“以人为本”

     第一节 管事还是管人,这是个大问题

     第二节 “3P”管理

      一、何谓“3P”管理?

      二、人本管理离不开人性假设

      三、人本管理离不开需要的满足

      四、人本管理要与时俱进

     第三节 我的地盘,我做主

      一、从人本管理到自我管理

      二、自我管理的含义和特征

      三、自我管理集科学管理与人本管理于一身

    第六章 入乡随俗还是水土不服

     第一节 文化搭台,管理唱戏

      一、随风潜入夜,润物细无声

      二、文化也是生产力

     第二节 外来的和尚未必会念经

      一、管理能套公式吗?

      二、道不同,也要与之谋

     第三节 手心手背是一家

      一、里里外外一把手

      二、铁肩扛道义

    第七章 欲穷千里目,更上一层楼

     第一节 管理也有三六九等吗?

      一、管理烙上中国印

      二、由乱到治

      三、以史为鉴

     第二节 运用之妙,存乎一心

      一、管理为什么会成为艺术

      二、没有最好,只有更好

      三、管理之美,无处不在

      四、从心所欲,不逾矩

    主要参考文献

    后记
  • 内容简介:
      《管理哲学读本》探讨了管理哲学的学科定位、管理与哲学结合的缘由、管理哲学的价值;在梳理中西管理哲学思想的基础上,比较中西管理哲学,指出了各自的特点;从哲学视角审视管理及其各种职能;探讨管理者与被管理者及其相互关系、人本管理问题、管理文化与管理伦理、管理境界与管理艺术。

  • 作者简介:
      孙健,1969年10月出生,甘肃通渭人。现为西北师范大学社会发展与公共管理学院副院长、教授、硕士研究生导师。甘肃省领军人才(第二层次)、甘肃省行政管理学会常务理事。


  • 目录:
    第一章 两只蝴蝶翩翩飞

     第一节 管理与哲学相互选择

      一、管理与哲学的结合

      二、管理哲学的学科定位

      三、管理哲学与管理学、哲学的关系

     第二节 管理与哲学结合的缘由

      一、鱼水之情

      二、以人为本

      三、与时俱进

     第三节 管理哲学的功用

      一、锻炼思维

      二、提升境界

      三、助人为乐

      四、复兴文化

    第二章 管理哲学源远流长

     第一节 中国管理哲学精要

      一、和而不同

      二、辨证施治

      三、修己安人

     第二节 西方管理哲学简介

      一、科学管理时期的管理哲学

      二、行为科学时期的管理哲学

      三、管理理论发展时期的管理哲学

     第三节 中西管理哲学比较

      一、中国管理哲学的基本特征

      二、西方管理哲学的特点

      三、中西管理哲学的目的和意义之比较

    第三章 哲学之光普照管理

     第一节 管理中的哲学意蕴

      一、管理是哲学家族的成员

      二、“管理”的词源学考察

      三、传统管理学的管理定义

      四、管理的哲学定义

     第二节 计划能否赶得上变化

      一、计划的必要性

      二、计划与变化

     第三节 团结就是力量

      一、众人拾柴火焰高,万丈高楼众人建

      二、家有梧桐树,引来金凤凰

      三、一个萝卜一个坑

     第四节 创造并实现梦想

      一、什么是领导?

      二、领导与管理的差异

      三、领导应具备的素质

      四、高效领导者的表现

    第四章 管人抑或被人管

     第一节 谁是管理者?

      一、劳心者治人吗?

      二、一个好汉三个帮

      三、一加一再加一,一定等于三吗?

     第二节 何谓被管理者

      一、被管理者都是人吗?

      二、做个被管理者也不容易

      三、草木无情人有情

     第三节 对抗还是合作

      一、王侯将相,宁有种乎

      二、本是同根生,相煎何太急

      三、上下同欲者胜

    第五章 管理中的“以人为本”

     第一节 管事还是管人,这是个大问题

     第二节 “3P”管理

      一、何谓“3P”管理?

      二、人本管理离不开人性假设

      三、人本管理离不开需要的满足

      四、人本管理要与时俱进

     第三节 我的地盘,我做主

      一、从人本管理到自我管理

      二、自我管理的含义和特征

      三、自我管理集科学管理与人本管理于一身

    第六章 入乡随俗还是水土不服

     第一节 文化搭台,管理唱戏

      一、随风潜入夜,润物细无声

      二、文化也是生产力

     第二节 外来的和尚未必会念经

      一、管理能套公式吗?

      二、道不同,也要与之谋

     第三节 手心手背是一家

      一、里里外外一把手

      二、铁肩扛道义

    第七章 欲穷千里目,更上一层楼

     第一节 管理也有三六九等吗?

      一、管理烙上中国印

      二、由乱到治

      三、以史为鉴

     第二节 运用之妙,存乎一心

      一、管理为什么会成为艺术

      二、没有最好,只有更好

      三、管理之美,无处不在

      四、从心所欲,不逾矩

    主要参考文献

    后记
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