领导必修的21堂激励课

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作者:
2014-01
版次: 1
ISBN: 9787567511118
定价: 20.00
装帧: 平装
开本: 32开
纸张: 胶版纸
页数: 182页
字数: 120千字
正文语种: 简体中文
分类: 管理
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  •   如何面对21世纪激烈的市场竞争?如何战胜对手?企业的核心是人,能否发挥人才的优势,是企业成功的关键。本书围绕激发人的潜能,激励团队的战斗力这一主题,讲述了伟大的领导者必备的素质、如何组建团队,如何培养员工的责任心及竞争意识、如何培养员工的创新思维,如何鼓励员工冒险、如何面对失败、激励与惩罚措施、批评与沟通的方法,怎样消除员工的惰性及企业文化的培养、快乐工作的法则等重要的管理问题。本书非常实用,简单易懂,易学易用,不仅适合中高层管理者学习参考,对有志于创业和从事管理行业的人都值得借鉴。   张岱之,1965年出生,台湾经济学学士、企业管理硕士,曾任数家上市公司业务经理、人事部经理、大型企业人力资源主管。在公司发展战略、产品营销、企业管理、员工培训等方面有独到的研究。著有《好命不如好习惯》、《点石成金——世界上最具创意的好点子》等书。 序一:让你的管理能力倍增
    序二:领导不可不读的一本书
    前言:那些善于激励别人的人,必将成为真正的权势人物
    第1课伟大激励者的基本特点
    第2课什么样的员工最积极
    第3课如何让你的员工更有责任感
    第4课对你的员工寄予厚望,他就会做出最好的表现
    第5课让员工了解企业运作流程的重要性
    第6课掏出你的胡萝卜——赞扬与奖励的必要性
    第7课采取奖赏措施激励员工
    第8课如何更加有效地进行批评
    第9课员工失败后怎么办
    第10课寻找最模范的员工——成功故事的力量
    第11课向员工公开当前的竞争形势
    第12课掌握授权的艺术
    第13课让员工跳过山谷——鼓励你的员工学会冒险
    第14课玩转六顶思考帽——如何激发员工的创新思维
    第15课杀死暗中潜伏的敌人——如何克服那些暗中削弱员工积极性的因素
    第16课留住你的金员工
    第17课让工作充满乐趣的四种方法
    第18课企业的未来与员工的忧患意识
    第19课团队协作的角色扮演
    第20课管理文化助你打造最完美的员工
    第21课激励出来的创新力
  • 内容简介:
      如何面对21世纪激烈的市场竞争?如何战胜对手?企业的核心是人,能否发挥人才的优势,是企业成功的关键。本书围绕激发人的潜能,激励团队的战斗力这一主题,讲述了伟大的领导者必备的素质、如何组建团队,如何培养员工的责任心及竞争意识、如何培养员工的创新思维,如何鼓励员工冒险、如何面对失败、激励与惩罚措施、批评与沟通的方法,怎样消除员工的惰性及企业文化的培养、快乐工作的法则等重要的管理问题。本书非常实用,简单易懂,易学易用,不仅适合中高层管理者学习参考,对有志于创业和从事管理行业的人都值得借鉴。
  • 作者简介:
      张岱之,1965年出生,台湾经济学学士、企业管理硕士,曾任数家上市公司业务经理、人事部经理、大型企业人力资源主管。在公司发展战略、产品营销、企业管理、员工培训等方面有独到的研究。著有《好命不如好习惯》、《点石成金——世界上最具创意的好点子》等书。
  • 目录:
    序一:让你的管理能力倍增
    序二:领导不可不读的一本书
    前言:那些善于激励别人的人,必将成为真正的权势人物
    第1课伟大激励者的基本特点
    第2课什么样的员工最积极
    第3课如何让你的员工更有责任感
    第4课对你的员工寄予厚望,他就会做出最好的表现
    第5课让员工了解企业运作流程的重要性
    第6课掏出你的胡萝卜——赞扬与奖励的必要性
    第7课采取奖赏措施激励员工
    第8课如何更加有效地进行批评
    第9课员工失败后怎么办
    第10课寻找最模范的员工——成功故事的力量
    第11课向员工公开当前的竞争形势
    第12课掌握授权的艺术
    第13课让员工跳过山谷——鼓励你的员工学会冒险
    第14课玩转六顶思考帽——如何激发员工的创新思维
    第15课杀死暗中潜伏的敌人——如何克服那些暗中削弱员工积极性的因素
    第16课留住你的金员工
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